email
E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.

Cautarea dupa "contractul individual de munca" a returnat urmatoarele rezultate - pagina 2

168 ARTICOLE relevante pentru tag-ul contractul individual de munca

Legislatia privind concediul si indemnizatia de crestere a copilului, MODIFICATA prin OUG 164/2022

[09-Dec-2022] 5
Guvernul va introduce noi modificari in legislatia privind concediul si indemnizatia de crestere a copilului, dupa cum stabileste OUG 164/2022 (M.O. nr. 1173 din 07 decembrie 2022).  Este...» citeste mai departe aici

Apar doua tipuri noi de contracte de munca: la cerere si cu mai multi angajatori

[13-Oct-2022] 5
In Codul muncii ar putea fi introduse in curand doua tipuri noi de contracte de munca – CIM “la cerere” si CIM cu mai multi angajatori si un singur angajat, conform unei initiative...» citeste mai departe aici

Noile conditii privind beneficiile care pot fi acordate unui angajat (neimpozabile sau partial impozabile)

[20-Sep-2022] 5
OG 16/2022 a adus o serie de modificari in Codul fiscal, printre care se afla si cele referitoare la anumite beneficii care se ofera angajatilor.  Expertul nostru ne lamureste care sunt...» citeste mai departe aici

Scutirea de taxe pentru majorarea de 200 de lei se aplica si in cazul persoanelor angajate dupa 1 iunie

[15-Aug-2022] 4
Prevederea majorarii salariului minim este obligatorie in cazul persoanelor nou-angajate in perioada 01.06 - 31.12.2022, urmand ca in contract sa apara suma de 2.750 lei, potrivit unui comunicat al...» citeste mai departe aici

Inspectia Muncii: 1.824 de controale efectuate la benzinarii din toata tara

[08-Aug-2022] 5
In perioada 15 – 22 iulie 2022, s-a desfasurat Campania nationala de verificare a modului in care sunt respectate cerintele minime pentru imbunatatirea securitatii si protectia sanatatii...» citeste mai departe aici

OUG 73/2022 - Programul Kurzarbeit se prelungeste pana la finalul anului 2022

[02-Iun-2022] 5
Programul Kurzarbeit, prin care firmele pot reduce programul de munca al salariatilor, se prelungeste pana la finalul anului 2022, potrivit OUG 73/2022. Masura este destinata angajatilor afectati...» citeste mai departe aici

Guvernul prelungeste programul Kurzarbeit pana la 31 decembrie 2022

[31-Mai-2022] 5
Guvernul a anuntat ca a aprobat, printr-o ordonanta de urgenta, prelungirea, pana la 31 decembrie 2022, a indemnizatiei de 75% din salariul de baza brut lunar aferent orelor de reducere a programului...» citeste mai departe aici

Majorarea salariului de baza lunar brut cu 200 lei. Ce prevede OUG 67/2022

[30-Mai-2022] 5
Angajatorii care doresc pot majora salariul minim brut de baza cu 200 de lei incepand cu 1 iunie 2022, dupa cum prevede OUG 67/2022.  Aceasta modificare a starnit controverse in randul...» citeste mai departe aici

Salariul minim pe economie va fi mai mare de la 1 iunie. Suma de 200 lei NU va fi impozitata

[19-Mai-2022] 5
Incepand cu 1 iunie 2022, firmele pot majora salariul minim brut de baza cu 200 de lei, care nu vor fi impozitati, conform OUG 67/2022 (M.O. 494 din 18 mai 2022).  Ministerul Finantelor a...» citeste mai departe aici

Actele pentru somaj necesare firmelor afectate de razboiul din Ucraina sunt in Monitor

[29-Apr-2022] 5
Au fost oficializate actele pentru somaj necesare firmelor a caror activitate este afectata de criza din Ucraina, Federatia Rusa si Belarus. Astfel salariatii acestora vor beneficia de o indemnizatie...» citeste mai departe aici

Detasare trasnationala. Care este modul de calcul al diurnei incepand cu data de 2 mai 2022?

[26-Apr-2022] 5
Prin Legea 72/2022 se schimba tratamentul fiscal aplicabil indemnizației de delegare, indemnizației de detașare, indemnizației de detașare transnațională, dar și al prestațiilor suplimentare...» citeste mai departe aici

Ghid complet: Telemunca in 2022. Au fost introduse NOI obligatii!

[17-Ian-2022] 4
Incepand cu primavara 2020, raspandirea accelerata a noului virus le-a impins pe autoritati sa recomande tot mai mult regimul de telemunca. Sub amenintarea COVID-19, sunteti obligati sa trimiteti...» citeste mai departe aici

Telemunca - 7 obligatii si sanctiuni (in caz de abatere) pentru firme

[28-Oct-2021] 5
Sub amenintarea virusului Covid-19, autoritatile au recomandat tot mai mult regimul de telemunca acolo unde activitatea a putut fi continuata de la domiciliu.  Prin Hotararea nr. 1013/2021 s-a...» citeste mai departe aici

Documentele pentru somaj tehnic, prevazute in OUG nr. 111/2021, au fost oficializate

[21-Oct-2021] 5
Prin Ordinul 947/2021 au fost aprobat modelul documentelor prevazute la art. 2 alin. (1) din OUG nr. 111/2021 pentru reluarea decontarii somajului tehnic.  Actul normativ reglementeaza...» citeste mai departe aici

Plati si salarii compensatorii: cand si cum se ofera acestea

[20-Oct-2021] 5
In cazul concedierii unui angajat, din motive care nu stau in puterea acestuia, angajatorul poate sa ofere un salariu sau o plata compensatorie. Articolul 67 din legea contractului individual de munca...» citeste mai departe aici

Noile sanctiuni din Codul muncii au intrat in vigoare: munca subdeclarata, nedeclarata si plata cu intarziere a salariului

[20-Oct-2021] 4
La 15 zile de la publicarea OUG 117/2021 in Monitorul Oficial, 20 octombrie 2021, intra in vigoare noile sanctiuni din Codul muncii. Statul va sanctiona munca subdeclarata, munca nedeclarata si plata...» citeste mai departe aici

Diurna pentru soferi - cand se impoziteaza? Ce legislatie se aplica acum, ce capcane sunt in lege si ce urmeaza sa se schimbe

[01-Oct-2021] 3
Legea nr. 16/2017 reglementeaza la art. 9, statutul personalului angajatorilor stabiliti pe teritoriul Romaniei, care efectueaza operatiuni de transport international, fiind trimis sa lucreze pentru o...» citeste mai departe aici

Utilizarea semnaturii electronice in relatiile de munca. ITM vine cu clarificari

[11-Aug-2021] 3
ITM Arad informeaza angajatorii, ca incepand cu data de 25 iulie 2021, a intrat in vigoare Legea nr. 208/2021, pentru aprobarea OUG nr.36 / 2021 privind utilizarea semnaturii electronice in relatiile...» citeste mai departe aici




Subiectele saptamanii

  • Cheltuieli cu redeventa: explicatii privind folosirea contului 6121

    • Ordinul nr. 2649/2023 privind modificarea si completarea unor reglementari contabile prevede printre alte aspecte si introducerea unor conturi noi: "In planul de conturi general, cuprins la punctul 344, se introduc conturile: 6121 "Cheltuieli cu redeventele", 6122 "Cheltuieli cu locatiile de gestiune", 6123 "Cheltuieli cu chiriile", 616 "Cheltuieli aferente drepturilor de proprietate intelectuala", 617 "Cheltuieli de...» citeste mai departe aici

  • Depasire plafon de casierie: care sunt amenzile?

    • In mediul contabil, respectarea plafonului de casa reprezinta una dintre cele mai importante obligatii pentru orice entitate economica. Vom afla de la specialistii PortalContabilitate.ro cum trebuie sa procedam in situatia in care plafonul de casa a fost depasit mai multe zile consecutiv si daca amenda se da pentru fiecarea zi/perioada in care s-a depasit. In continuare, veti afla modalitate...» citeste mai departe aici

  • Examenul de acces la stagiu CECCAR: 100 de teste cu explicatii, temeiuri legale si atentionari

    • Un eveniment de o importanta majora pentru cariera dvs., examenul de acces la stagiul CECCAR 2024 este un examen obligatoriu pentru obtinerea calitatii de expert contabil, a carui promovare creeaza in fiecare an mari probleme candidatilor. Procentul celor admisi este in general sub 20%!    Examenul realizeaza practic o selectie foarte dura si asa se si explica de ce, odata trecut de acest hop, intrati intr-un grup de profesionisti...» citeste mai departe aici

Atentie, Contabili!

Contabilitatea se schimba!
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCATI GRATUIT
Raportul Special
"E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X