Aplicarea facilitatilor in domeniul constructiilor. Ce au decis Finantele

Potrivit unui proiect de lege emis de Ministerul de Finante, despre care am scris mai multe informatii AICI, in care se afla prim plan declaratia 112, s-au hotarat facilitatile fiscale acordate in domeniul constructiilor.

 Declaratia 112 se completeaza si de angajatorii prevazuti la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal, care desfasoara una sau mai multe activitati si in domeniile de activitate prevazute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal si  indeplinesc conditiile privind acordarea facilitatilor fiscale privind scutirea angajatilor de la plata impozitului pe venit si contributiilor de asigurari sociale de sanatate, reducerea cotei contributiei de asigurari sociale cu 3,75 puncte procentuale, reducerea contributiei asiguratorie pentru munca datorata de angajator de la 2,25% la 0,3375%, precum si scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale datorate in cazul conditiilor deosebite de munca  sau  in cazul conditiilor speciale de munca.

Facilitatile fiscale prevazute la art. 60 pct. 5, 138^1, 154 alin. (1)lit. r),  din Codul fiscal se acorda tuturor angajatilor, indiferent de activitatea prestata, daca sunt indeplinite cumulativ conditiile prevazute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal.      
 
Facilitatile fiscale se acorda  si in cazul contractelor individuale de munca cu timp partial de lucru daca sunt indeplinite cumultativ conditiile prevazute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal. Pentru angajatii care au incheiat astfel de contracte si realizeaza un venit brut lunar sub valoare de 3.000 de lei si care nu beneficiaza de facilitatile fiscale prevazute la art. 60 pct. 5, 138^1 si 154 alin. (1) lit. r), sunt aplicabile in mod corespunzator dispozitiile Capitolului III din titlul IV si  Capitolul II,  III si IX din titlul V ale Codului fiscal.  

In aplicarea dispozitiilor art. 146 alin. (5^2) lit. e) din Codul fiscal, in cazul in care in cursul unui an fiscal se utilizeaza, potrivit legislatiei in materie, in aceeasi perioada mai multe valori ale salariului minim brut pe tara diferentiat in functie de studii, de vechime sau alte criterii prevazute de lege, in situatia  in care  un anagajat incheie doua sau mai multe contracte individuale de munca cu timp partial de lucru cu angajatori care nu desfasoara activitatile corespunzatoare codurilor CAEN prevazute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal si cu angajatori care desfasoara astfel de activitati, salariul minim brut pe tara luat in calcul este cel cu valoarea cea mai mica.
 

In situatia in care un angajator desfasoara activitatile corespunzatoare codurilor CAEN prevazute la art. 60 pct. 5 si prin sedii secundare,

Ghidul practic al contabilitatii in 2024 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete

Vezi AICI detalii

Totul despre documentele de contabilitate primara Solutii de organizare a gestiunilor

Vezi AICI detalii

Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Facilitatile ce vizeaza obligatiile fiscale datorate de angajatori se aplica cu respectarea prevederilor in domeniul ajutorului de stat, dupa aprobarea schemei de ajutor.

Va atasam documentul pentru consultare:

Proiect de lege privind declaratia 112 si facilitatile pentru constructii >>