Cuantumul amenzii pentru primirea la munca a persoanelor fara incheierea contractului colectiv de munca a crescut de doua ori, actul normativ prin care acesta a fost modificat intrand in vigoare de luni, informeaza Inspectia Muncii (IM).
IM precizeaza ca Legea nr. 331 din 2009 privind modificarea lit. e) a alin. (1) al art. 276 din Codul Muncii, care prevede ca, pentru primirea la munca a persoanelor fara incheierea unui contract individual de munca se poate aplica amenda de la 3.000 de lei la 4.000 de lei, pentru fiecare persoana identificata, a intrat de luni in vigoare.
Prevederile precedente includeau sanctiuni cuprinse intre 1.500 si 2.000 de lei, constatarea contraventiilor si aplicarea sanctiunilor facandu-se de catre inspectorii de munca.
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2024
Registrul de Evidenta Fiscala PFA
PFA II IF Taxe Impozite Deduceri Contributii
Noile prevederi nu modifica si valoarea maxima pe care o poate plati un angajator, aceasta ramanand 100.000 de lei.
SURSA: Mediafax
