Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
email
Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.

ANOFM: Subventii lunare de 2.250 lei pentru angajatorii care incadreaza in munca someri

ANOFM: Subventii lunare de 2.250 lei pentru angajatorii care incadreaza in munca someri
anofmangajatisubventii

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) aplica o serie de masuri active ce vizeaza integrarea pe piata muncii a somerilor si persoanelor in cautarea unui loc de munca. Printre masurile destinate cresterii sanselor de ocupare a somerilor se numara acordarea de subventii in vederea stimularii angajatorilor de a incadra pe piata muncii persoane apartinand unor categorii dezavantajate sau cu acces mai dificil pe piata muncii.


Astfel, angajatorii care incadreaza in munca, pe perioada nedeterminata, someri peste 45 ani sau parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale, someri de lunga durata sau tineri NEETs primesc lunar, pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare persoana angajata din aceste categorii, o suma in cuantum de 2.250 lei, cu obligatia mentinerii raporturilor de munca sau de serviciu cel putin 18 luni, anunta institutia printr-un comunicat de presa.


In plus, de aceeasi subventie vor beneficia si angajatorii care incadreaza in munca, potrivit legii, someri care, in termen de 5 ani de la data angajarii indeplinesc, conform legii, conditiile pentru a solicita pensia anticipata partiala sau de acordare a pensiei pentru limita de varsta, daca nu indeplinesc conditiile de a solicita pensia anticipata partiala, beneficiaza lunar, pe perioada angajarii, pana la data indeplinirii conditiilor respective.

Totodata, de facilitatile mentionate anterior (subventie in cuantum de 2.250 lei) beneficiaza si angajatorii care, in raport cu numarul de angajati, si-au indeplinit obligatia, potrivit legii, de a incadra in munca persoane cu handicap, precum si angajatorii care nu au aceasta obligatie legala, daca incadreaza in munca pe durata nedeterminata persoane cu handicap si le mentin raporturile de munca sau de serviciu cel putin 18 luni. In situatia incadrarii in munca pe durata nedeterminata a absolventilor, ANOFM acorda angajatorilor subventii in cuantum de 2.250 de lei/luna pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare absolvent angajat. In cazul in care sunt incadrati absolventi din randul persoanelor cu handicap subventiile se acorda pe o perioada de 18 luni.

In primele zece luni ale acestui an, prin intermediul ANOFM, 19.669 de persoane au fost incadrate prin acordarea de subventii angajatorilor (conform Legii nr. 76/2002 cu modificarile si completarile ulterioare).


Toate aceste subventii sunt asigurate de ANOFM prin implementarea de proiecte finantate din Fondul Social European prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020, urmarindu-se astfel cresterea oportunitatilor de incadrare in munca a persoanelor aflate in dificultate din punct de vedere al ocuparii. Facilitatile se acorda la solicitarea angajatorilor pentru persoanele din categoriile mentionate si inregistrate in evidentele agentiilor pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
anofmangajatisubventii

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 05 Decembrie 2018


Votati articolul "ANOFM: Subventii lunare de 2.250 lei pentru angajatorii care incadreaza in munca someri":
Rating:

Nota: 4 din 5 din 8 voturi


Alte articole publicate in data de 05 Decembrie 2018 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 4 + 3 =
  Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Subiectele saptamanii

  • Deductibilitatea cheltuielilor auto. Cum se procedeaza in 2019?

    • Multi contabili fac greseli in ceea ce priveste deductibilitatea cheltuielilor auto, mai ales daca nu sunt la curent cu noutatile anului 2019. Asadar, daca directorii societatii ori angajatii folosesc autoturismele firmei atat in interes de serviciu, cat si in interes personal, cu siguranta ati intampinat nelamuriri in ceea ce priveste aceasta cheltuiala. Pentru a elimina orice urma de indoiala, luam drept exemplu o societate platitoare de TVA lunar s...» citeste mai departe aici

  • Munca in weekend. Salariatul are dreptul sa primeasca tichete de masa?

    • In cazul unui angajat care lucreaza sambata sau duminica si recupereaza luni si marti (zile normale de lucru), se pot acorda tichete de masa? Daca te macina aceeasi dilema in ultima perioada, descopera in randurile urmatoare care sunt prevederile referitoare la acordarea biletelor de valoare. Va reamintim ca au fost aduse modificari prin Legea nr.165/2018. Tichete de masa pentru munca in weekend: raspunsul specialistului ...» citeste mai departe aici

  • Incasare dividende – indrumari pas cu pas. Model de calcul

    • Aveti nelamuriri legate de incasarea dividentelor in 2019? Expertul nostru ne ajuta cu indrumari pas cu pas, potrivit ultimelor reglementari legislative. Luam drept exemplu cazul unui asociat caruia i s-au acordat, in luna ianuarie 2019, dividende in valoare neta de 45.000, acesta fiind si salariat al firmei. Vom afla de la specialist daca trebuie depusa ...» citeste mai departe aici

  • Regulamentul GDPR. Care sunt obligatiile unui contabil?

    • Nu trebuie sa uitati de prevederile Regulamentului GDPR nici in 2019. Va reamintim ca legea a intrat in vigoare incepand cu data de 25 mai 2018, dar inca nu este tarziu sa va puneti la punct cu toate informatiile. Nici contabilii ori firmele de contabilitate nu au scapat de obligatiile pe care le prevede Regulamentul GDPR. Vo...» citeste mai departe aici

  • Impozitul pe venitul microintreprinderilor. Cum se realizeaza monografia contabila?

    • O microintreprindere este o firma care are afaceri sub un milion de euro, potrivit legislației fiscale aflate în vigoare. Daca aveti nedumeriri in privinta aplicarii acestui regim, veti gasi in randurile urmatoare toate explicatiile necesare in 2019.   Prezentam situatia unei societati care a aplicat,  in perioada 01.01-31.12.2018, doua metode de derminare a impozitului cuvenit bugetului asupra cifrei de afaceri si asupra impozitului pe profi...» citeste mai departe aici

  • Contractele in 2019. Exemple de clauze intocmite inteligent

    • Ganditi-va putin: cat de des incheiati contracte? Saptamanal, zilnic? Contractul este unul dintre cele mai importante documente pe care le folositi in activitatea dvs.  Deoarece guverneaza absolut tot ce se intampla intre cele doua parti contractante, este esential sa fiti atent la ce clauze stipulati.  Stiti absolut toate aspectele importante in cazul unui litigiu? Verificat...» citeste mai departe aici

Newsletter zilnic GRATUIT

Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Modificari in Codul Fiscal 2019 - ATENTIE la noile Proceduri Contabile  
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi"


email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X