In functie de natura si amploarea obiectivelor, sarcinilor, autoritatii si responsabilitatilor incorporate, functiile se divid in doua tipuri principale: functii de conducere si functii de executie.
Indeplinirea unei functii de conducere presupune exercitarea unor atributii de coordonare, conducere, control.
O enumerare a salariatilor cu functii de conducere era data de art. 294 din Codul muncii, in varianta nesupusa modificarii prin Legea 40/2011, care includea in aceasta categorie administratorii - salariati, inclusiv presedintele consiliului de administratie daca este si salariat, directorii generali si directorii, directorii generali adjuncti si directorii adjuncti, sefii compartimentelor de munca - divizii, departamente, sectii, ateliere, servicii, birouri -, precum si asimilatii lor stabiliti potrivit legii sau prin contractele colective de munca ori, dupa caz, prin regulamentul intern.
Prin art. I pct. 105 din Legea 40/2011 articolul 294 alin. (1) s-a modificat, dupa republicarea Codului muncii devenind art. 277 alin. (1) si avand urmatorul cuprins:
"In sensul prezentului cod, functiile de conducere sunt cele definite prin lege sau prin reglementari interne ale angajatorului."
Astfel, functiile de conducere sunt specificate prin acte normative sau prin reglementarile aplicabile la nivelul angajatorului (de exemplu statul de functii).
Bugete cash flow rentabilitate risc - ghid practic
Operare SAGA Exemple practice si recomandari
Contabilitatea HORECA Monografii contabile si cazuri practice
Totodata, apreciem ca functiile de conducere de la nivelul societatii pot fi stabilite prin contractul colectiv sau prin regulamentul intern.
Asadar, nu exista o enumerare exhaustiva a functiilor de conducere. Atributiile de conducere sau de executie ale salariatilor rezulta din fisa postului.
Din punctul de vedere al Clasificarii Ocupatiilor din Romania (COR), functia este o forma de ocupatie, fiind activitatea desfasurata de o persoana intr-o ierarhie functionala de conducere sau executie.
Potrivit COR ocupatia de contabil avand codul cor 331302 face parte din grupa de baza 3313 Specialisti in contabilitate si asimilati.
Conform definitiei COR, specialistii in contabilitate si asimilatii acestora tin o evidenta a inregistrarilor tranzactiilor financiare ale unei intreprinderi si verifica corectitudinea documentelor si inregistrarilor referitoare la aceste tranzactii. Prin atributiile acestei functii astfel cum sunt prevazute in COR, ocupatia de contabil se incadreaza in sfera functiilor de executie.
