OUG 132/2020 care introduce noi masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 720 din 10 august 2020.
Ordonanta reglementeaza posibilitatea...» citeste mai departe aici
In planul de relansare economica elaborat de Guvern sunt incluse mai multe tipuri de masuri active, printre care se numara si cele destinate angajatilor si firmelor.
Statul promite in document ca...» citeste mai departe aici
Telemunca este o forma de organizare a muncii prin care angajatul isi indeplineste atributiile specifice functiei in alt loc decat cel de munca, in mod regulat si voluntar. Activitatea se face cel...» citeste mai departe aici
Reprezentantii DGRFP Brasov reamintesc contribuabililor ca, incepand cu 1 ianuarie 2023, este introdusa o limita lunara cumulata de neimpozitare de 33% din salariu de baza al angajatului pentru...» citeste mai departe aici
Marius Budai, ministrul Muncii, a anunta ca ridicarea starii de alerta va avea efecte si in domeniul gestionat de institutie. Nu se va mai acorda somaj tehnic, dar ramane in vigoare Kurzarbeit, a...» citeste mai departe aici
Hotararea nr. 1013/2021 privind noile masuri restrictive pentru combaterea efectelor pandemiei de Covid-19 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 1013 din 22.10.2021.
Noile masuri au...» citeste mai departe aici
Parintii vor beneficia in continuare de zile libere platite pentru supravegherea copiilor, in cazul suspendarii cursurilor cu prezenta fizica, pana la sfarsitul anului scolar 2021 – 2022,...» citeste mai departe aici
Premierul Florin Citu a anuntat ca se ia in calcul reintroducerea masurii acordarii a 75% din salariu brut parintilor care sunt nevoiti sa stea acasa cu copiii.
In cazul in care scolile sau...» citeste mai departe aici
Codul Muncii a trecut in acest an prin mai multe modificari notabile atat pentru specialistii care lucreaza cu legea, cat si pentru angajati si angajatori.
Cele mai importante acte normative care...» citeste mai departe aici
A aparut in Monitor OUG-ul care prevede posibilitatea folosirii semnaturii electronice avansate sau calificate la incheierea contractului individual de munca, a actelor aditionale la acesta, dar si...» citeste mai departe aici
In sedinta de Guvern din 28 aprilie a fost adoptat un proiect de OUG care prevede posibilitatea folosirii semnaturii electronice avansate sau calificate la incheierea contractului individual de munca,...» citeste mai departe aici
OUG 132/2020 prevede ca pentru desfasurarea activitatii in regim de telemunca, in conformitate cu prevederile Legii nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca, se acorda, o singura...» citeste mai departe aici
Urmeaza modificari fiscale masive atat pentru firme, cat si pentru PFA-uri si persoane fizice, conform Legii nr. 296/2020 si Legii nr. 295/2020.
Dupa un lung drum legislativ, Legea nr. 296/2020 a...» citeste mai departe aici
Incepand cu data de 19 decembrie 2020, Inspectia Muncii pune la dispozitia angajatorilor o versiune actualizata a aplicatiei Revisal pentru transmiterea registrului de evidenta a salariatilor in...» citeste mai departe aici
Sprijinului de 500 de euro pentru telesalariati este extins si pentru starea de alerta, potrivit Legii 282/2020, care intra in vigoare incepand cu 12 decembrie.
Pana acum, OUG 132/2020...» citeste mai departe aici
Angajatorii trebuie sa dispuna munca la domiciliu sau in regim de telemunca, iar acolo unde nu este posibil, sa decaleze programul de lucru daca au peste 50 de angajati, a hotarat Guvernul.
In...» citeste mai departe aici
Violeta Alexandru, ministrul Muncii si Protectiei Sociale, a informat ca a adus in atentia Guvernului propunerea de completare a OUG 147/2020 privind acordarea de zile libere platite in contextul unor...» citeste mai departe aici
Guvernul a pregatit un proiect de modificare a OUG 132/2020 in care se specifica faptul ca numai angajatorii care si-au indeplinit obligatiile legale de modificare a raportului de munca al...» citeste mai departe aici
Fara incertitudini, amenzi sau sanctiuni. Fara stres si timp pierdut. Acestea sunt principiile pe care ne dorim sa le urmam in 2024, sa fie obiectivele noastre fara dificultati.
Contabilitatea poate fi o provocare majora. Adesea intampinam dificultati in privinta cheltuielilor de protocol, reducerilor comerciale, dividendelor si situatiilor financiare. Avem intrebari legate de cheltuielile deductibile si nedeductibile, iar lucrurile nu sunt intotdeau...» citeste mai departe aici
Conform Legii contabilitatii, termenul de depunere a situatiilor financiare pentru societatile comerciale este de 150 de zile de la inchiderea exercitiului financiar, respectiv, pentru anul 2023, acest termen este 29 mai 2024.
Termen depunere situatii financiare 2023
Specialistii PortalContabilitate.ro ne informeaza ca acest lucru este prevazut si de Ordinul M.F. nr. 5394/2...» citeste mai departe aici
In cadrul unei conferinte de presa desfasurate la Bucuresti, reprezentantii Comisiei Europene au facut un apel public catre Guvern pentru a scadea pragul de incadrare in categoria microintreprinderilor. CNIPMMR solicita Guvernului rediscutarea dispozitiilor din PNRR care vizeaza sistemul de impozitare al microintreprinderilor si inceperea negocierilor cu Comisia Europeana pe acest aspect.
Scaderea pragului pentru microintreprinderi la 100.000 de euro si modificarea...» citeste mai departe aici
In urma efectuarii inventarierii la data de 31 decembrie 2023, o companie a constatat un minus in gesiune de 8.620.000 lei fara TVA, neimputabili. In continuare vom vedea care sunt inregistarile contabile si implicatiile fiscale privind TVA in conditiile in care marfa este asigurata.
Marfa lipsa la inventar: raspunsul specialistului
Cu ocazia inventarierii patrimoniului societatii, la gestiunea de marfuri au fost stabilite lipsuri in gestiune, care nu po...» citeste mai departe aici
Atentie, Contabili!
Contabilitatea se schimba!
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri
DESCARCATI GRATUIT
Raportul Special "E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice"