Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Adauga mai jos adresa de e-mail pentru a primit Raportul Gratuit

email
Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
 Cartea Verde a Contabilitatii 2018

Lucrezi cu zilieri? Au fost introduse noi modificari

Lucrezi cu zilieri? Au fost introduse noi modificari
zilierimonitorul oficialLegea nr. 86/2018

In Monitorul Oficial din data de 10 aprilie 2018 a fost publicata Legea nr. 86/2018 care modifica modul in care poate fi exercitata activitatea desfasurata de zilieri. Aceasta introduce cateva domenii de activitate in care poate fi utilizata munca zilierilor, insa mai contine si alte noutati importante.


Zilierul este o persoana fizica ce are capacitate de munca si care desfasoara activitati necalificate, de obicei cu caracter ocazional, pentru un beneficiar.


Iata mai jos care sunt modificarile in ceea ce priveste activitatea zilierilor!

Se stia pana acum ca niciun zilier nu poate presta activitati pentru acelasi beneficiar pe o perioada mai lunga de 90 de zile cumulate pe durata unui an calendaristic. Insa Legea nr. 86/2018 aduce o modificare in ceea ce priveste aceasta regula. Mai exact, vor exista exceptii pentru urmatoarele cazuri:
      
    • Extinderea posibilitatii de a presta activitate pentru acelasi beneficiar pe o perioada de maximum 180 de zile cumulate pe durata unui an calendaristic si in cazul zilierilor din domeniul viticol.

Prin urmare, zilierii care presteaza activitati in domeniul cresterii animalelor in sistem extensiv prin pasunatul sezonier al ovinelor, bovinelor, cabalinelor, activitati sezoniere in cadrul gradinilor botanice aflate in subordinea universitatilor acreditate, precum si in domeniul viticol pot presta activitati pentru acelasi beneficiar pe o perioada de maxim 180 de zile cumulate pe durata unui an calendaristic. In continuare, pentru celelalte activitati prevazute de Legea 52, niciun zilier nu poate presta activitati pentru acelasi beneficiar pe o perioada mai lunga de 90 de zile cumulate pe durata unui an calendaristic.
 

In plus, Legea nr. 86/2018 completeaza domeniile in care pot presta activitate zilierii cu urmatoarele activitati:

    • Restaurante – clasa 5610;


Autoturisme pe firma. Regim fiscal in 2018
Autoturisme pe firma. Regim fiscal in 2018

Vezi detalii

Asociatiile de proprietari. Contabilitate, fiscalitate si contributii!
Asociatiile de proprietari. Contabilitate, fiscalitate si contributii!

Vezi detalii

Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2018
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2018

Vezi detalii



    • Alte activitati de alimentatie n.c.a. – 5629;
    • Baruri si alte activitati de servire a bauturilor – clasa 5630.

 

Mai mult de atat, acest act normativ introduce un capitol distinct referitor la reglementarea activitatii de intermediere intre cererea si oferta de munca ziliera.
 

       Agentiile de intermediere intre cererea si oferta de munca ziliera pot fi:

    a) Societati infiintate pe teritoriul Romaniei in conditiile Legii societatilor nr. 31/1990 care au ca obiect de activitate Activitati ale agentiilor de plasare a fortei de munca – cod CAEN 7810;

    b) Societati infiintate in alte state membre ale Uniunii Europene sau in Spatiul Economic European , in baza legislatiei statului de origine, care au fost supuse sau nu, dupa caz, unei conditii de acreditare sau autorizare pentru prestarea de servicii de intermediere a muncii in statul respectiv si care se stabilesc cu caracter permanent in Romania, in conditiile Legii 31/1990, sau presteaza transfrontalier astfel de servicii pe teritoriul Romaniei, cu caracter temporar sau ocazional.

Zilierii care ocupa un loc de munca prin intermedierea realizata de o agentie acreditata, pot presta activitati pentru acelasi beneficiar pe o perioada de maxim 180 de zile cumulate pe durata unui an calendaristic.

 

Consultati textul legii nr. 86/2018 aici. >>

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
zilierimonitorul oficialLegea nr. 86/2018

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Data aparitiei: 11 Aprilie 2018


Votati articolul "Lucrezi cu zilieri? Au fost introduse noi modificari":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Recuperare prejudiciu pe cale civila

Intrebare: Intr-un proces penal, institutia noastra este parte civila vatamata.
La fond, vinovatii au fost achitati. S-a facut apel de catre Parchet si institutia noastra.
Acum se asteapta sa se fixeze termenul de judecata de la apel.
Recent, o comisie de control a spus ca institutia noastra trebuie sa faca si actiune civila
pentru a se recupera prejudiciul provocat de salariatii vinovati
si ca, procedura este ca mai intai sa se recupereze prejudiciul de la vinovati, iar apoi, de la cei care nu au luat masuri ca prejudiciul sa se recupereze.

Va rog frumos sa ma ajutati si sa ma lamuriti care este sensul celor de mai sus,
sa imi spuneti
- cum se calculeaza in civil prescrierea ? - de cand incep sa curga cei 3 ani ?
se iau in calcul:
3 ani dupa achizitionarea unui bun sau de la descoperirea faptei ? - pentru raspunderea unui salariat vinovat ?
iar dupa cei 3 ani, dupa prescrierea raspunderii salariatului - va fi raspunderea directorului,
daca nu a luat nici o masura de recuperare a prejudiciului ?
- mai sunt si alte persoane care vor fi raspunzatoare ca nu s-ar lua nici o masura de recuperare a prejudiciului ?

Unul din membrii comisiei de control ne-a spus doar ca pentru a se castiga un proces in instanta, nu este necesara doar actiunea facuta de jurist, ci
contabilul trebuie sa aibe rolul lui, sa il sprijine pe jurist, sa ii dea la dosar tot ce trebuie....
- ce ar trebui sa faca un contabil ? ce acte ? ( ce acte justificative ? )

Va rog mult de tot sa ma ajutati sa inteleg ce ar trebui sa faca un contabil,
sa imi explicati ce a vrut sa spuna mai sus membrul comisiei de control ?
cum trebuie procedat corect ?

Raspuns: Pentru constituirea dosarului va trebui ca directorul institutiei sa dea o dispozitie scrisa in...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 11 Aprilie 2018 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 2 + 1 =
  Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Comentarii articol

Postat de: user
Referitor la capitolul ”Lucrezi cu zilieri” vreau sa arat ca legislatia din prezent nu este in pas cu realitatea, pentru că dvs. sunteti cei care impuneti ca microintreprinderile să folosească munca la negru, intrucât nu dați ocazia ca angajatorii să angajeze zilieri calificati precum cei care nu si-au gasit un loc de munca de baza, pensionari, etc. întrucât în prezent nu mai este producție planificată anuală, cincinală, etc. ci lucrările sunt aleatorii și nu poți să știi când și cât timp ai de lucru, sau lucrarea respectiva are nevoie de meseriasi din mai multe domenii pentru aceeasi lucrare și nu pot lucra toti deodata , ci sunt momente de așteptare chiar de durată mai mare și atunci neavând ce sa ii dai de lucru in aceasta perioada moarta, ce faci, il platesti degeaba la salarul minim pe economie dacă il angajezi pe perioadă determinată sau nedeterminată ??? Am scris acest lucru pentru ca majoritatea microintreprinderilor se confruntă cu acest subiect. Așa, că căutați să fiți cât mai aproape de lucrurile din teren, pentru ca este caz asemanator cu Instituțiile de proiectare, de pe timpuri, care inaintau proiectul pentru execuția unor utilaje cu livrare în anumite unitati, dar nimeni nu se interesa in teren ce s-a realizat practic cu aceste utilaje, sunt funcționale sau nu și din motive obiective erau scoase din producție și trase pe dreapta. Așa se intamplă și acum, legislativul și executivul nu cunosc probleme reale cu care se confrunta aceste unitati, care nu au de unde recruta forta de munca calficata tanara, pentru ca aparatul de conducere a tarii au desființat acele scoli profesionale, mai ales cele mixte: o zi carte-o zi practica, din care ieseau adevaratii profesionisti (meseriași) !!!
Data adaugarii: 12-Apr-2018
Adauga acest articol in site-ul tau

Subiectele saptamanii

Newsletter zilnic GRATUIT

Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Codul Fiscal 2018 - modificarile legii
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"


email
Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu informatii si oferte contabile