Ultimele date furnizate cu privire la examenul de testare profesionala prin care au trecut zilele acestea angajatii Garzii Financiare indica un numar de 740 de persoane inscrise, dintre care 42 nu au obtinut note de trecere.
Ca urmare a masurilor de restructurare ANAF, 1.063 de angajati ai Garzii Financiare au primit preaviz, doar 740 dintre acestia fiind obligati sa se prezinte la examen dat fiind faptul ca ceilalti au ocupat direct posturile pentru care a optat cate un singur candidat.
In Timis au fost obtinute rezultatele cele mai slabe, din totalul de 31 de candidati fiind respinse 6 persoane care au obtinut sub 50 de puncte, iar alte 4 persoane nu s-au prezentat. Astfel, media generala a angajatilor Garzii Financiare din Timis a fost de 58,1 de puncte.
Alte rezultate slabe au fost si in Braila, Buzau, Tulcea, media acestor judete fiind de 58,7 de puncte. In urma acestui examen, angajatii Garzii urmeaza sa obtina noi locuri de munca in functie de media obtinuta, de alegerea proprie si de numarul de candidati pentru acelasi post.
Acest examen reduce numarul angajatilor cu cel putin 291 (21% din total). Dupa aceasta prima transa, vine randul angajatilor din cadrul Autoritatii Nationale a Vamilor (ANV) sa fie testati. Personalul ANV va fi redus de la 4.586 la 3.159 de posturi, fiind astfel facuta o diminuare a locurilor de munca de 31%.
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
Asociatiile de proprietari Contabilitate - fiscalitate
Cartea neagra a controlului fiscal
In total, reorganizarea ANAF are in vedere desfiintarea unui numar total de 4.927 de posturi, dintre care 1.200 ocupate. In cadrul ANV au fost desfiintate 1.427 de posturi, dintre care 600 ocupate, iar de la Garda Financiara au fost eliminate 713 posturi (300 ocupate).
