Auditare situatii financiare: Cand devine obligatoriu auditul statutar?

Ce reprezinta auditul statutar

Copiaza Link-ul catre aceasta sectiune: Ce reprezinta auditul statutar

Conform Legii nr. 162/2017 privind auditul statutar al situatiilor financiare anuale si al situatiilor financiare anuale consolidate si de modificare a unor acte normative, audit statutar inseamna un audit al situatiilor financiare anuale individuale sau al situatiilor financiare anuale consolidate efectuat in conformitate cu standardele internationale de audit.

Cat este de important Auditul Intern pentru organizatia dvs.?

• Ce este Auditul Intern?
• Ce rost (rol) are in functionarea corecta / dezvoltarea organizatiei?
• Ce documente legale il reglementeaza?
• Il facem? Nu-l facem? Este obligatoriu? In ce conditii?
• Riscam daca nu-l organizam? Ce riscam?
• Intern sau externalizat?

Acestora si multora, le raspunde prompt si documentat lucrarea Auditul Intern. Arbitraj Judiciar – cel mai recent ghid practic pentru organizarea si exercitarea auditului intern >>

Cand intervine obligatia de audit statutar

Copiaza Link-ul catre aceasta sectiune: Cand intervine obligatia de audit statutar

In primul rand, obligatia de audit statutar apare atunci cand sunt indeplinite criteriile prevazute de reglementarile contabile, respectiv daca, timp de doua exercitii financiare consecutive, sunt depasite cel putin doua dintre urmatoarele praguri: total active de peste 16.000.000 lei, cifra de afaceri neta de peste 32.000.000 lei si numar mediu de peste 50 de salariati. In aceasta situatie, entitatea este obligata sa auditeze situatiile financiare.

In al doilea rand, conform Legea nr. 162/2017, obligatia de audit statutar atrage automat si obligatia organizarii functiei de audit intern la nivelul entitatii. Aceasta obligatie este una distincta si nu se confunda cu auditul extern.

Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor

Vezi AICI detalii

Examen Consultant Fiscal 2026

Vezi AICI detalii

ChatGPT pentru contabili Ghid Practic cu prompturi si aplicatii reale

Vezi AICI detalii

In ceea ce priveste modul de organizare, legea permite doua variante. Functia de audit intern poate fi organizata fie intern, prin angajati proprii, fie prin externalizare catre un furnizor specializat. Indiferent de varianta, activitatea trebuie sa fie reala, documentata si continua, nu ocazionala.

Coordonarea functiei de audit intern trebuie realizata de o persoana cu calificare adecvata, in practica fiind necesar ca aceasta sa fie membru al Camerei Auditorilor Financiari din Romania, astfel cum rezulta din interpretarile si cerintele de conformare aplicate de autoritati si din practica ASPAAS.

Auditare situatii financiare - Studiu de caz

Copiaza Link-ul catre aceasta sectiune: Auditare situatii financiare - Studiu de caz

Intrebare: "Societatea noastra a depasit in anul 2024 si 2025 doua dintre cele trei criterii pentru ca situatiile financiare sa fie auditate.

De asemenea, societatea noastra se incadreaza, dupa criteriile de marime, la entitate mica. Faptul ca situatiile financiare vor fi auditate incadreaza societatea la tipul mijlociu? In ceea ce priveste auditul intern, este posibil sa desemnam o persoana cu studii economice (care nu este membru CAFR) dintre salariati sau este nevoie de un departament de audit intern monitorizat de un auditor extern, membru CAFR?

Inainte de depunerea bilantului, se vor bifa campurile: Entitatea are obligatia legala de auditare a situatiilor financiare anuale? si Entitatea are organizata activitate de audit intern, potrivit legii? Daca in anul 2026 depasim doar un criteriu, va mai fi necesara auditarea situatiilor financiare in anul 2027, pentru anul precedent (2026)?"

Categorii de entitati raportoare

Copiaza Link-ul catre aceasta sectiune: Categorii de entitati raportoare

Raspuns: Nu, societatea nu se incadreaza automat la societate mijlocie, ci trebuie sa indeplineasca, potrivit OMFP 1802/2014, conditiile pentru a fi entitate mijlocie:

"Sectiunea 1.3 Categorii de entitati raportoare

9. - (1) In functie de criteriile de marime, entitatile prevazute de prezentele reglementari se grupeaza in trei categorii, astfel: microentitati; entitati mici; entitati mijlocii si mari.

(2) Microentitatile sunt entitatile care, la data bilantului, nu depasesc limitele a cel putin doua dintre urmatoarele trei criterii:
a) totalul activelor: 2.250.000 lei;
b) cifra de afaceri neta: 4.500.000 lei;
c) numarul mediu de salariati in cursul exercitiului financiar: 10.
Pentru aceasta categorie de entitati se aplica, de asemenea, prevederile cap. 12 «Dispozitii privind scutirile si restrictiile aplicabile scutirilor».

(3) Entitatile mici sunt entitatile care, la data bilantului, nu se incadreaza in categoria microentitatilor si care nu depasesc limitele a cel putin doua dintre urmatoarele trei criterii:
a) totalul activelor: 25.000.000 lei;
b) cifra de afaceri neta: 50.000.000 lei;
c) numarul mediu de salariati in cursul exercitiului financiar: 50.

(4) Entitatile mijlocii si mari sunt entitatile care, la data bilantului, depasesc limitele a cel putin doua dintre urmatoarele trei criterii:
a) totalul activelor: 25.000.000 lei;
b) cifra de afaceri neta: 50.000.000 lei;
c) numarul mediu de salariati in cursul exercitiului financiar: 50.

12.(1) Atunci cand, la data bilantului, o entitate depaseste sau inceteaza sa mai depaseasca limitele a doua dintre cele trei criterii mentionate la pct. 9, acest fapt afecteaza aplicarea derogarilor prevazute de prezentele reglementari numai daca acest lucru are loc in doua exercitii financiare consecutive.
(2) O societate-mama intocmeste situatii financiare anuale consolidate incepand cu primul exercitiu financiar in care sunt depasite criteriile de marime prevazute la pct. 10, cu respectarea conditiilor prevazute la cap. 8 "Situatii financiare anuale consolidate si rapoarte consolidate". Pentru urmatorul exercitiu financiar se aplica prevederile alin. (3).(3) Atunci cand, la data bilantului, un grup depaseste sau inceteaza sa mai depaseasca limitele a doua dintre cele trei criterii mentionate la pct. 10, acest fapt are incidenta asupra aplicarii derogarilor prevazute de prezentele reglementari numai daca acest lucru are loc in doua exercitii financiare consecutive.

13. - (1) O entitate analizeaza permanent, pentru fiecare data a bilantului, daca a depasit, respectiv a incetat sa depaseasca criteriile de marime corespunzatoare.
(2) Entitatea schimba categoria in care se incadreaza doar daca in doua exercitii financiare consecutive depaseste sau inceteaza sa depaseasca criteriile de marime. Ca urmare, modificarea criteriilor de marime nu determina automat incadrarea entitatii intr-o noua categorie.
(3) Prin doua exercitii financiare consecutive se intelege exercitiul financiar precedent celui pentru care se intocmesc situatiile financiare anuale si exercitiul financiar curent, pentru care se intocmesc situatiile financiare anuale.”

Astfel, daca in anul 2024 si anul 2025 societatea s-a incadrat la entitate mijlocie, atunci la anul 2025 veti intocmi situatiile financiare pentru entitate mijlocie.
In ceea ce priveste auditarea situatiilor financiare, conform OMFP 1802/2014, pct. 563:

“563. - (1) Situatiile financiare anuale ale entitatilor mijlocii si mari, precum si ale societatilor/companiilor nationale, societatilor cu capital integral sau majoritar de stat si regiilor autonome sunt auditate de unul sau mai multi auditori statutari sau firme de audit.

(2) Sunt supuse, de asemenea, auditului entitatile care, la data bilantului, depasesc limitele a cel putin doua dintre urmatoarele 3 criterii:
a) totalul activelor: 16.000.000 lei;
b) cifra de afaceri neta: 32.000.000 lei;
c) numarul mediu de salariati in cursul exercitiului financiar: 50.
Obligatia de auditare pentru entitatile prevazute la prezentul alineat se aplica atunci cand acestea depasesc limitele respective in doua exercitii financiare consecutive. De asemenea, entitatile respective sunt scutite de la obligatia de auditare a situatiilor financiare anuale daca limitele a doua dintre cele trei criterii mentionate nu sunt depasite in doua exercitii financiare consecutive.

(3) Situatiile financiare anuale ale entitatilor mici si microentitatilor se verifica, dupa caz, de cenzori, potrivit legii.”

Auditul Intern pas cu pas! Fiind un ghid complet, axat pe auditul intern, lucrarea propusa de specialistii Rentrop&Straton acopera:

• legislatie in vigoare interpretata, comentata - pentru concordanta cu legea, facilitarea procesului de implementare si protectie financiara
• studii de caz – pentru rezolvarea punctuala a problemelor cu care va confruntati in proces
• formularistica uzuala in auditul intern – economie de timp, siguranta si simplificarea muncii.

Detalii aici >>

Prin urmare, daca depasiti criteriile de la pct. 563 in 2024 si 2025, situatiile financiare 2025 trebuie auditate.

Daca in 2026 nu depasiti criteriile, atunci in anul 2027 situatiile financiare nu vor fi auditate.

Independent veti analiza incadrarea la entitati mijlocii conform prevederilor de la Sectiunea 1.3 Categorii de entitati raportoare prezentata mai sus.

In ceea ce priveste auditul intern, legislatia este restrictiva in privinta persoanei care coordoneaza aceasta activitate.

Responsabilii pentru organizarea activitatii de audit intern, coordonarea lucrarilor si semnarea rapoartelor de audit intern trebuie sa aiba calitatea de auditor financiar activ (membru CAFR/ASPAAS).

Desi activitatea poate fi desfasurata de angajati ai entitatii, coordonatorul departamentului de audit intern trebuie sa fie obligatoriu membru CAFR.

Daca alegeti sa externalizati aceasta functie, furnizorul de servicii trebuie sa fie, de asemenea, membru CAFR.

Deci, nu puteti desemna o persoana care are doar studii economice (fara a fi membru CAFR) pentru a coordona sau semna rapoartele de audit intern.

Daca societatea a depasit criteriile in 2024 si 2025, pentru situatiile financiare aferente anului 2025 (depuse in 2026), va trebui sa actionati astfel:

Audit statutar: Veti bifa "DA", deoarece ati depasit criteriile in doua exercitii consecutive (2024 si 2025).

Audit intern: Veti bifa "DA", deoarece legea (Legea nr. 162/2017) obliga orice entitate supusa auditului statutar sa organizeze si activitatea de audit intern.

Neorganizarea auditului intern constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda intre 50.000 lei si 100.000 lei.