MODEL de completare a Declaratiei 112 pentru salariatii in constructii cu timp partial. Ultimele noutati!

Declaratia 112 a suferit mai multe modificari in ultimele luni, reprezentand o adevarata provocare pentru contabili, in special in sfera constructiilor.

Venim in sprijinul dvs. si va oferim un model de completare a Declaratiei 112 pentru salariatii in constructii cu timp partial, conform cu ultimele modificari.

Descarca MODELUL - Salariat in constructii cu timp partial

Contabilii si responsabilii cu salarizarea s-au confruntat in ultima perioada cu urmatoarea situatie:  

Salariatii au fost in somaj tehnic, iar pe durata in care au beneficiat de indemnizatie pentru somaj tehnic, contributiile la sanatate au fost platite. Insa, in Declaratia 112 contractul de munca este suspendat, de aceea veniturile care intra in indemnizatia de concediu medical sunt neclare.
 

Descarca mai multe modele de completare a Declaratiei 112. >>>

Ti-am pregatit si urmatoarele modele descarcabile:

• Model 1 - Somaj tehnic O.U.G. nr 30/2020, diferenta suportata de angajator si zile lucrate in perioada de raportare
• Model 2 - Somaj tehnic O.U.G. nr 30/2020, diferenta suportata de angajator, fara zile lucrate
• Model 3 - Somaj tehnic O.U.G. nr 30/2020, fara zile lucrate
• Model 4 - Somaj tehnic O.U.G. nr 30/2020 + zile lucrate + sume incasate pentru luna anterioara
• Model 5 - Somaj tehnic O.U.G. nr 30/2020, fara zile lucrate + sume incasate pentru luna anterioara
• Model 6 - Salariat in constructii, norma intreaga, venit brut mai mic de 30.000 lei
• Model 7 - Salariat in constructii, norma intreaga, venit brut mai mare de 30.000 lei
• Model 8 - Administrator – facilitati constructii

si

• Model 10 - Administrator – venit peste 30.000 lei – facilitati constructii
   

Din Consilier Ghid complet de Salarizare, Revisal si Contributii sociale mai aflati si urmatoarele informatii:

- reintegrarea unui salariat, concediu pentru cresterea copilului, contributii sociale suportate de angajator in cazul salariatilor cu venitul brut sub salariul de baza minim brut pe tara, indemnizatia de internship, indemnizatia de neconcurenta, etc.;

- care sunt modificarile/completarile inregistrarilor in ReviSal conform cu noua aplicatie;

- modalitatea in care inceteaza acum contractul individual de munca la indeplinirea conditiilor de pensionare, explicata pe larg;

- cum se poate recupera legal o paguba produsa de salariat;

- cum sa aplicati facilitatile in domeniul constructiilor dar si alte facilitati prevazute de lege astfel incât sa optimizati costurile salariale.

... si alte situatii delicate in aceasta perioada.
 

Ce este si ce avantaje majore va aduce Consilier Ghid complet de Salarizare, Revisal si Contributii sociale?

Consilier Ghid complet de Salarizare, Revisal si Contributii sociale este o lucrare pe stick, actualizata permanent gratie unui soft special preinstalat (la fiecare introducere a stick-ului in calculator veti beneficia de informatii de ultima ora), care va ofera:

- solutii complete, strict la obiect, cu temeiuri legale, studii de caz si sfaturi practice pentru orice problema legata de salarii, contributii, impozite, indemnizatii, pensii, REVISAL etc. - totul strans la un singur loc, organizat impecabil!

- comentarii avizate ale articolelor de lege din Codul Fiscal modificate la inceputul anului;

- sfaturi, recomandari si atentionari privind aplicarea corecta a legislatiei in vigoare in conformitate cu noile Norme de aplicare;

- solutii si exemple privind respectarea cerintelor legale;

- exemple de calcul al impozitelor pe venit, contributiilor, al diferitelor plafoane minime si maxime si al altor indici si indicatori;

- studii de caz reale si actuale REZOLVATE, cu solutii sustinute intotdeauna de temeiuri legale in vigoare.

In doar cateva minute obtineti solutia pentru orice problema legata de salarizare!

Lucrarea Consilier Ghid complet de Salarizare a fost actualizata cu un capitol amplu intitulat „Coronavirus si implicatiile din punctul de vedere al salarizarii” dedicat strict noilor masuri prevazute de Legea 19/2020, HG 217/2020, OUG 30 si 32/2020.  

Parcurgeti acest capitol si veti putea sa gestionati corect toate situatiile nou aparute legate de:

- somaj tehnic;
- zile libere acordate parintilor;
- concedii fara plata sau de carantina;
- telemunca;
- reducerea programului saptamanal de lucru;
- modificarea contractelor individuale de munca;
- inregistrari obligatorii in Revisal etc.

In cuprinsul Consilierului veti intalni TOATE informatiile necesare privind inregistrarile in REVISAL, acordarea concediilor medicale, contributiile sociale si impozitul pe venit pentru fiecare venit salarial, tratamentul fiscal aplicabil tichetelor acordate salariatilor, tratamentul fiscal aplicabil pentru remuneratia administratorului, directorului, cenzorului si alte persoane care obtin venituri din salarii in afara contractului individual de munca.