Incepand cu data de 13 ianuarie 2021, prin HG nr. 4/2021 s-a facut majorarea salariului minim brut pe tara garantat in plata.
ITM atrage atentia angajatorilor referitor la operarea acestei modificari in REVISAL, pentru a evita eventualele neplaceri in cazul unor controale.
ATENTIE!
Stabilirea pentru personalul incadrat, de salarii de baza SUB nivelul celui prevazut, constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 300 la 2000 de lei.
Este important de precizat ca modificarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata se transmite in registrul general de evidenta a salariatilor – REGES/REVISAL in termen de 20 de zile lucratoare de la data producerii modificarii, respectiv de la data de 13 ianuarie 2020. Asadar, termenul pana la care au obligatia sa faca modificarea este 9 februarie 2021 inclusiv.
HG nr. 4/2021 a stabilit majorarea la 2300 lei lunar de la 2.230 de lei, cat era in 2020, pentru un program normal de lucru in medie de 169,333 ore pe luna, reprezentand 13,583 lei/ora.
Prin exceptie de la aceste prevederi, incepand cu data de 13 ianuarie 2021, pentru personalul incadrat pe functii pentru care se prevede nivelul de studii superioare, cu vechime in munca de cel putin un an in domeniul studiilor superioare, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, fara a include sporuri si alte adaosuri, se stabileste la suma de 2.350 lei lunar, pentru un program normal de lucru de 169,333 ore in medie pe luna, reprezentand 13,878 lei/ora.
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
Contabilitatea HORECA Monografii contabile si cazuri practice
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2024 varianta tiparita
La data prevazuta mai sus, Hotararea Guvernului nr. 935/2019 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 1010 din 16 decembrie 2019, se abroga.
