Legea nr. 126/2014 a modificat OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor stabilind ca in perioada concediului pentru cresterea copilului beneficiarul...» citeste mai departe aici
Ministerul Muncii a publicat in dezbatere publica normele pentru aplicarea modificarilor privind concediul de crestere. Astfel vor fi modificate si completate Normele metodologice de aplicare a...» citeste mai departe aici
Normele metodologice de aplicare a legii concediului acordat tatilor care participa efectiv la ingrijirea nou-nascutilor au fost actualizate si publicate in Monitorul Oficial. Actul normativ...» citeste mai departe aici
Guvernul va introduce noi modificari in legislatia privind concediul si indemnizatia de crestere a copilului, dupa cum stabileste OUG 164/2022 (M.O. nr. 1173 din 07 decembrie 2022).
Este...» citeste mai departe aici
Modul de acordare a concediilor medicale si a platii a suferit modificari majore incepand cu 1 august, conform noii OUG nr. 74/2021 care a modificat OUG nr. 158/2005 privind concediile si...» citeste mai departe aici
Modalitatea de acordare a concediilor medicale a fost modificata de la 1 august, potrivit OUG 74/2021. In cazul persoanelor care au fost izolate la intoarcerea deplasarii in interes personal dintr-un...» citeste mai departe aici
Pe site-ul Ministerului Muncii a fost publicat un proiect de HG pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor OUG nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia...» citeste mai departe aici
In cazul in care un angajat este depistat cu Covid-19, si ceilalti care au intrat in contact cu el vor fi informati de catre DSP ca trebuie sa stea in izolare.
In situatia angajatului bolnav...» citeste mai departe aici
Prin OUG 126/2020 a fost stabilit atat cine va suporta indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca, dar si modul de acordare a concediului si a indemnizatiei pentru carantina.
OUG...» citeste mai departe aici
Legea nr. 136/2020 privind instituirea unor masuri in domeniul sanatatii publice in situatii de risc epidemiologic si biologic aduce modificari privind concediul de carantinasi izolare incepand cu 21...» citeste mai departe aici
OUG 97/2020 aduce cateva modificari importante in sfera protectiei sociale, ce tin de acordarea unor drepturi si implementarea unor masuri de simplificare.
Ordonanta de urgenta nr. 97/2020 pentru...» citeste mai departe aici
Acordarea concediului de odihna este o obligatie pentru angajator, dupa cum este prevazut in Codul Muncii. Insa efectuarea zilelor de odihna revine si in sarcina salariatului, care trebuie sa le...» citeste mai departe aici
Persoanele care obtin venituri din activitati independente vor putea sa isi continue activitatea si pe parcursul concediului de crestere a copilului. Veniturile realizate in aceasta perioada pot fi...» citeste mai departe aici
Completarea declaratiei 112 ridica unele semne de intrebare in randul contribuabililor care se confrunta cu concediul fara plata. Drept exemplu, luam cazul unei societati care are un singur angajat....» citeste mai departe aici
Dezbatem astazi cazul unui salariat care a solicitat in data de 5 aprilie 2018 acordarea unui concediu paternal de 15 zile lucratoare, incepand cu 6 aprilie 2018 (prezinta certificatul de nastere al...» citeste mai departe aici
OUG nr.3/2018, publicata in Monitorul Oficial nr.125 din 8 februarie 2018, a anuntat o serie de modificari in Codul fiscal. Rolul initial al acesteia a fost de a indrepta efectele nefaste ale ale...» citeste mai departe aici
Incepand cu luna august 2016 persoanele care adopta copii vor beneficia de un concediu de acomodare, concediu introdus prin Legea 57/2016. Legea nr. 57/2016 va intra in vigoare in 120 de zile de...» citeste mai departe aici
consultant fiscal Adrian Benta
Va prezentam un mod de calcul al concediului medical de sarcina si lauzie si, ulterior, cadrul normativ si cateva exemple pentru determinarea venitului net si...» citeste mai departe aici
Fara incertitudini, amenzi sau sanctiuni. Fara stres si timp pierdut. Acestea sunt principiile pe care ne dorim sa le urmam in 2024, sa fie obiectivele noastre fara dificultati.
Contabilitatea poate fi o provocare majora. Adesea intampinam dificultati in privinta cheltuielilor de protocol, reducerilor comerciale, dividendelor si situatiilor financiare. Avem intrebari legate de cheltuielile deductibile si nedeductibile, iar lucrurile nu sunt intotdeau...» citeste mai departe aici
Conform Legii contabilitatii, termenul de depunere a situatiilor financiare pentru societatile comerciale este de 150 de zile de la inchiderea exercitiului financiar, respectiv, pentru anul 2023, acest termen este 29 mai 2024.
Termen depunere situatii financiare 2023
Specialistii PortalContabilitate.ro ne informeaza ca acest lucru este prevazut si de Ordinul M.F. nr. 5394/2...» citeste mai departe aici
In cadrul unei conferinte de presa desfasurate la Bucuresti, reprezentantii Comisiei Europene au facut un apel public catre Guvern pentru a scadea pragul de incadrare in categoria microintreprinderilor. CNIPMMR solicita Guvernului rediscutarea dispozitiilor din PNRR care vizeaza sistemul de impozitare al microintreprinderilor si inceperea negocierilor cu Comisia Europeana pe acest aspect.
Scaderea pragului pentru microintreprinderi la 100.000 de euro si modificarea...» citeste mai departe aici
In urma efectuarii inventarierii la data de 31 decembrie 2023, o companie a constatat un minus in gesiune de 8.620.000 lei fara TVA, neimputabili. In continuare vom vedea care sunt inregistarile contabile si implicatiile fiscale privind TVA in conditiile in care marfa este asigurata.
Marfa lipsa la inventar: raspunsul specialistului
Cu ocazia inventarierii patrimoniului societatii, la gestiunea de marfuri au fost stabilite lipsuri in gestiune, care nu po...» citeste mai departe aici
Atentie, Contabili!
Contabilitatea se schimba!
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri
DESCARCATI GRATUIT
Raportul Special "E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice"