Anul 2019 a adus mai multe modificari decat se astepta oricine in sfera salariului minim pe economie. Astfel au fost trecute pe lista trei tipuri de salarii minime: salariul minim brut pe tara, salariul minim diferentiat pentru studii superioare si salariul minim diferentiat pentru domeniul constructiilor.
Va prezentam mai jos o restrospectiva a ultimelor modificari care va poate servi drept ghid in anul 2019.
IMPORTANT!
Firmele care isi platesc angajatii cu salariul minim pe economie trebuie sa raporteze majorarea autoritatilor prin Revisal pana la sfarsitul lunii ianuarie 2019. Inainte de acest pas, modificarea salariala trebuia sa apara intern in acte pana la sfarsitul lui decembrie 2018.
Salariul minim brut pe tara a fost majorat de la 1 ianuarie
Conform Hotararii de Guvern nr. 937/2018, salariul minim a fost majorat, incepand cu data de 1 ianuarie 2019, de la 1.900 de lei la 2.080 de lei pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore pe luna, reprezentand 12,43 lei/ora.
Un salariul minim brut de 2.080 de lei inseamna ca salariatul va putea primi minimum suma de 1.263 lei net.
A aparut salariul minim brut pentru cei care ocupa functii ce necesita studii superioare
Tot de la 1 ianuarie a intrat in vigoare si acordarea unui salariu minim brut pentru cei care ocupa functii ce necesita studii superioare. Se tine cont de faptul daca angajatii au o vechime in munca de cel putin un an in domeniul acelor studii: 2.350 de lei lunar, pentru un program de normal de lucru de 167,333 ore in medie pe luna, reprezentand 14,044 lei/ora.
Totul despre documentele de contabilitate primara Solutii de organizare a gestiunilor
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2024
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2024
Cartea verde a contabilitatii
Asadar, in acest caz un salariu minim brut pe economie de 2.350 lei reprezinta 1.413 lei net.
S-a stabilit un salariu minim pe economie in domeniul constructiilor
In ceea ce priveste salariul minim pe economie in 2019, surprizele nu s-au incheiat aici. Conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 114/2018, angajatii din domeniul constructiilor vor beneficia de un salariu minim brut diferentiat de 3.000 de lei.
Aceasta masura este valabila intre 1 ianuarie 2019 si 31 decembrie 2028.
Asadar, in locul taxelor datorate statului (contributia la sanatate, contributia la pensii, impozitul pe venit si contributia la munca), se vor plati doar doua. Pentru moment, raman doar contributia la bugetul asigurarilor sociale si contributia la munca.
Potrivit programului de guvernare, salariul minim net ar urma sa creasca anual cu cate aproximativ 100 de lei pana in anul 2020.
Salariul minim pe economie pentru part-time
Daca de la 1 ianuarie 2019 a crescut salariul minim brut pe economie, s-a majorat iautomat si salariul minim brut pentru programul part-time. Acesta se calculeaza prin raportarea salariului minim brut pe tara la numarul mediu de ore lunar.
Spre exemplu:
• In cazul in care salariul minim brut este platit pentru un program de 2 ore, ajunge la suma de 520 lei (338 lei net);
• In cazul in care salariul minim brut este platit pentru un program de 4 ore, atunci ajunge la suma de 1.040 lei (659 lei net).
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
