Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Adauga mai jos adresa de e-mail pentru a primit Raportul Gratuit

email
Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
 Cartea Verde a Contabilitatii 2018

Dosar penal si executare silita pentru patronii care nu platesc contributiile sociale. Ministrul de finante vorbeste de furt din partea angajatorilor

Dosar penal si executare silita pentru patronii care nu platesc contributiile sociale. Ministrul de finante vorbeste de furt din partea angajatorilor
dosar penal angajatoriexecutare silitatransferul contributiilorsalarii

Ionut Misa, ministrul de finante, a declarat saptamana aceasta ca acei angajatori care nu vor achita contributiile sociale ale angajatilor, retinute la sursa, vor avea dosar penal, iar actiunile de executare silita asupra firmelor in cauza se vor intensifica. 

"Cine «fura» practic astfel banii angajatilor, nevirand contributiile retinute la sursa, va avea dosar penal", a spus ministrul, la o televiziune, citat de Profit.ro. Acesta a precizat si ca peste 157.000 de angajatori erau inregistrati la sfarsitul lunii septembrie ca neplatind contributiile sociale pentru angajat, aproape jumatate din numarul total de angajati fiind astfel in categoria celor pentru care nu sunt achitate contributiile angajatorului. 

In paralel, cu doar o saptamana in urma, anunta aceeasi sursa, liderul PSD, Liviu Dragnea, a precizat ca angajatorii care nu platesc contributiile angajatilor dupa intrarea in vigoare a ordonantei de urgenta privind transferul acestor contributii in sarcina salariatilor se vor face vinovati de infractiune. 

Conform sursei amintite, “neplata contributiilor a mai fost considerata infractiune, dar in 2015 Curtea Constitutionala a decis ca prevederea este neconstitutionala, din cauza unei definitii neclare, astfel ca angajatorii trebuie sanctionati doar cu amenda". 

Nu doar ca vorbim in prezent despre posibilitatea ca Executivul sa incalce prin astfel de masuri drepturi constitutionale, insa se vorbeste de furt in conditiile in care, incepand cu ianuarie 2018, salariatii din Romania vor avea salarii cu circa 22% mai mici dupa ce Guvernul a adoptat transferul contributiilor la salariat, in ciuda protestelor masive care au avut loc in ultimele zile. In tot acest timp, in contextul creat de masurile anuntate si luate de Guvern, au scazut investitiile straine, iar moneda euro a atins cote alarmante. 

Mai mult, declaratiile ministrului de finante reprezinta inca o dovada a faptului ca revolutia "fiscala" este, in fapt, una antipatronala, asa cum a atras recent atentia jurnalistul Cristian Tudor Popescu, avertisment despre care am scris pe larg AICI

"Simularile arata ca se impune o crestere de 19,9% a valorii brute a salariului - daca luam ca referinta salariul mediu brut pe economie de 3.131 lei - pentru a pastra suma in mana primita acum de un angajat", arata Radu Derscariu, director Deloitte Romania, intr-un comunicat remis HotNews.ro.
 

Intr-o analiza recenta prezentata pentru HotNews.ro, consultantul fiscal Adrian Benta a dat ca exemplu doua salarii de 3.000 lei brut, respectiv 6.000 lei brut.

Au fost astfel date urmatoarele exemple de calcul:

“Astazi, la un salariu but de 3.000 lei, salariul net este de 2.104 lei. Daca in anul 2018 vor fi asigurarile sociale de 35%, iar impozitul pe salarii va fi 10%, atunci salariul net va fi de 1.755 lei.


Planul de Conturi general. Functiunea si corespondenta conturilor 2018
Planul de Conturi general. Functiunea si corespondenta conturilor 2018

Vezi detalii

Operare SAGA. Exemple practice si recomandari
Operare SAGA. Exemple practice si recomandari

Vezi detalii

Ghid practic de Management financiar
Ghid practic de Management financiar

Vezi detalii


Contributii = 3.000 x 35% = 1.050 lei

Baza de calcul impozit = Salariu brut - Asigurari sociale = 3.000 - 1.050 = 1.950 lei

Impozit = 10% x 1.950 = 195 lei

Salariu net = 3.000 - 1.050 - 195= 1.755 lei

Pierdere de salariu = 2.104 - 1.755 = 349 lei

Deci, pentru a se mentine acelasi salariu de 2.104 lei, angajatorul trebuie sa majoreze salariu brut cu aproximativ 22%, adica1,22 x 3.000 = 3.660 lei.

Cazul salariului de 6.000 de lei
La un salariu brut de 6.000 lei, salariul net este de 4.208 lei. Daca in anul 2018 vor fi asigurarile sociale de 35%, iar impozitul pe salarii va fi 10%, sa calculam atunci cat va fi salariul net.

Contributii = 6.000 x 35% = 2.100 lei

Baza de calcul impozit = Salariu brut - Asigurari sociale = 6.000 - 2.100 = 3.900 lei

Impozit = 10% x 3.900 = 390 lei

Salariu net = 6.000 - 2.100 - 390= 3.510 lei

Pierdere de salariu = 4.208 - 3.510 = 698 lei 

Deci, pentru a se mentine acelasi salariu de 4.208 lei, angajatorul trebuie sa majoreze salariu brut cu aproximativ 22%, adica 1,22 x 6.000 = 7.320 lei.


In ambele situatii, cand s-a pastrat acelasi salariu brut de 3.000 si 6.000 lei, salariile in mana se reduc cu 16,5% ( 698 / 4.208 = 16,5%)."


Astfel, asa cum reiese din calculele prezentate de consultantul fiscal Adrian Benta, scaderea salariilor, in ambele cazuri, va fi de 16,5%. 

 

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Data aparitiei: 09 Noiembrie 2017


Votati articolul "Dosar penal si executare silita pentru patronii care nu platesc contributiile sociale. Ministrul de finante vorbeste de furt din partea angajatorilor":
Rating:

Nota: 3.07 din 5 din 7 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Copii certificate sau exemplare originale ale Facturilor ?

Intrebare: Bună ziua !

Vă rog frumos un sfat cum trebuie procedat:

- pentru achitarea Taxei judiciare de timbru şi pentru trimiterea prin Poştă
a acţiunilor civile se emit Facturi
- la procesele civile, pentru ca partea care va câştiga procesul să obţină
obligarea celuilalt la plata de cheltuieli de judecată
se cer dovezi de achitare a respectivelor sume de bani
- contabilitatea instituţiei cere aceleaşi dovezi de plată

Vă rog mult să îmi spuneţi:
1. - la instanţe se depun doar Facturile originale
sau copii certificate ale acetora ?
2. - în cazul în care s-ar depune doar copii certificate după Facturi,
dacă instanţa va cere cumva exemplarele originale şi
dacă acestea ar fi la contabilitatea instituţiei,
iar juristul instituţiei nu le are asupra lui la respectivul Termen de judecată, exemplarul original al Facturilor,
ar fi o problemă ?
Instanţa ar mai acorda cheltuielile de judecată ? sau nu ?
3. - la decontare sume, în instituţie publică:
trebuie copii certificate după Facturi ? sau exemplare originale ale Facturilor ?
4. - la controale ( de audit şi Curte de Conturi ),
instituţia poate să prezinte copii certificate după Facturi,
ca fiind conforme cu originalul ? sau nu ?
Ar fi vreo problemă ?





Raspuns: Dar acest lucru ar însemna ca decontarea la cheltuieli să se facă de către...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 09 Noiembrie 2017 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 3 + 4 =
  Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Comentarii articol

Postat de: user
Domnilor, de ce nu sunteti clari in exemplificare? Va intreb, cine plateste acum (in situatia existenta) cei 996 lei catre bugetul de stat (3.000 - 2.104 lei)? Pai ii plateste angajatorul si angajatul. Atunci dv. trebuia sa luati in calcul pentru stabilirea salariului net numai partea angajatului, cealalta, a angajatorului, fiind transferata in salariu net al angajatului. In urma unui asemenea calcul ne dam seama daca salariu net al angajatului scade si cu cat. In continuare trebuia sa tineti seama de reducerea impozitului la 10%.
Data adaugarii: 09-Nov-2017
Postat de: user
Domnilor, de ce nu sunteti clari in exemplificare? Va intreb, cine plateste acum (in situatia existenta) cei 996 lei catre bugetul de stat (3.000 - 2.104 lei)? Pai ii plateste angajatorul si angajatul. Atunci dv. trebuia sa luati in calcul pentru stabilirea salariului net numai partea angajatului, cealalta, a angajatorului, fiind transferata in salariu net al angajatului. In urma unui asemenea calcul ne dam seama daca salariu net al angajatului scade si cu cat. In continuare trebuia sa tineti seama de reducerea impozitului la 10%.
Data adaugarii: 09-Nov-2017
Adauga acest articol in site-ul tau

Subiectele saptamanii

MonitorulJuridic.ro - Cel mai bun serviciu de monitorizare a actelor publicate in Monitorul Oficial

Newsletter zilnic GRATUIT

Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Codul Fiscal 2018 - modificarile legii
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"


email
Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu informatii si oferte contabile
X