Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
email
Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.

Gestionarea practicilor: cabinetele de contabilitate de mici dimensiuni detin un avantaj in fidelizarea angajatilor

cabinetele de contabilitatececcarfirmele micicontabilitate

CECCAR aminteste ca in cel mai recent buletin global de informatii, resurse si stiri de pe Reteaua globala de cunostinte a IFAC, se vorbeste despre pastrarea celor mai valoroase talente in practicile contabile si despre ceea ce face profesia contabila mai atractiva pentru noile generatii, asa numitii Milenari.

Astfel, potrivit CECCAR, caracteristicile generatiei Milenare - cunoscuta si sub numele de Generatia Y - identificate de expertii in recrutare sunt urmatoarele:

"Isi doresc nu doar stimulente si avantaje financiare; se concentreaza mai mult pe sentimentul de satisfactie profesionala si pe modul in care pot contribui la comunitate, societate si conduita etica;

Au nevoie de un echilibru intre profesie si viata personala, precum si de un rol mai extins in fiscalitate, audit si finante corporative, nedorind sa se limiteze la o singura arie de expertiza;

Tinerii angajati isi doresc lideri care sa fie onesti, competenti, inspirationali si care au credibilitate;

Isi doresc sa aiba impact sau sa lucreze pentru o intreprindere care are un impact mare in societate;

Sunt, in general, pasionati de tehnologie, iar metodele lor de comunicare sunt diferite de cele traditionale (prefera comunicarea prin email sau text mai degraba decat cea directa).

Avand in vedere trasaturile identificate mai sus, conform acestui articol pare sa fie mai usor pentru cabinetele mai mici, spre deosebire de firmele mari, sa adapteze si sa personalizeze evolutia profesionala, aspectele legate de relatia profesional-personal si alte oportunitati pentru angajatii lor. 

Firmele mici pot atrage si pastra angajati performanti: oferind mai mult decat un pachet salarial mediu, incurajand angajatii mai vechi, care au o experienta mai indelungata in firma, sa impartaseasca deschis si onest din cunostintele lor, oferind oportunitati clare de evolutie si dezvoltare profesionala, precum si oportunitati de feedback, reducand astfel factorii obisnuiti de reprimare".


Mai multe informatii despre acest subiect aflati aici.


Sursa: CECCAR
 

 

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cabinetele de contabilitatececcarfirmele micicontabilitate

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 26 Iunie 2017


Votati articolul "Gestionarea practicilor: cabinetele de contabilitate de mici dimensiuni detin un avantaj in fidelizarea angajatilor":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Alte articole publicate in data de 26 Iunie 2017 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 5 + 2 =
  Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Subiectele saptamanii

Newsletter zilnic GRATUIT

Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Modificari in Codul Fiscal 2019 - ATENTIE la noile Proceduri Contabile  
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi"


email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X