Esti in cautarea unui exemplu de calcul contributii 2022 pentru un contract de munca cu timp partial? Expertul nostru prezinta in continuare ce modificari intra in vigoare de anul urmator, ce note...» citeste mai departe aici
Expertul nostru ne va ajuta in randurile urmatoare cu un exemplu de calcul contributii pe 2019 pentru contract de munca cu timp partial.
Incepand cu data de 1 ianuarie 2019, salariul de baza...» citeste mai departe aici
Va aducem la cunostinta conditiile de care se tine cont la semnarea bilantului contabil in situatia in care o societatea nu are niciun angajat cu contract de munca si nici contract de prestari de...» citeste mai departe aici
In cazul in care o firma are nevoie de serviciile unor zilieri si apeleaza la ajutorul acestora un termen de peste 25 de zile calendaristice, trebuie sa incheie contract de munca cu ei. Prevederea...» citeste mai departe aici
Cum se procedeaza in cazul in care o societate are nevoie doar in anumite perioade ale anului de munca suplimentara in ceea ce priveste contributiile sociale, vom afla in continuare de la specialistul...» citeste mai departe aici
In Codul muncii ar putea fi introduse in curand doua tipuri noi de contracte de munca – CIM “la cerere” si CIM cu mai multi angajatori si un singur angajat, conform unei initiative...» citeste mai departe aici
Legea 125/2022 stabileste ca activitatea prestata de PFA-uri (persoane fizice autorizate) va fi considerata vechime in munca. Actul normativ a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 456 din 6 mai...» citeste mai departe aici
In Monitorul Oficial nr. 712 din 19 iulie 2021 a aparut Ordinul nr. 585/2021 care modifica si completeaza modelul-cadru al contractelor de munca.
Citeste mai jos ce modificari au fost aduse...» citeste mai departe aici
Proiectul de lege care reglementeaza conditiile in care angajatii isi pot prelungi, la cerere, viata activa pana la varsta de 70 de ani a fost adoptat in sedinta de Guvern din 9...» citeste mai departe aici
Exista situatii in care angajatii care s-au lichidat nu au mai venit la firma sa isi ridice drepturile - veniturile salariale si tichetele de masa. Cum procedeaza firma in acest caz si in cat timp i...» citeste mai departe aici
In situatia in care o sangajata cu contract de munca cu norma de baza la buget si contract de munca cu timp partial la un SRL intra in concediu de maternitate, va beneficia de indemnizatie din ambele...» citeste mai departe aici
Inspectia Muncii a elaborat un Ghid privind desfasurarea activitatii in regim de munca la domiciliu/telemunca/program individualizat de munca.
Violeta Alexandru, ministrul Muncii si...» citeste mai departe aici
Dezbatem astazi un studiu de caz ce are ca principala tema contributiile CAS si CASS pentru luna in care inceteaza un contract de munca cu timp partial.
Asadar, este vorba despre incetarea unui...» citeste mai departe aici
Firmele din Romania nu par sa se mai inscrie in obiectivele programului de guvernare, iar incurajarea mediului de afaceri si a tinerilor antreprenori incepe sa para doar o amintire. Mai mult de-atat,...» citeste mai departe aici
Incepand cu data de 1 august 2017 prin Ordonanta 4/2017, se modifica modalitatea de calcul a contributiilor sociale (pensii si sanatate) datorate de angajatori pentru contractele de munca cu timp...» citeste mai departe aici
Persoanele fizice (art. 40 alin. 1 lit. a si alin. 2 din Codul fiscal) au dreptul la deducerea din venitul net lunar din salarii a unei sume sub forma de deducere personala, acordata pentru...» citeste mai departe aici
In cazul in care o microintreprindere are un angajat cu norma intreaga, dupa care i se suspenda contractul de munca pentru ingrijire copil, pe 2 ani, cum se procedeaza in privinta cotei de...» citeste mai departe aici
Programul Kurzarbeit, prin care firmele pot reduce programul de munca al salariatilor, se prelungeste pana la finalul anului 2022, potrivit OUG 73/2022.
Masura este destinata angajatilor afectati...» citeste mai departe aici
Prevederea majorarii salariului minim este obligatorie in cazul persoanelor nou-angajate in perioada 01.06 - 31.12.2022, urmand ca in contract sa apara suma de 2.750 lei, potrivit unui comunicat al Inspectiei Muncii.
In conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 67/2022 privind unele masuri fiscale, precum si pentru modi...» citeste mai departe aici
AJFP Calarasi aduce la cunostinta contribuabililor ca, in Monitorul Oficial nr. 723 din 19 iulie 2022, a fost publicat Ordinul ministrului finantelor nr 1669/2022 pentru aprobarea Sistemului de raportare contabila la 30 iunie 2022 a operatorilor economici.
Raportarea contabila la 30 iunie 2022: cui se ...» citeste mai departe aici
AJFP Iasi a publicat un rezumat cu principalele informatii care au fost prezentate in cadrul webinarului din 26 iulie - sistemul e-FACTURA.
Iata mai jos continutul materialului – de la legislatie si conditiile pentru utilizarea sistemului RO e-FACTURA pana la contraventii si sanctiuni.
E-FACTURA de la 1 iulie 2022! ...» citeste mai departe aici
Atentie, Contabili!
Atentie, contabili!
Sistemele e-Factura si e-Transport vin cu noi OBLIGATII fiscale!
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri
DESCARCATI GRATUIT
Raportul Special "E-FACTURA si E-TRANSPORT. Top 10 intrebari si raspunsuri practice"