Prezentam cazul unui contribuabil care are inregistrat un concediu medical cod indemnizatie 06 (urgenta medico-chirurgicala 100%) in perioada 22.11.2022 - 28.11.2022.
Baza de calcul rezultata este de 27.050 lei, nr. de zile 128 zile, iar media zilnica este 211,33 lei. A fost inregistrata indemnizatia pentru cele 5 zile din FS, dar Casa de Sanatate a trimis notificare ca trebuie doar 4 zile suportate din FS si 1 din CCI. Programul SAGA nu permite aceasta modificare.
Expertul nostru explica in continuare care este modelul de calcul corect, dar si baza legala utila in aceasta situatie.
- Sep 28100 locuri disponibile
- Oct 0340 locuri disponibileSeminarul National de Salarizare si Contributii, editia 43
2023, Platforma www.webinar.rs.ro sau Hotel Crowne Plaza****, BucurestiVezi detaliiInscriere - Oct 1612 locuri disponibileSeminarul National de Fiscalitate si Contabilitate, editia 139
2023, Platforma www.webinar.rs.ro sau Hotel Crowne Plaza****, BucurestiVezi detaliiInscriere
Concediu medical suportat de angajator si din FNUASS: raspunsul specialistului
Conform art. 12 din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca se suporta dupa cum urmeaza:
A. de catre angajator, din prima zi pana in a 5-a zi de incapacitate temporara de munca;
B. din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, incepand cu:
a) ziua urmatoare celor suportate de angajator, conform lit. A, si pana la data incetarii incapacitatii temporare de munca a asiguratului sau a pensionarii acestuia; (...).
Ghidul practic al contabilitatii 2023 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Cartea verde a contabilitatii 2023 varianta tiparita
Cartea Verde a TVA
Potrivit art. 10 alin. (8) si (9) din acelasi act normativ, (8) Din duratele de acordare a concediilor medicale, exprimate in zile calendaristice, se platesc zilele lucratoare.
(9) La stabilirea numarului de zile ce urmeaza a fi platite se au in vedere prevederile legale cu privire la zilele de sarbatoare declarate nelucratoare, precum si cele referitoare la stabilirea programului de lucru, prevazute prin contractele colective de munca.
Indemnizatia de incapacitate temporara de munca se suporta de angajator pentru zilele lucratoare din primele 5 zile, iar din ziua a 6-a se suporta din FNUASS.
In cazul mentionat, angajatorul suporta indemnizatia de concediu medical pentru perioada 22.11.2022 26.11.2022 (marti sambata, adica din cele 5 zile calendaristice 4 zile sunt lucratoare, pentru care se plateste indemnizatia). Incepand din a 6 zile indemnizatia de concediu medical se suporta de la FNUASS, adica in perioada 27.11.2022 28.11.2022 (duminica si luni, adica din cele 2 zile calendaristice, una este lucratoare pentru care se plateste indemnizatia).
Indemnizatia medicala este in suma de 1.567 lei (211,33 lei/zi x 4 zile suportate de angajator + 211,33 lei/zi x 1 zi suporatat din FNUASS).
Raspuns oferit in luna mai 2023 de catre specialistii site-ului PortalContabilitate.ro. Dati click AICI pentru a vedea toate noutatile contabile + consultanta si raspunsuri detaliate de la experti.
