Ministerul Economiei, Energiei si Mediului de Afaceri incurajeaza angajatorii sa ofere vouchere de vacanta, mentionand ca aceste pot fi acordate si angajatilor din companiile private.
"Voucherele de vacanta, acordate atat personalului din sectorul public, cat si celui din sectorul privat pentru acoperirea cheltuielilor ocazionate de efectuarea concediului de odihna in regim de turism intern, au produs un impact pozitiv din punct de vedere economic si social. In acest sens, Ministerul Economiei, Energiei si Mediului de Afaceri – Directia Generala Turism, alaturi de Asociatia Profesionala a Emitentilor de Tichete (APET), demareaza o campanie de informare, prin intermediul careia incurajeaza angajatorii sa ofere vouchere de vacanta salariatilor.", potrivit unui comunicat al institutiei.
Valoarea maxima a voucherelor de vacanta poate ajunge la 13.380 de lei
Voucherele de vacanta sunt solutia optima pentru a sustine refacerea capacitatii de munca a intregii echipe. In sectorul privat, acestea pot fi acordate tuturor angajatilor care au un contract individual de munca, iar valoarea maxima poate ajunge la 13.380 de lei, echivalentul a 6 salarii minim brute, garantate pe tara. Voucherele de vacanta primite de salariati pot fi folosite pentru achizitionarea serviciilor de cazare, iar in pachetele turistice care includ obligatoriu cazare pot fi incluse si alte servicii precum masa, transport sau tratament balnear.
Avantajele angajatorilor care ofera vouchere de vacanta
Printre avantajele angajatorilor care acorda vouchere de vacanta mentionam 100% deductibilitate fiscala in limita a 13.380 Lei/angajat/an fiscal si scutirea de contributia asiguratorie pentru munca, in valoare de 2,25% din salariul brut al angajatului. Voucherele de vacanta sunt, de asemenea, scutite de la plata contributiilor sociale datorate de angajat.
Cartea verde a contabilitatii varianta tiparita
Cheltuieli deductibile si nedeductibile
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
In comunicat se mai mentioneaza ca emiterea voucherelor de vacanta poate fi facuta doar de catre entitatile autorizate de Ministerul Finantelor Publice. Pentru anul in curs, acestea vor fi acordate exlusiv pe suport electronic. De asemenea, in vederea digitalizarii sunt disponibile aplicatii mobile gratuite pentru utilizatori, cat si platforme online de comanda pentru angajatori, prin care se asigura accesul rapid la informatii sau se pot plasa comenzi rapide si se pot vizualiza statistici, rapoarte, istoric de operatiuni si tranzactii.
Ministerul Economiei reaminteste ca valabilitatea voucherelor de vacanta emise in perioada martie 2019 – decembrie 2019, indiferent de suport, a fost prelungita prin OUG nr. 35/2020 pana pe data de 31 mai 2021, masura care a venit in sprijinul industriei ospitalitatii, cat si a turistilor, in contextul pandemiei SARS-CoV-2 si efectelor acesteia.
Legislatia in vigoare pentru acordarea voucherelor de vacanta este: OUG nr. 8/2009, cu modificarile si completarile ulterioare.
