Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
email
NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Ghid Practic pentru contabili

O noua lege privind tichetele pentru salariati. A fost introdus un nou tip

O noua lege privind tichetele pentru salariati. A fost introdus un nou tip
tichete de masatichete cadouproiect de lege

UPDATE Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare a fost publicata in Monitorul Oficial, partea I, nr. 509 din data de 13 iulie 2018.
 

Acest act normativ prevede ca pot fi acordate urmatoarele tipuri de bilete de valoare:

– tichete de masa;
– tichete cadou;
– tichete de cresa;
– tichete culturale;
– vouchere de vacanta.

Emiterea biletelor de valoare se poate face atat pe suport hartie, cat si pe suport electronic. Sumele corespunzatoare biletelor de valoare acordate de angajator sunt deductibile la calculul impozitului pe profit.

In termen de 60 de zile de la publicarea legii in Monitorul oficial, trebuiesc adoptate normele de aplicare pentru acest act normativ.

Corespondenta detaliata a conturilor
Corespondenta detaliata a conturilor
Contabilitatea microintreprinderilor
Contabilitatea microintreprinderilor
Manual de inventariere. Societati comerciale. PFA. ONG
Manual de inventariere. Societati comerciale. PFA. ONG


 

 

******

Camera Deputatilor, in calitate de for decizional, a adoptat un proiect de lege care aduce modificari in ceea ce priveste acordarea tichetelor catre salariati, care va deveni aplicabil de la 1 ianuarie 2019. Potrivit noilor modificari, firmele vor putea sa emita tichetele pe care le acorda angajatilor, fie ele de masa, cadou, de cresa ori de vacanta, si pe suport electronic. In plus, a fost propusa introducerea unui nou tip de tichete: tichetele culturale. Asadar, angajatii vor putea sa mearga de acum inainte la teatru, concerte si expozitii de arta pe banii angajatorilor.


In forma initiala, proiectul de lege introducea si tichetele de sport in valoare de pana la 300 lei, insa acestea au fost eliminate in cele din urma.

In ceea ce priveste costurile legate de emiterea biletelor de valoare pe suport hartie si/sau pe suport electronic, acestea se suporta integral de catre angajatori.


„In cazul unei familii, banii alocati pentru evenimente si produse culturale sunt uneori insuficienti, iar noile tichete introduse vor acoperi tocmai aceste costuri. Astfel pot ajunge la teatru, la muzeu sau isi pot trimite copiii la teatrul de papusi si cei care pana acum nu aveau aceasta posibilitate", a spus deputatul UDMR, Szabó Ödön, initiatorul proiectului de lege.

 

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
tichete de masatichete cadouproiect de lege

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Data aparitiei: 17 Iulie 2018


Votati articolul "O noua lege privind tichetele pentru salariati. A fost introdus un nou tip":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 4 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Zile concediu de odihna

Intrebare: Buna ziua !
Am un salariat angajat pe perioada nedeterminata, 8 ore pe zi, in conditii normale de lucru, incepand cu data de 25.04.2012. Pe anul 2012 la cate zile de concediu de odihna are dreptul ?
Multumesc .

Raspuns: Vezi codul muncii. Indemnizatia de concediu de odihna reprezinta media zilnica a drepturilor...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 17 Iulie 2018 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 2 + 3 =
  Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Newsletter zilnic GRATUIT

NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Noutati in Codul Fiscal 2018 - Monografii contabile actualizate
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018"


email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016