Reducerile masive de personal din timpul crizei economice au dus la o schimbare a raporturilor intre cei care lucreaza si cei care inca sunt in cautarea unui loc de munca. Astfel, ca urmare a masurilor de disponibilizare luate de companii sau de institutiile publice, peste 30% din angajati au fost nevoiti sa preia si sarcinile a cel putin doi colegi disponibilizati in perioada mentionata anterior.
Este estimat ca in perioada urmatoare se va produce un efect similar, potrivit unor informatii din cadrul unui studiu realizat de firma de cercetare de piata Daedalus Millward Brown. Astfel, multi angajati vor fi nevoiti, in viitor, sa se ocupe de un volum mai mare de munca.
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2024 varianta tiparita
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
Operare SAGA Exemple practice si recomandari
Aceste schimbari se vor face simtite cel mai mult in domeniul transporturilor, al telecomunicatiilor si in industrie. Pe langa acestia, si angajatii din sectorul medical si farmaceutic au preluat mai multe sarcini si lucreaza astfel mai mult decat inainte. Prin aceeasi situatie trec si salariatii din domeniul constructiilor. Acelasi studiu a aratat ca cei care sunt ingrijorati cel mai mult de cresterea responsabilitatilor se regasesc in domeniul transporturilor, in constructii, IT si in sectorul farmaceutic.