Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
email
NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Ghid Practic pentru contabili

Calcul contributii 2018 pentru contract de munca cu timp partial

Calcul contributii 2018 pentru contract de munca cu timp partial
calcul contributii 20181 ianuarie 2018contract de munca timp partial

Odata cu OUG nr.79/2017 (M. Of. nr. 885/2017) pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal a aparut si obligatia transferului contributiilor sociale de la angajator la angajat incepand cu 1 ianuarie 2018. De asemenea, se va reduce si impozitul pe venit de la 16% la 10%.

Totodata, contributia de asigurari sociale si contributia de asigurari sociale de sanatate, datorate de catre persoanele fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor, in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial, nu pot fi mai mici decat nivelul contributiilor sociale aferente salariului minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza contributiile sociale, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost active, cu cateva exceptii care se aplica si in prezent.

Intr-o sesiune recenta de asistenta online, ANAF a oferit raspuns urmatoarelor intrebari privind modul de calcul contributii CIM partial din 2018:

Cum se calculeaza taxele pentru un contract de munca cu timp partial ce este singurul venit salarial al unei persoane? Exemplu salariu brut de 500 ron.

Iata si raspunsul oferit de ANAF: 

Contributia de asigurari sociale si contributia de asigurari sociale de sanatate, datorate de catre persoanele fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor, in baza unui contract individual de munca cu timp partial, nu pot fi mai mici decat nivelul contributiilor sociale calculate asupra salariului de baza minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza contributiile sociale, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost active.

Conform precizarii dvs. potrivit careia pentru persoana respectiva contractul cu timp partial reprezinta singurul venit, pe langa contributiile sociale obligatorii datorate potrivit legii si a impozitului de 10%, persoana respectiva are dreptul si la acordarea deducerilor personale si a celorlalte deduceri prevazute de lege, dupa caz: cotizatia de sindicat, contributiile la fondurile de pensii facultative, primele de asigurare voluntara de sanatate.

Pentru o norma de 2 ore/zi, salariul minim brut pe economie la 2 ore calculat este 475 lei. Contributiile aferente datorate sunt de 178 lei sau de 676 lei ? Adica calculam CAS si CASS la nivelul normei de 8 ore sau de 2 ore? In cazul in care calculul CAS si CASS de face la norma de 8 ore, salariul net primit de salariat va fi negativ?

Raspuns ANAF: In baza prevederilor legale emise pana in prezent , consideram ca problema “restului de plata negativ ” se poate rezolva prin negocierea dintre angajat si angajator.
 

Examenul de consultant fiscal 2018. Grile si temeiuri legale
Examenul de consultant fiscal 2018. Grile si temeiuri legale
Impozitarea dividendelor in 2018
Impozitarea dividendelor in 2018
Corespondenta detaliata a conturilor
Corespondenta detaliata a conturilor

Pentru contractele de munca cu timp partial, cum se vor calcula si retine contributiile?

Raspuns ANAF: 

​In ceea ce priveste contributia de asigurari sociale si contributia de asigurari sociale de sanatate datorate de angajatori, astfel:

In cazul persoanelor fizice care obtin, in baza unui contract individual de munca cu timp partial, venituri din salarii sau asimilate salariilor, contributia de asigurari sociale si contributia de asigurari sociale de sanatate se calculeaza aplicand cotele prevazute de lege (25% CAS si 10% CASS) la castigul lunar brut.

In cazul in care salariatii obtin venituri brute mai mici decat salariul minim brut pe tara, nivelul contributiei de asigurari sociale si contributiei de asigurari sociale de sanatate vor fi cele aferente salariului de baza minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza contributiile, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost activ.
Angajatorii (persoane fizice si juridice) au obligatia de a calcula si de a retine la sursa contributia de asigurari sociale si contributia de asigurari sociale de sanatate datorate de catre persoanele fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor.


Tinand cont de prevederile OG 79/2017 art.5^1-se da: salariul brut 475 lei, corespunzator 2h/zi, salariatul nu are functie de baza la societate, nu realizeaza cumulat venitul minim lunar (1.900 lei). Va rugam sa ne comunicati care este restul de plata ce ii revine salariatului, cuantumul contributiilor atat cu retinere la sursa cat si ale societatii si modul de calcul.

Raspuns ANAF:

"Restul de plata” pentru veniturile din salarii in afara functiei de baza, se calculeaza prin deducerea din venitul brut a contributiilor obligatorii, si a impozitului pe venitul din salarii. Daca venitul brut din salarii, cumulat cu cel de la locul unde este functia de baza (declarat de angajat), este sub nivelul salariului minim (care va fi stabilit prin HG), contributiile se vor calcula tinand cont de nivelul salariului minim, in caz contrar se vor calcula la venitul brut.


O persoana are 4 CIM cu timp partial, niciunul ca functie de baza, care cumulate nu fac 1.900 lei . Cum se procedeaza? Se calculeaza darile la fiecare angajator la salariul minim pe economie?

Raspuns ANAF:

Intr-adevar, contributiile sociale se calculeaza la salariul minim brut pe tara (in vigoare de la 1 ianuarie 2018) de catre fiecare angajator.


Care vor fi retinerile si netul daca angajatul are 2 contracte diferite, la doi angajatori, un contract de 4 ore/zi cu salariu minim de 950 de lei brut, si altul de o ora /zi cu salariu de 300 lei brut?

Pentru veniturile din salarii se calculeaza contributiile obligatorii si impozitul pe venit. Daca venitul brut din salarii, cumulat la ambele locuri de munca este sub nivelul salariului minim, contributiile se vor calcula tinand cont de nivelul salariului minim la fiecare loc de munca.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
calcul contributii 20181 ianuarie 2018contract de munca timp partial

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Data aparitiei: 02 Ianuarie 2018


Votati articolul "Calcul contributii 2018 pentru contract de munca cu timp partial":
Rating:

Nota: 3.16 din 5 din 59 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Declaratia 394 - client al carui inreg in scop de TVA a fost anulata

Intrebare: Avem un client caruia i s-a anulat inregistrarea in scopuri de TVA; il mai trecem in declaratia 394? (anulare inregistrare = neinregistrat? (desi a fost inregistrat candva))
Multumesc!

Raspuns: In 394 se declara doar facturile catre / de la platitori de TVA.... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 02 Ianuarie 2018 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 3 + 5 =
  Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii articol

Postat de: user
Buna ziua, Solicit o parere: Presedinte asociatie de proprietari, contract mandat, pensionar. Cum se calculeaza drepturile, avand regim de munca partial..
Data adaugarii: 10-Feb-2018
Postat de: user
Buna ziua! Eu beneficiez de indemnizatie crestere copil, am un contract munca 2 ore , minim pe economie pt ca asa imi permite legea, la ce salariu mi se vor calcula contributiile? Multumesc!
Data adaugarii: 30-Ian-2018
Postat de: user
dati exemple practice nu texte de lege! cum se calculeaza salar pt pensionar cim 2 ore, iesit la limita varsta !salar incadrare pt 2 ore 400 lei !
Data adaugarii: 18-Ian-2018
Postat de: user
Tot nu m-ati lamurit specialistilor in cazul angajatilor cu CIM cu timp partial. La care venituri brute se calculeaza CAS si CASS? Logic si corect ar trebui sa se calculeze la venitul brut realizat pentru acel timp partial, ce parere aveti?
Data adaugarii: 11-Ian-2018
Postat de: user
Metodologii/SPECIALITI de la ANAF nu tiu că este IMPOSBIL pentru un angajator să de SALARIUL NET NEGATIV? Adică angajatul trebuie să facă rost de undeva de niscai parale ca ANGAJTORUL să poată vira CAS i CASS pentru un program de 2h/zi n situaţia n care angajatul nu are alt job? Dar dacă are o pensie sub 1400 Lei? i dacă e niţel mai mare va plăti din pensie?
Data adaugarii: 05-Ian-2018

Subiectele saptamanii

Newsletter zilnic GRATUIT

NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Noutati in Codul Fiscal 2018 - Monografii contabile actualizate
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018"


email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016