Angajatii care au mai multe CIM part-time au obligatia de a depune pana vineri, 5 mai 2023, la fiecare angajator, o declaratie pe proprie raspundere din care sa rezulte ca realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor in baza a doua sau mai multe contracte individuale de munca. Baza lunara de calcul cumulata aferenta acestora este cel putin egala cu salariul minim brut pe tara garantat in plata.
Baza lunara de calcul al contributiilor sociale cumulata pe contractele individuale de munca trebuie sa fie de cel putin 3000 lei brut (salariul minim in Romania de la 1 ianuarie 2023).
Reamintim ca Ministerul Finantelor a publicat in Monitor Ordinul 1855/2022 privind procedura de aplicare a prevederilor art. 146 alin.(5^7) lit. e) din Legea nr.227/2015 privind Codul fiscal, referitoare la impozitarea contractelor part-time la fel ca pentru munca cu norma intreaga.
Vestea buna este ca supra-impozitarea contractelor de munca part-time ar putea fi eliminata din legislatia tarii, potrivit unui proiect de lege care a fost adoptat in comisia de Buget a Senatului.
Ce consecinte sunt daca salariatii nu depun declaratia
Daca salariatii nu depun lunar, pana la data de 5 a lunii urmatoare celei pentru care se constituite drepturile salariale, declaratia pe propria raspundere, fiecare angajator/platitor de venit stabileste contributia de asigurari sociale si contributia de asigurari sociale de sanatate la nivelul salariului minim brut pe tara corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost activ, daca baza de calcul aferenta venitului realizat, determinata potrivit regulilor specifice fiecarei contributii, se situeaza sub nivelul salariului lunar minim brut pe tara garantat in plata.
Incepand cu veniturile aferente lunii august 2022, contributia de asigurari sociale datorata de catre persoanele fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial sa nu poata fi mai mica decat nivelul contributiei de asigurari sociale aferente salariului minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza contributia.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
