Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"CONTROALE e-Factura: TOP 9 recomandari pentru a evita sanctiunile"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
CONTROALE e-Factura: TOP 9 recomandari pentru a evita sanctiunile
mail
Contabilitate Contabilul.ro | Contabilitate | Studii de caz

Concediu medical pe perioada somajului tehnic. Opinia specialistului

Data aparitiei: 19 Mai 2020
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Concediu medical pe perioada somajului tehnic. Opinia specialistului
somej tehnicconcediu medicalcodul muncii

Dezbatem in continuare ce se intampla daca un angajat se afla in somaj tehnic, dar este nevoit sa intre si in concediu medical de izolare la domiciliu pentru doua saptamani. 

Specialistul nostru prezinta prevederile Codului Muncii referitoare la acest studiu de caz. 
 

Concediu medical pe perioada somajului tehnic: raspunsul specialistului


Potrivit art. 50 lit. c) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, “contractul individual de munca se suspenda de drept in urmatoarele situatii: (…) b) concediu pentru incapacitate temporara de munca;”.
            
Potrivit art. 52 alin. (1) lit. c) din legea sus-mentionata, “(1) Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa angajatorului in urmatoarele situatii: (…) c) in cazul intreruperii sau reducerii temporare a activitatii, fara incetarea raportului de munca, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare;.”
          
Pe perioada somajului tehnic salariatul este tot sub contract individual de munca cu angajatorul si beneficiaza de o indemnizatie in cuantum de 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat.

Pentru aceasta indemnizatie se datoreaza impozit pe venit si contributii sociale obligatorii, prin urmare salariatul ramane asigurat in sistemul public de asigurari sociale de sanatate, astfel ca  poate benefica de concediu medical, deoarece  beneficiaza in continuare de toate drepturile conferite de lege.
  


Prin urmare, dreptul la concediul medical primeaza si in situatia in care salariatul are contractul individual de munca suspendat pentru somaj tehnic.     


 

Raspuns oferit pe portalcontabilitate.ro de Alina Elena - Consultant fiscal.






Articole Similare





Atentie, Contabili!

Contabilitatea se schimba!
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCATI GRATUIT

Raportul Special
"CONTROALE e-Factura: TOP 9 recomandari pentru a evita sanctiunile"


X