email
E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Legea nr. 165/2018 - o noua lege privind tichetele pentru salariati

Legea nr. 165/2018 - o noua lege privind tichetele pentru salariati
tichete de masatichete cadouproiect de lege

UPDATE Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare a fost publicata in Monitorul Oficial, partea I, nr. 509 din data de 13 iulie 2018.
 

Acest act normativ prevede ca pot fi acordate urmatoarele tipuri de bilete de valoare:

– tichete de masa;
– tichete cadou;
– tichete de cresa;
– tichete culturale;
– vouchere de vacanta.

Emiterea biletelor de valoare se poate face atat pe suport hartie, cat si pe suport electronic. Sumele corespunzatoare biletelor de valoare acordate de angajator sunt deductibile la calculul impozitului pe profit.

In termen de 60 de zile de la publicarea legii in Monitorul oficial, trebuiesc adoptate normele de aplicare pentru acest act normativ.


 

 

******

Camera Deputatilor, in calitate de for decizional, a adoptat un proiect de lege care aduce modificari in ceea ce priveste acordarea tichetelor catre salariati, care va deveni aplicabil de la 1 ianuarie 2019. Potrivit noilor modificari, firmele vor putea sa emita tichetele pe care le acorda angajatilor, fie ele de masa, cadou, de cresa ori de vacanta, si pe suport electronic. In plus, a fost propusa introducerea unui nou tip de tichete: tichetele culturale. Asadar, angajatii vor putea sa mearga de acum inainte la teatru, concerte si expozitii de arta pe banii angajatorilor.


In forma initiala, proiectul de lege introducea si tichetele de sport in valoare de pana la 300 lei, insa acestea au fost eliminate in cele din urma.

In ceea ce priveste costurile legate de emiterea biletelor de valoare pe suport hartie si/sau pe suport electronic, acestea se suporta integral de catre angajatori.


„In cazul unei familii, banii alocati pentru evenimente si produse culturale sunt uneori insuficienti, iar noile tichete introduse vor acoperi tocmai aceste costuri. Astfel pot ajunge la teatru, la muzeu sau isi pot trimite copiii la teatrul de papusi si cei care pana acum nu aveau aceasta posibilitate", a spus deputatul UDMR, Szabó Ödön, initiatorul proiectului de lege.

 


de Ghinea Viorica

NOUTATI Contabile 2024

A aparut: Ghidul Practic al Monografiilor Contabile 2024


Nu rata ghidul practic care te scoate acum din impasul generat de orice inregistrare contabila!

76 monografii, de maxima actualitate, intocmite impecabil, dezvoltate dupa o structura completa:

Prezentarea cadrului legal
• Noutatile legislative legate de subiectul dezbatut
• Tratamentul contabil exemplificat prin cazuri practice si exemple
• Inregistrarile contabile aferente fiecarui caz practic prezentat
• Tratamentul din punct de vedere fiscal, al TVA si al impozitului pe profit
• Atentionari, recomandari, sfaturi referitoare la subiect

...Vezi AICI detaliile complete <<

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
tichete de masatichete cadouproiect de lege


Data aparitiei: 14 Iunie 2018
Ultima actualizare: 17 Iulie 2018

Votati articolul "Legea nr. 165/2018 - o noua lege privind tichetele pentru salariati":
Rating:

Nota: 4.94 din 5 din 8 voturi

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



ARTICOLE SIMILARE



Subiectele saptamanii

Atentie, Contabili!

Contabilitatea se schimba!
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCATI GRATUIT
Raportul Special
"E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X