Angajatii care au mai multe CIM part-time au obligatia de a depune pana vineri, 5 mai 2023, la fiecare angajator, o declaratie pe proprie raspundere din care sa rezulte ca realizeaza venituri din...» citeste mai departe aici
De la 1 august 2022, contractele part-time au alt regim de impozitare. Conform noii legislatii, venitul luat in calcul la impozitare va fi salariul minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se...» citeste mai departe aici
Un proiect legislativ initiat la Senat vine cu propunerea de a se aplica un impozit de 0% in cazul elevilor de peste 16 ani care lucreaza cu contract part-time. In plus, actul mai adauga si un impozit...» citeste mai departe aici
La inceputul acestei saptamani, Senatul a respins ordonanta de Guvern privind introducerea pentru angajatori a obligatiei de a plati CAS si CASS la nivelul salariului minim, in prezent de 1.450 lei,...» citeste mai departe aici
De la 1 august, cresc contributiile de asigurari sociale pentru angajatii part-time! Angajatorii vor trebui sa achite CAS si CASS la nivelul salariului minim brut, chiar si pentru angajatii...» citeste mai departe aici
Dupa cum v-am mai anuntat intr-un articol anterior, Ordonanta de urgenta nr. 3/2018 a fost publicata Publicata în Monitorul Oficial, Partea I nr. 125 din 08 februarie 2018.
Mai jos va lasam...» citeste mai departe aici
Supra-impozitarea contractelor de munca part-time ar putea fi eliminata din legislatia tarii, potrivit unui proiect de lege care a fost adoptat in comisia de Buget a Senatului, anunta Deputatul PNL...» citeste mai departe aici
Iata ca exista situatii in care anumite declaratii sau documente cerute de legislatie sunt depuse de catre angajati, nu neaparat pentru interesul personal al acestora, ci mai ales cu scopul de a...» citeste mai departe aici
Angajatii care au contracte part-time au obligatia de a depune lunar la fiecare angajator o declaratie pe propria raspundere din care sa rezulte ca realizeaza venituri din salarii sau asimilate...» citeste mai departe aici
Analizam situatia unei societati din domeniul constructiilor care are angajati part-time 1h/375 lei brut, acestia avand mai multe contracte de munca incheiate si cu alte firme.
Aflam de la expertul...» citeste mai departe aici
De la 1 august contributiile sociale aferente salariatilor cu contracte part time se vor achita la nivelul salariului minim pe economie cu exceptiile prevazute de Codul fiscal.
Un...» citeste mai departe aici
OUG 114/2018, publicata in Monitorul Oficial cu nr. 1.116 in data de 29 decembrie 2018, a presarat numeroase necunoscute in sectorul constructiilor. Va reamintim ca au fost facute modificari...» citeste mai departe aici
Una dintre dilemele cu care se confrunta angajatorii in ultima perioada are legatura cu modul de calcul al salariului net si al contributiilor sociale, tinandu-se cont de efectele provocate in...» citeste mai departe aici
Dupa cum v-am anuntat intr-un articol anterior despre Ordonanta de urgenta data de Guvernul Dancila, ce a fost publicata in Monitorul Oficial (Partea I) nr. 125 din 8 februarie 2018 (M.Of. nr....» citeste mai departe aici
Subiectul studiului de caz de astazi este o societate care desfasoara activitatea in domeniul constructiilor si indeplineste conditiile de aplicare a facilitatilor prevazute la art. 60 alin. (5), la...» citeste mai departe aici
ANAF (Agentia Nationala de Administrare Fiscala) prezinta lista cu actele normative cu incidenta in materie fiscala, publicate in Monitorul Oficial al Romaniei in perioada 16 – 19 august...» citeste mai departe aici
Intr-un proiect de OG publicat recent de Ministerul de Finante se precizeaza ca pentru angajatii part-time se vor plati contributii la nivelul salariului minim.
Referitor la aceasta prevedere...» citeste mai departe aici
Expertul nostru a elaborat un ghid cuprinzator despre baza de calcul pentru CAS, CASS si impozit in situatia unui angajat part-time. De asemenea, vom prezenta mai jos care sunt inregistrarile...» citeste mai departe aici
Fara incertitudini, amenzi sau sanctiuni. Fara stres si timp pierdut. Acestea sunt principiile pe care ne dorim sa le urmam in 2024, sa fie obiectivele noastre fara dificultati.
Contabilitatea poate fi o provocare majora. Adesea intampinam dificultati in privinta cheltuielilor de protocol, reducerilor comerciale, dividendelor si situatiilor financiare. Avem intrebari legate de cheltuielile deductibile si nedeductibile, iar lucrurile nu sunt intotdeau...» citeste mai departe aici
Conform Legii contabilitatii, termenul de depunere a situatiilor financiare pentru societatile comerciale este de 150 de zile de la inchiderea exercitiului financiar, respectiv, pentru anul 2023, acest termen este 29 mai 2024.
Termen depunere situatii financiare 2023
Specialistii PortalContabilitate.ro ne informeaza ca acest lucru este prevazut si de Ordinul M.F. nr. 5394/2...» citeste mai departe aici
In cadrul unei conferinte de presa desfasurate la Bucuresti, reprezentantii Comisiei Europene au facut un apel public catre Guvern pentru a scadea pragul de incadrare in categoria microintreprinderilor. CNIPMMR solicita Guvernului rediscutarea dispozitiilor din PNRR care vizeaza sistemul de impozitare al microintreprinderilor si inceperea negocierilor cu Comisia Europeana pe acest aspect.
Scaderea pragului pentru microintreprinderi la 100.000 de euro si modificarea...» citeste mai departe aici
In urma efectuarii inventarierii la data de 31 decembrie 2023, o companie a constatat un minus in gesiune de 8.620.000 lei fara TVA, neimputabili. In continuare vom vedea care sunt inregistarile contabile si implicatiile fiscale privind TVA in conditiile in care marfa este asigurata.
Marfa lipsa la inventar: raspunsul specialistului
Cu ocazia inventarierii patrimoniului societatii, la gestiunea de marfuri au fost stabilite lipsuri in gestiune, care nu po...» citeste mai departe aici
Atentie, Contabili!
Contabilitatea se schimba!
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri
DESCARCATI GRATUIT
Raportul Special "E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice"