email
Contabilitate 2023. Noutati legislative. Studii de Caz. Monografii contabile

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Contabilitate 2023. Noutati legislative. Studii de Caz. Monografii contabile"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Calcul contributii 2022 pentru contract de munca cu timp partial. Ce taxe plateste angajatorul pentru un salariu part time

Calcul contributii 2022 pentru contract de munca cu timp partial. Ce taxe plateste angajatorul pentru un salariu part time
calcul contributiinote contabilecontract de munca timp partial
Esti in cautarea unui exemplu de calcul contributii 2022 pentru un contract de munca cu timp partial? Expertul nostru prezinta in continuare ce modificari intra in vigoare de anul urmator, ce note contabile trebuie efectuate, dar si ce taxe plateste angajatorul pentru un salariu part time. 
 
Reamintim ca, in anul 2020, au aparut modificari importante in ceea ce priveste calculul contributiilor pentru un contract de munca cu timp partial. Mai exact, angajatorii au scapat de suprataxarea acestor tipuri de contracte. Masura a fost introdusa prin Legea nr. 263/2019 care a modificat Codul fiscal in aceasta privinta.
 

Salariul minim 2022 - noutati

Incepand cu data de 1 ianuarie 2022, sunt in vigoare urmatorele salarii minime:

- salariul de baza minim brut → stabilit la suma de 2.550 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore pe luna, reprezentand 15,239 lei/ora, potrivit H.G. nr. 1.071/2021
 
- salariul minim in constructii → stabilit la 3.000 lei/luna, potrivit O.U.G. nr. 114/2018. 
 
Salariul minim diferentiat pentru studiile superioare - 2.350 de lei, nu mai este luat in calcul pentru anul urmator.

Este important de specificat ca majorarea salariului minim brut va influenta mai multe drepturi si obligatii, precum plafonul in functie de care persoanelor fizice ce obtin venituri non-salariale. 

In anul 2020 s-a eliminat suprataxarea contractelor cu timp partial

Incepand cu veniturile salariale aferente lunii ianuarie 2020 s-a eliminat suprataxarea contractelor cu timp partial. Angajatorii nu mai sunt obligati sa plateasca contributia de asigurari sociale (CAS) si contributia de asigurari sociale de sanatate (CASS) la nivelul salariului minim brut pentru salariatii incadrati cu contract de munca part-time ale caror venituri sunt sub pragul salariului minim brut, asa cum s-a intamplat in perioada august 2017 –  decembrie 2019.
 
In acest sens, in data de 30.12.2019 a fost publicata in Monitorul Oficial Legea nr. 263/2019 pentru modificarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, prin care se aduc cateva modificari Codului fiscal incepand cu 01.01.2020, cea mai semnificativa fiind eliminarea supra-impozitarii contractelor part–time.
 

Inregistrarea in evidenta contabila a drepturilor de natura salariala

 
Din punct de vedere al inregistrarilor contabile, situatia sta in felul urmator: notele contabile care se aplica pentru inregistrarea in evidenta contabila a drepturilor de natura salariala, a contributiei asiguratorie de munca si a retinerilor operate pe statele de plata nu au suferit modificari fata de anul 2019, cu exceptia inregistrarilor contabile referitoare la diferentele de CAS si CASS suportate de angajator, care nu se mai inregistreaza.
 
Iata mai jos notele contabile care trebuie efectuate:
 

Inregistrarea salariului brut:
 
641 “Cheltuieli cu salariile personalului” = 421 “Personal-salarii datorate”
 
Inregistrare CAS (25%):
 
421 “Personal-salarii datorate” = 4315 “Contributia de asigurari sociale”
 
Inregistrare CASS (10%):
 
421 “Personal-salarii datorate” = 4316 “Contributia de asigurari sociale de sanatate”
 
Inregistrare impozit pe salarii (10%):
 
421 “Personal-salarii datorate” = 444 “Impozitul pe venituri de natura salariilor”
 
Inregistrare CAM (2,25%):
 
646 “Cheltuieli privind contributia asiguratorie pentru munca = 436 “Contributia asiguratorie pentru munca”

Calcul salariu part-time: cat plateste un angajator la stat

Iata un exemplu de calcul contributii la un contract part-time:


 Salariul minim brut pentru 8 ore in 2022: 2.550 lei
Salariu minim  brut pentru 2 ore in 2022: 2.550 lei  / 8 ore x 2 ore = 638 lei

Contributii angajat: 

- CAS (25%): 638 lei x 25% = 160 lei
- CASS (10%): 638 lei x 10% = 64 lei
- Deducere personala (fara persoane in intretinere): 510 lei
- Impozit pe venit (10%): 0 lei
Salariu net = 638 lei -160 lei – 64 lei = 414 lei
Contributii angajator: 
- CAM (2,25%): 668 lei x 2,25% = 14 lei
 
Inregistrarea salariului brut:
 
641 “Cheltuieli cu salariile personalului” = 421 “Personal-salarii datorate” 668 lei
 
Inregistrare CAS (25%):
 
421 “Personal-salarii datorate” = 4315 “Contributia de asigurari sociale” 160 lei
 
Inregistrare CASS (10%):
 
421 “Personal-salarii datorate” = 4316 “Contributia de asigurari sociale de sanatate” 64 lei
 
Inregistrare CAM (2,25%):
 
646 “Cheltuieli privind contributia asiguratorie pentru munca = 436 “Contributia asiguratorie pentru munca” 14 lei.
 
Contributiile sociale si impozitul pe venit de natura salariala se platesc in contul unic la Trezoreriei Statului la care este arondat organul fiscal central competent pentru administrarea creantelor fiscale datorate de societate, astfel:
 
- CAS, CASS, impozit pe salarii in contul – 55.03 „Sume incasate pentru bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat si bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, in curs de distribuire”
 
- CAM in contul – 20A470300 „Sume din contributia asiguratorie pentru munca, in curs de distribuire”
 
Contul IBAN pentru fiecare Trezorerie in parte se gaseste la urmatorul link: https://www.anaf.ro/anaf/internet/ANAF/asistenta_contribuabili/plata_oblig_fiscale/coduri_iban.

 
 
Material realizat pentru Rentrop&Straton de catre specialistii Alina Elena si Irina Dumitrescu. 

de Redactia Contabilul

NOUTATI Contabile 2023

Corespondenta detaliata a conturilor pe principalele tipuri de operatiuni


Atentie! Necunoasterea corespondentei dintre conturi poate genera:
    • inregistrari contabile eronate! Urmarea: amenda ANAF!
    • situatii financiare compromise! Urmarea: amenzi, acuzatie de evaziune fiscala etc.! Cine-si doreste?
    • incapacitatea elaborarii unor analize serioase asupra performantelor economice ale firmei! Urmarea: decizii eronate, rezultate dezastruoase! Ai nevoie de asa ceva?

SOLUTIA SALVATOARE pentru evitarea lor! Iti propunem acum lucrarea indispensabila oricarui contabil de SRL sau PFA: Corespondenta detaliata a conturilor pe principalele tipuri de operatiuni

...vezi AICI lista completa >>

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
calcul contributiinote contabilecontract de munca timp partial

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Urmareste-ne pe Google News

Data aparitiei: 28 Decembrie 2021


Votati articolul "Calcul contributii 2022 pentru contract de munca cu timp partial. Ce taxe plateste angajatorul pentru un salariu part time":
Rating:

Nota: 3.81 din 5 din 36 voturi


Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



ARTICOLE SIMILARE



Subiectele saptamanii

Atentie, Contabili!

Atentie, contabili!
Contabilitatea se schimba de la 1 ianuarie 2023!
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCATI GRATUIT
Raportul Special
"Contabilitate 2023. Noutati legislative. Studii de Caz. Monografii contabile"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X