email
Modificari la MONOGRAFIILE CONTABILE in 2021: Studii de caz + Explicatii detaliate

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Modificari la MONOGRAFIILE CONTABILE in 2021: Studii de caz + Explicatii detaliate"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

INFOGRAFIC Cum pot accesa angajatorii sprijinul de la stat de 41.5% in 5 pasi

INFOGRAFIC Cum pot accesa angajatorii sprijinul de la stat de 41.5% in 5 pasi
somaj tehnicsprijin statajofmministrul muncii

Violeta Alexandru, ministrul Muncii si Protectiei Sociale, a prezentat pe Facebook procedura de accesare a sprijinului care inlocuieste somajul tehnic dupa 1 iunie. Este vorba despre decontarea a 41,5% din salariul brut lunar al fiecarui angajat caruia i se reactiveaza contractul de munca suspendat anterior.

Masura a fost introdusa prin OUG 92/2020 (Monitorul Oficial nr. 459 din 29 mai 2020). Timp de trei luni, angajatorii vor primi acest ajutor lunar, insa trebuie sa respecte si o conditie, anume sa pastreze salariatii  pana la data de 31.12.2020, exceptand lucratorii sezonieri. Nu se aplica in cazul in care incetarea contractului de munca intervine din motive neimputabile angajatorului.

Angajatorii care inceteaza contractele individuale de munca ale salariatilor anterior termenelor prevazute sunt obligati sa restituie, in totalitate, agentiilor pentru ocuparea fortei de munca sumele incasate pentru fiecare persoana pentru care a incetat raportul de munca anterior termenului mentionat, plus dobanda de referinta a Bancii Nationale a Romaniei in vigoare la data incetarii contractelor individuale de munca, daca incetarea acestora a avut loc in temeiul art. 55 lit. b), art. 56 alin. (1) lit. d) si e) si art. 65 din Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

"Urmatorul pas concret - sprijin intr-un cuantum de 41,5% din costul salarial pentru cei care au fost in somaj tehnic si revin in activitate. Platile prin rambursare, conform deciziei. Asa fiind decizia, am scurtat termenul ANOFM de evaluare documente si livrare fonduri la 10 zile (maxim). Stiu ca cer din ce in ce mai mult pentru ca trebuie sa se miste lucrurile repede. Va fi la fel, simplu de depus solicitarile, rapiditate in procesarea lor si in livrarea fondurilor pentru angajati. Gestionam ambele masuri, somaj tehnic si 41,5% in aceasta perioada. Masurile sunt simple pentru a se putea implementa rapid.", a scris ministrul Muncii pe Facebook.
 

PASII pentru accesarea sprijinului de a 41,5% din salariu

Angajatorii trebuie sa urmeze cinci pasi:


1: Angajatorul plateste salariile (ex.: 5 iulie)
2. Angajatorul plateste contributiile la stat (pana la 25 iulie)
3. Angajatorul depune la AJOFM documente pentru decont 41.5% din salariu (intre 1 si 25 iulie)
4. Procesare cerere la AJOFM
5. AJOFM deconteaza in maxim 10 zile



"Pregatim noi masuri. Avansam cu fiecare etapa. VA fi bine, pana la urma!", a incheiat Violeta Alexandru postarea.

 

Foto: Facebook - Violeta Alexandru

de Ghinea Viorica

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
somaj tehnicsprijin statajofmministrul muncii

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 05 Iunie 2020


Votati articolul "INFOGRAFIC Cum pot accesa angajatorii sprijinul de la stat de 41.5% in 5 pasi":
Rating:

Nota: 4.43 din 5 din 43 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

S-a publicat Regulament - sporuri. De la ce data se va acorda sporul pentru conditii vatamatoare de munca ?

Intrebare: Buna dimineata !

In M.Of. nr.451 /30.05.2018 a fost publicata HG nr.360 /24.05.2018 pentru aprobarea Regulamentului-cadru pentru acordarea sporurilor pentru salariatii care lucreaza in Cultura.

In Legea salarizarii nr,153 /2017 - la art.23 -Sporul pentru condiţii de muncă se spune doar ca:
Art. 23. ? Locurile de muncă şi categoriile de personal, precum şi mărimea concretă a sporului pentru condiţii de muncă prevăzut în anexele nr. I?VIII şi condiţiile de acordare a acestuia se stabilesc, în cel mult 60 de zile de la publicarea prezentei legi .....

insa, nicaieri nu se spune vreun Termen
de la care se va acorda salariatilor acest spor pentru conditii vatamatoare de munca.

Atat se spune in art.11 din HG 360 /2018, doar ca
- sporul pentru condiţii grele de muncă se acordă pe baza buletinelor de determinare
si pe baza deciziei emise de ordonatorul de credite.

Va rugam frumos sa ne ajutati cu un raspuns si sa ne lamuriti:
- de la ce data se va acorda sporul pentru conditii vatamatoare de munca ?
1. - se va acorda de la data de 01.09.2017 ?
( dupa 60 de zile de la publicarea Legii salarizarii 153 /2017 ? )
2. - se va acorda de la data de 01.01.2018 ?
3. - se va acorda de la data publicarii Regulamentului-cadru pentru sporuri ?
( dupa 3 zile de la publicarea in M.Of. a HG 360 /2018 )
4. - se va acorda dupa efectuarea buletinelor de determinare
si de la data emiterii deciziei ordonatorului de credite ?
5.- dupa rectificarea bugetara,
daca ordonatorul nu are bani prinsi in buget ?

In anul 2018 a mai aparut Regulamentul pentru sporuri in Administratie /in ianuaria 2018 si in Sanatate /martie 2018 ....

Nu ar fi corect ca salariatii din Administratie sa primeasca sporuri din ianuaria 2018, salariatii din Sanatate sa primeasca sporuri din martie 2018, iar salariatii din Cultura sa primeasca abia acum .... sau de la ce data ?

Raspuns: Va multumim din suflet pentru raspuns !... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 05 Iunie 2020 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user
Intrebare antispam: 7 - 2 =
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016



Subiectele saptamanii

Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Noutati in Codul Fiscal 2021 - Monografii contabile actualizate
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Modificari la MONOGRAFIILE CONTABILE in 2021: Studii de caz + Explicatii detaliate"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X