email
MODIFICARILE din Contabilitate in 2020 - 9 Proceduri Contabile actualizate la zi

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"MODIFICARILE din Contabilitate in 2020 - 9 Proceduri Contabile actualizate la zi"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.

Calcul contributii 2020 pentru contract de munca cu timp partial. Eliminarea suprataxarii contractelor cu timp partial

Calcul contributii 2020 pentru contract de munca cu timp partial. Eliminarea suprataxarii contractelor cu timp partial
calcul contributiinote contabilecontract de munca timp partial
In 2020 au aparut modificari importante in ceea ce priveste calculul contributiilor pentru un contract de munca cu timp partial. Mai exact, angajatorii au scapat de suprataxarea acestor tipuri de contracte. Masura a fost introdusa prin Legea nr. 263/2019 care a modificat Codul fiscal in aceasta privinta.
 
Expertul nostru prezinta in continuare un exemplu de calcul la un contract part-time. 
 
 
Incepand cu data de 1 ianuarie 2020, sunt in vigoare urmatorele trei salarii minime:
 
- salariul de baza minim brut → stabilit la suma de 2.230 lei/luna (aferent unui salariu net de 1.346 lei), pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore pe luna, reprezentand 12,43 lei/ora potrivit HG nr. 935/2019;
 
- salariul minim pentru studii superioare → stabilit la 2.350 lei/luna (aferent unui salariu net de 1.413 lei) pentru un program normal de lucru de 167,333 ore in medie pe luna, reprezentand 14,044 lei/ora. Acest salariu se aplica angajatilor incadrati pe functii pentru care se prevede nivelul de studii superioare, cu vechime in munca de cel putin un an in domeniul studiilor superioare, fara a include sporuri si alte adaosuri;
 
- salariul minim in constructii → stabilit la 3.000 lei/luna, potrivit OUG nr. 114/2018.
 
 

Noutatea anului 2020: s-a eliminat suprataxarea contractelor cu timp partial
 

Incepand cu veniturile salariale aferente lunii ianuarie 2020 s-a eliminat suprataxarea contractelor cu timp partial. Angajatorii nu mai sunt obligati sa plateasca contributia de asigurari sociale (CAS) si contributia de asigurari sociale de sanatate (CASS) la nivelul salariului minim brut pentru salariatii incadrati cu contract de munca part-time ale caror venituri sunt sub pragul salariului minim brut, asa cum s-a intamplat in perioada august 2017 –  decembrie 2019.
 
In acest sens, in data de 30.12.2019 a fost publicata in Monitorul Oficial Legea nr. 263/2019 pentru modificarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, prin care se aduc cateva modificari Codului fiscal incepand cu 01.01.2020, cea mai semnificativa fiind eliminarea supra-impozitarii contractelor part–time.
 
Din punct de vedere al inregistrarilor contabile, situatia sta in felul urmator: notele contabile care se aplica in anul 2020 pentru inregistrarea in evidenta contabila a drepturilor de natura salariala, a contributiei asiguratorie de munca si a retinerilor operate pe statele de plata nu suferi modificari fata de anul 2019, cu exceptia inregistrarilor contabile referitoare la diferentele de CAS si CASS suportate de angajator, care nu se mai inregistreaza.
 
Iata mai jos notele contabile care trebuie efectuate:
 
Inregistrarea salariului brut:
 
641 “Cheltuieli cu salariile personalului” = 421 “Personal-salarii datorate”
 
Inregistrare CAS (25%):
 
421 “Personal-salarii datorate” = 4315 “Contributia de asigurari sociale”
 
Inregistrare CASS (10%):
 
421 “Personal-salarii datorate” = 4316 “Contributia de asigurari sociale de sanatate”
 
Inregistrare impozit pe salarii (10%):
 
421 “Personal-salarii datorate” = 444 “Impozitul pe venituri de natura salariilor”
 
Inregistrare CAM (2,25%):
 
646 “Cheltuieli privind contributia asiguratorie pentru munca = 436 “Contributia asiguratorie pentru munca”
 
 

Exemplu de calcul contributii la un contract part-time:

 
Salariul minim brut pentru 8 ore in 2020: 2.230 lei
Salariu minim  brut pentru 2 ore in 2020: 2.230 lei  / 8 ore x 2 ore = 558 lei
Contributii angajat:
- CAS (25%): 558 lei x 25% = 140 lei
- CASS (10%): 558 lei x 10% = 56 lei
- Deducere personala (fara persoane in intretinere): 510 lei
- Impozit pe venit (10%): 0 lei
Salariu net = 558 lei -140 lei – 56 lei = 362 lei
Contributii angajator:
- CAM (2,25%): 558 lei x 2,25% = 13 lei
 
Inregistrarea salariului brut:
 
641 “Cheltuieli cu salariile personalului” = 421 “Personal-salarii datorate” 558 lei
 
Inregistrare CAS (25%):
 
421 “Personal-salarii datorate” = 4315 “Contributia de asigurari sociale” 140 lei
 
Inregistrare CASS (10%):
 
421 “Personal-salarii datorate” = 4316 “Contributia de asigurari sociale de sanatate” 56 lei
 
Inregistrare CAM (2,25%):
 
646 “Cheltuieli privind contributia asiguratorie pentru munca = 436 “Contributia asiguratorie pentru munca” 13 lei.
 
Contributiile sociale si impozitul pe venit de natura salariala se platesc in contul unic la Trezoreriei Statului la care este arondat organul fiscal central competent pentru administrarea creantelor fiscale datorate de societate, astfe:
 
- CAS, CASS, impozit pe salarii in contul – 55.03 „Sume incasate pentru bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat si bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, in curs de distribuire”
 
- CAM in contul – 20A470300 „Sume din contributia asiguratorie pentru munca, in curs de distribuire”
 
Contul IBAN pentru fiecare Trezorerie in parte se gaseste la urmatorul link: https://www.anaf.ro/anaf/internet/ANAF/asistenta_contribuabili/persoane_juridice/codurile_iban.  
 

 
Material realizat pentru Rentrop&Straton de catre specialistul Alina Elena. 

de Contabilul.ro

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
calcul contributiinote contabilecontract de munca timp partial

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 25 Septembrie 2020


Votati articolul "Calcul contributii 2020 pentru contract de munca cu timp partial. Eliminarea suprataxarii contractelor cu timp partial":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 2 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Vanzarea de accesorii pt telefoane

Intrebare: Buna ziua, ne ocupam cu vanzarea de accesorii telefoane, luna care urmeaza dorim sa facem o promotie cu premii, castigatorii isi vor achizitiona produse de valoarea bonului fiscal in baza caruia au castigat premiul , putem emite bon fiscal pt produsele castigate dupa care sa facem dispozitie de plata catre client de aceiasi suma ?sau cum ar trebui sa procedam?multumim

Raspuns: Daca ogranizati o promotie, trebuie sa aveti o decizie, un plan de derulare cu o perioada limitata...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 25 Septembrie 2020 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user
Intrebare antispam: 5 - 3 =
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016



Subiectele saptamanii

  • Descarcati Declaratia 112 - Ultima versiune valabila 2020 - Stare D112

    • In data de 21 octombrie 2020, ANAF a adus o noua actualizare PDF-ului inteligent necesar pentru generarea Declaratiei 112 - declaratia privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate - conform Ordinului comun nr. 1942/979/819 al MFP/MMJS/MS, publicat in M.Of.426/ 21.05.2020, valabil incepand cu 01.04.2020.  Principala modificare a Declaratiei 112 din ultima perioada o reprezinta decla...» citeste mai departe aici

  • Guvernul a aprobat esalonarea datoriilor restante si a prelungit termenele pentru executari si accesorii

    • Guvernul a aprobat, joi, aplicarea procedurii alternative simplificate de acordare a esalonarii la plata pentru cel mult 12 luni, pentru obligatiile bugetare principale si accesorii a caror scadenta/termen de plata s-a implinit dupa data la care a fost declansata starea de urgenta si pana la data eliberarii certificatului de atestare fiscala, informeaza Finantele. Totodata, Executivul a decis prelungirea pana la 25 decembrie a perioadei in care nu se percep dobanzi ...» citeste mai departe aici

  • Noi zile libere platite pentru parinti. Care sunt conditiile?

    • Violeta Alexandru, ministrul Muncii si Protectiei Sociale, a informat ca a adus in atentia Guvernului propunerea de completare a OUG 147/2020 privind acordarea de zile libere platite in contextul unor focare Covid-19 in scoli si gradinite.  "Asa cum am promis, astazi am adus in atentia Guvernului propunerea de completare a ...» citeste mai departe aici

  • Cele mai frecvente sanctiuni aplicate de ITM. Afla de unde vine pericolul!

    • Daca maine ar bate la usa ta un inspector ITM, cat de bine ai face fata controlului? Cu siguranta nu doar o data te-a chinuit acest gand, mai ales ca in ultima perioada institutia a devenit tot mai insistenta si mai acida.     Pentru ca firma ta sa fie imposibil de sanctionat, trebuie sa fii la curent cu urmatoarele informatii: ...» citeste mai departe aici

  • Granturi pentru investitii. Care este monografia contabila?

    •   Expertul nostru prezinta un model de monografie contabila pentru un proiect diversificare activitate cu granturi pentru investitii, conform OUG 130/2020.  Prin acest proiect urmeaza sa se achizitioneze utilaje de service, servere si alte echipamente. Pentru inceput, contribuabilul are doar contractul pentru asistenta si consultanta pentru elaborarea documentatiei pentru finantarea nerambursabila. Valoarea contractului intra drept cheltuial...» citeste mai departe aici

Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Modificari in Codul Fiscal 2020 - ATENTIE la noile Proceduri Contabile!
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"MODIFICARILE din Contabilitate in 2020 - 9 Proceduri Contabile actualizate la zi"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X