Un proiect editorial marca Rentrop&Straton -
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit
"Modificari privind raportarea SAF-T. Noutati privind D406 + 7 Studii de caz"
| Legislatie |
Legislatie fiscala
Conform art. 3 alin. (1) din Normele metodologice de aplicare a O.U.G. nr. 8/2009 privind acordarea tichetelor de vacanta, aprobate prin H.G. nr. 215/2009:
Art. 3 (1) Angajatorii, dupa caz, impreuna cu organizatiile sindicale legal constituite sau reprezentantii beneficiarilor, vor stabili, prin contractele colective de munca, respectiv prin regulamente interne, reguli privind modul de acordare a primei de vacanta sub forma voucherelor de vacanta, care sa prevada:
a) numarul beneficiarilor din unitate care pot primi vouchere de vacanta si nivelul sumelor care se acorda beneficiarilor sub forma voucherelor de vacanta, tinand seama de posibilitatile financiare proprii ale angajatorilor;
b) categoriile de beneficiari care primesc vouchere de vacanta;
c) forma suportului pe care sunt emise voucherele de vacanta, respectiv suport electronic si/sau hartie.
Angajatorul va cuprinde in bugetele de venituri si cheltuieli, aprobate potrivit legii, intr-o pozitie distincta de cheltuieli, denumita „Vouchere de vacanta”, sumele destinate acoperirii valorii nominale a voucherelor de vacanta.
Copiaza Link-ul catre aceasta sectiune: Acordarea voucherelor de vacantaAstfel, voucherele de vacanta se stabilesc prin contractul colectiv de munca. In lipsa contractului colectiv de munca, acordarea voucherelor se va mentiona in regulamentul intern.
Conform art. 1 alin. (4) din O.U.G. nr. 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanta, nivelul maxim al sumelor care pot fi acordate salariatilor sub forma de vouchere de vacanta de catre alti angajatori decat cei prevazuti la alin. (2) (altii decat institutiile publice) reprezinta contravaloarea a maximum sase salarii de baza minime brute pe tara, garantate in plata, pentru un salariat, in decursul unui an fiscal. Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata este cel stabilit in conditiile legii.
Astfel, in anul 2025, cheltuiala cu voucherele de vacanta este deductibila in limita sumei de 24.300 lei (4.050 lei x 6, unde 4.050 lei reprezinta salariul de baza minim brut pe tara in anul 2025). In domeniul privat, voucherele sunt limitate la suma de 24.300 lei/an.
Cuantumul acordat salariatilor sub forma voucherelor de vacanta se stabileste proportional cu durata contractului de munca, intr-un an calendaristic.
Copiaza Link-ul catre aceasta sectiune: Regimul fiscal aplicabil voucherelor de vacantaIn cazul cumulului de functii, voucherele de vacanta vor fi acordate de catre angajatorii unde salariatii isi au functia de baza, potrivit legii, sau, dupa caz, de fiecare angajator, proportional cu timpul lucrat, cu respectarea prevederilor legale in vigoare.
Regimul fiscal aplicabil voucherelor de vacanta este urmatorul:
a) reprezinta avantaje in natura la stabilirea impozitului pe venit (intra in baza de calcul a impozitului pe venit) conform art. 76 alin. (3) lit. h) din Codul fiscal;
b) nu intra in baza de calcul al contributiei de asigurari sociale (25%) daca sunt acordate in limita a 6 salarii de baza minime brute pe tara (art. 142 lit. r) din Codul fiscal);
c) intra in baza de calcul al contributiei la sistemul de sanatate (art. 157 alin. (2) din Codul fiscal).
Astfel, daca se acorda vouchere de vacanta in suma de cel mult 24.300 lei pe an, contravaloarea acestora va intra in baza de calcul al impozitului pe venit si al contributiei la sistemul de sanatate.
Asupra contravalorii voucherelor incadrate in limita de 24.300 lei nu se calculeaza CAS 25% si CAM 2,25%.
Inchiderea de luna si de exercitiu financiar Reguli de baza si proceduri obligatorii
Ghidul practic al contabilitatii Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
PortalContabilitate ro - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
Informatiile au fost preluate din Revista Romana de Legislatia Muncii, Salarizare si Revisal, care va aduce in atentie noutati legislative comentate si explicate (cum se aplica textul de lege), rezolvarea unor spete controversate sau cele mai des intalnite din domeniile HR, salarizare si legislatia muncii, greseli de evitat, exceptii de la reguli. Detalii aici >>
Stiati ca ANAF va putea controla firma dvs. de la distantas
Lucrarea SAF-T. Ghid de raportare corecta contine explicatii impecabile, care va ajuta sa depuneti D406 corect si la timp, cu avantaje clare:
1) Scapati de amenzi
2) Evitati sanctiunile de orice fel
3) Va recuperati rapid sumele din TVA
4) Nu intrati in categoria de risc fiscal ridicat, deci nu va veti confrunta cu inspectii ANAF amanuntite la sediul dvs.
Profitati de REDUCEREA de 75% - achizitionati ghidul cu doar 53 lei!
Articole similare
VOUCHERE DE VACANTA: Conditii de acordare si tratament fiscalCe beneficii extrasalariale neimpozabile pot primi angajatii in 2025?e-Factura si e-Transport in 2025: Modificari legislative introduse recent, documente necesare si studii de cazModificari fiscale 2025: Noutati legate de e-Factura, e-TVA, e-Transport si schimbarile din Codul FiscalAgentie de turism: Tratamentul fiscal-contabil al principalelor operatiuniUltimele articole
Avantaje salariale neimpozabile: ce este important de stiut despre cadourile oferite salariatilorCe cheltuieli au deductibilitate limitata la calculul rezultatului fiscalImpozitul pe venit si contributiile sociale: modificari ce intra in vigoare incepand cu 1 ianuarie 2024Societate de administrare imobile care emite facturi doar catre asociatii de proprietari: are obligatia inregistrarii in sistemul RO e-Factura?Modificari fiscal-contabile 2023. Explicatii detaliate la Turneul National de Fiscalitate si ContabilitateArticole similare
Vouchere de vacanta: Conditii de acordare si tratament fiscalReclasificarea unui mijloc fix partial amortizat in marfa: Tratament contabil si fiscalCum scoatem din gestiune produsele expirate: documente, monografie contabila si implicatii fiscaleAtentie la decontari: 5 operatiuni care pun probleme in practica si explicatii amanuntite[INFOGRAFIC] PFA in sistem real vs. PFA la norma de venit: ce taxe si impozite datoreaza in 2024Ultimele articole
Clientii intarzie cu plata facturilor? Iata cum gestionati creantele neincasate!Scoatere din gestiune marfa degradata: etape de urmat, implicatii fiscale si monografie contabilaDecontarea ochelarilor de vedere de catre angajator: conditii si procedura de urmatANAF, pe urmele neregulilor: ce au descoperit inspectorii la firmele verificateRegistrul de Evidenta Fiscala: cine are obligatia intocmirii, ce cuprinde si un studiu de caz practic
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML