Cu siguranta stiti deja ca, incepand cu data de 1 iunie 2019, este valabila versiunea 6.0.7. a aplicatiei Revisal. Reprezentantii ITM a tot atras atentia in ultima perioada angajatorilor in legatura cu ultima versiune a aplicatiei Revisal pentru ca exista particularitati de care trebuie sa se tina cont.
Spre exemplu, angajatorii care in prezent utilizeaza versiunea 5.0.8 a aplicatiei, nu vor mai putea transmite registrul incepand cu data de 31.05.2019”, subliniaza ITM Harghita.
Institutia anunta ca versiunile Revisal 6.0.5 si 6.0.6 vor functiona in paralel cu versiunea noua pentru o perioada de cel putin doua luni.
Pe parcurs, Inspectia Muncii a venit cu mai multe completari referitoare la versiunea 6.0.7. a aplicatiei Revisal.
Important! Versiunea 6.0.7 a aplicatiei Revisal poate fi instalata numai daca exista deja pe statia de lucru versiunea 6.0.6 sau nu ati avut nicio alta versiune de Revisal instalata anterior.
Pentru instalarea Revisal 6.0.7 nu este necesara dezinstalarea versiunii anterioare a aplicatiei Revisal, 6.0.6.
Utilizatorii care au instalata versiunea 5.0.8 a aplicatiei, in mod obligatoriu, isi vor instala mai intai versiunea 6.0.5 a aplicatiei si ulterior, vor efectua trecerea la versiunea 6.0.6, dupa care vor instala versiunea 6.0.7.
Ce elemente noi va cuprinde versiunea 6.0.7. a aplicatiei Revisal?
- Actualizarea nomenclatorului COR
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
Cheltuieli deductibile si nedeductibile
Manual de politici contabile - Stick USB
Actualizarea Clasificarii Ocupatiilor din Romania, in conformitate cu ordinele de de modificare si completare a Clasificarii Ocupatiilor din Romania - nivel de ocupatie emise de Ministerul Muncii si Justitiei Sociale nr. 936/12.05.2016, 198/14.02.2017, 1786/09.10.2017, 1635/07.05.2018 (in baza HG nr. 92/2018), 1943/25.07.2018 si 635/07.03.2019.
- Actualizarea nomenclatorului SIRUTA
Nomenclatorul SIRUTA a fost actualizat la nivelul versiunii publicate de catre INS, de final an 2018.
- Actualizarea nomenclatorului SPORURI, INDEMNIZATII SI ALTE ADAOSURI UZUALE – PREDEFINITE
Nomenclatorul sporuri, indemnizatii si alte adaosuri uzuale - predefinite a fost modificat (structura nomenclatorului si adaugare de elemente).
- Actualizarea nomenclatorului TEMEIURI SUSPENDARE
Nomenclatorul temeiuri suspendare a fost modificat (adaugare, redenumire si eliminare temeiuri).
- Actualizarea nomenclatorului TEMEIURI INCETARE
Nomenclatorul temeiuri incetare a fost modificat (modificare denumire temei).
- Actualizarea nomenclatorului TIPURI DE CONTRACTE DE MUNCA
Nomenclatorul tipuri de contracte de munca a fost modificat (adaugare tipuri de contracte de munca).
- Actualizarea nomenclatorului SALARIATI APATRIZI
Nomenclatorul salariati apatrizi a fost modificat (modificare tip apatrid).
- Actualizarea nomenclatorului AVIZE DE MUNCA
Nomenclatorul privind avizele de munca inlocuieste nomenclatorul de tipuri autorizatii de munca. Fata de tipurile de autorizatii de munca din versiunile anterioare, care au fost preluate ca tipuri de avize de munca, au fost adaugate unele tipuri noi si altele au fost eliminate.
- TRANSFERUL INDIVIDUAL in cadrul sistemului bugetar in baza Legii nr. 153/2017
Incepand cu versiunea curenta, prin functiunea «Transfer contracte », se pot inregistra atat operatiuni de transfer de intreprindere in baza Legii nr. 67/2006, cat si transferuri individuale in cadrul sistemului bugetar, in baza Legii nr. 153/2017, art. 32.
- DETASAREA TRANSNATIONALA
Incepand cu versiunea curenta, restrictionarea modificarii clauzelor contractelor detasate se elimina. De asemenea, se elimina si limita superioara a perioadei initiale de detasare.
- Inregistrarea unui AL DOILEA CONTRACT CU NORMA INTREAGA pentru un salariat care are deja un contract cu norma intreaga suspendat.
Incepand cu versiunea curenta, pe durata suspendarii unui contract cu norma intreaga, un salariat poate avea un alt contract cu norma intreaga activ.
