ContaUtil: Cotele de contributii sociale obligatorii pentru anul 2013

Reamintim contribuabililor, prin cele ce urmeaza, care sunt cotele de contributii sociale obligatorii pentru anul 2013, in functie de categoriile incluse in legislatia actuala, asa cum sunt prezentate mai jos.


Potrivit Legii bugetului de stat nr. 5/2013, a Legii bugetului asigurarilor sociale de stat nr. 6/2013 si a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru anul 2013 cotele de conditii sociale obligatorii sunt:

a) pentru contributia de asigurari sociale:

- 31,3% pentru conditii normale de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 20,8% pentru contributia datorata de angajator;
- 36,3% pentru conditii deosebite de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 25,8% pentru contributia datorata de angajator;
- 41,3% pentru conditii speciale de munca si pentru alte conditii de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 30,8% pentru contributia datorata de angajator;

b) pentru contributia de asigurari sociale de sanatate:

- 5,5% pentru contributia individuala;
- 5,2% pentru contributia datorata de angajator;
- 10,7% pentru cota datorata de persoanele prevazute la art. 259 alin. (6) din Legea
nr. 95/2006, cu modificarile si completarile ulterioare;

c) 0,85% pentru contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate;

d) pentru contributia la bugetul asigurarilor de somaj:

- 0,5% pentru contributia individuala;
- 0,5% pentru contributia datorata de angajator;

e) 0,15% - 0,85% pentru contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, diferentiata in functie de clasa de risc, conform legii, datorata de angajator;

f) 0,25% pentru contributia la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, datorata de angajator.

Alte informatii:

- castigul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pentru anul 2013 este 2.223 lei (Legea bugetului asigurarilor sociale de stat nr. 6/2013)
- salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata:

* 750 lei lunar, incepand cu data de 1.02.2013
* 800 lei lunar, incepand cu data de 1.07.2013
(H.G. nr.23/2013 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata)



Sursa: DGFP Arges