email
E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

VIDEO Impozitarea salariilor in 2018. Modificari la calculul CAS

VIDEO Impozitarea salariilor in 2018. Modificari la calculul CAS
concediu medicalcasimpozitarea salariilorOUG 3/2018

Va invitam sa urmariti mai jos un videoclip care face parte din seria de seminare online realizata de Rentrop & Straton. Tema principala a acestuia o reprezinta impozitarea salariilor in anul 2018, cu accent pus pe modificarile care au fost aduse la calculul CAS (contributiile de asigurari sociale).

Pentru a participa la un seminar specializat din domeniile fiscalitate, contabilitate, legislatia muncii sau salarizare, accesati http://www.seminare.ro/.


Modificari la calculul CAS pentru medicale


Va reamintim ca prin OUG 79/2017 s-au mutat contributiile de la angajator la angajat, iar OUG 3/2018 a modificat baza de calcul si a introdus aplicarea CAS-ului la indemnizatie, in timp ce OUG 8/2018 care a amanat ordonanta 3. Vom vedea in continuare ce modificari au avut loc in aceasta sfera.
 

35%* salariu mediu proportional cu nr. de zile de CM (concediu medical)

  •  35% * 3131 = 1096 lei
  • CAS retinut in 2017 = 10.5% * 1096, adica 116 lei
     

Indemnizatie CM realizata

  • CAS retinut in 2018 = 25% * indemnizatie CM

             - prin derogare, pana la 30.06.2018 se  plafoneaza la 116 lei proportional cu numarul de zile de CM pentru:

            - concedii medicale si incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite.


          - prin derogare, pana la 30.09.2018 se plafoneaza la 116 lei proportional pentru numarul de zile de CM pentru:

            - concedii medicale si indemnizatii pentru maternitate;
           - concedii medicale si indemnizatii pentru ingrijirea copilului bolnav;
           - concedii medicale si indemnizatii de risc maternal.

 

Modificarea stagiului de cotizare conform OUG 158/2005

 

  • minim 6 luni in 2018 fata de o luna in 2017

               - prin derogare, pana la 1 iulie 2018 stagiu este de o luna

 

Urmariti in videoclip care sunt modificarile ce au avut loc in cazul calculului CAS pentru medicale. Explicatiile sunt oferite de Gabriel Jinga, doctor in economie, domeniul contabilitate.

 


de Redactia Contabilul

NOUTATI din Legislatia Contabila

[LIVE] Participati la Conferinta Nationala de Contabilitate din 2 Iulie


Va invitam la Video Conferinta
Nationala de Fiscalitate si Contabilitate


Atentie! Video Conferinta din 2 iulie 2024 de la Bucuresti
va fi transmisa LIVE pe Internet! 

...Vezi AICI detaliile complete <<

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
concediu medicalcasimpozitarea salariilorOUG 3/2018


Data aparitiei: 23 Aprilie 2018
Ultima actualizare: 12 Mai 2018

Votati articolul "VIDEO Impozitarea salariilor in 2018. Modificari la calculul CAS":
Rating:

Nota: 4.21 din 5 din 7 voturi

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



ARTICOLE SIMILARE



Subiectele saptamanii

  • Avansuri de trezorerie: documente justificative pentru avansuri spre decontare si functiunea contului 542

    • Entitatile pot acorda sume in numerar sau prin banca, denumite avansuri spre decontare, puse la dispozitia angajatilor, in vederea efectuarii unor plati in numele societatii sau in vederea efectuarii unor deplasari in interes de serviciu. Avansurile spre decontare sunt sume puse la dispozitia administratorilor sau a salariatilor din entitate, in vederea efectuarii unor plati in numele acesteia. De regula, justificarea avansului si transformarea sa in cheltuiala efec...» citeste mai departe aici

  • Ordinea stingerii obligatiilor fiscale in fisa sintetica pe platitor

    • Daca un debitor datoreaza mai multe tipuri de obligatii fiscale, iar suma platita nu este suficienta pentru a stinge toate obligatiile, atunci se stinge obligatia fiscala pe care o indica debitorul, potrivit legii, sau care este distribuita potrivit prevederilor art. 163 din Codul de procedura fiscala, dupa caz, stingerea efectuandu-se, de drept, in urmatoarea ordine: a) toate obligatiile fiscale principale, in ordinea vechimii, si apoi obligatiile fiscale accesorii...» citeste mai departe aici

  • De ce este esential sa aveti Dosare Permanente ale Clientilor: 7 avantaje majore

    • Atunci cand sunt solicitate lucrari de audit interne/externe sau firma-client are inspectii fiscale, dosarul permanent furnizeaza toate documentele necesare pentru a sustine tranzactiile si operatiunile contabile ale clientului. Acest lucru reduce timpul si efortul necesar pentru pregatirea si gestionarea auditului si creste nivelul de incredere in fata auditorilor/inspectorilor.   Dosarul permanent este un instrument vital in procesul de tinere a contabili...» citeste mai departe aici

  • Impozitul minim pe cifra de afaceri (IMCA): formula de calcul si exemplu practic

    • Incepand cu anul 2024, contribuabilii care inregistreaza in anul precedent o cifra de afaceri de peste 50.000.000 euro si care, in anul de calcul, determina un impozit pe profit cumulat de la inceputul anului fiscal/anului fiscal modificat pana la sfarsitul trimestrului/anului de calcul mai mic decat impozitul minim pe cifra de afaceri stabilit potrivit unei formule prevazute la art. 181 alin. (3) din Codul fiscal, sunt obligati la plata impozitului pe pr...» citeste mai departe aici

Atentie, Contabili!

Contabilitatea se schimba!
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCATI GRATUIT
Raportul Special
"E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X