Incepand cu 1 iunie 2022 vor fi operate si transmise in Revisal modificarile salariale din sectorul agroalimentar

Incepand cu veniturile aferente lunii iunie 2022, prin derogare de la prevederile art.164 alin.1. din Codul Muncii, pana la sfarsitul anului 2022 pentru sectorul agricol si in industria alimentara, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va fi de minimum 3.000 lei lunar, fara a include indemnizatiile, sporurile si alte adaosuri, pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore pe luna,reprezentand in medie 17,928 lei/ora. 

Reamintim ca in Monitorul Oficial nr. 489 din 17 mai 2022 a fost publicata Legea 135/2022 care prevede o serie de facilitati fiscale acordate angajatorilor precum si salariatilor din aceste doua sectoare de activitate. 

Inspectoratul Teritorial de Munca Alba precizeaza ca, pana la sfarsitul anului 2022, pentru sectorul agricol si in industria alimentara, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va fi de minimum 3.000 lei lunar, fara a include indemnizatiile, sporurile si alte adaosuri, pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore pe luna,reprezentand in medie 17,928 lei/ora.

De asemenea, in perioada 01 ianuarie 2023 - 31 decembrie 2028 pentru sectorul agricol si in industria alimentara, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va fi de minimum 3.000 lei lunar,fara a include indemnizatiile, sporurile si alte adaosuri.

ATENTIE! 

Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor

Vezi AICI detalii

Bugete cash flow rentabilitate risc - ghid practic

Vezi AICI detalii

Operare SAGA Exemple practice si recomandari

Vezi AICI detalii

Nerespectarea acestor prevederi din art.III. din lege, constituie contraventie si se sanctioneaza potrivit dispozitiilor art.260 alin.1.lit.”a” din Legea nr.53/2003 republicata, cu modificarile si completarile ulterioare si atrage anularea facilitatilor fiscale.

Ca atare, cu data de 1 iunie 2022 vor fi operate si transmise in Revisal ( registrul electronic de evidenta a salariatilor) modificarile salariale intervenite prin efectul legii prin deciziile care vor fi emise de catre angajatorii din sectorul agricol si industria alimentara, in termenul prevazut de art.4.alin.3.din H.G.R.nr.905/2017 - (20 de zile), subliniaza ITM Alba.