email
MONOGRAFIILE CONTABILE 2022: Noutati legislative + TOP 6 Cazuri Practice

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"MONOGRAFIILE CONTABILE 2022: Noutati legislative + TOP 6 Cazuri Practice"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

ITM in actiune: Munca nedeclarata atrage sanctiuni aspre atat pentru angajatori, cat si pentru lucratori

ITM in actiune: Munca nedeclarata atrage sanctiuni aspre atat pentru angajatori, cat si pentru lucratori
itmsanctiunicontracte de munca

Inspectorii de munca din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca Arad, inca din primele zile ale anului 2019, au intreprins controale la angajatorii din municipiu si din judet. Principalul obiectiv al controalelor l-a reprezentat diminuarea consecintelor ce deriva din prestarea muncii fara incheierea de contracte de munca in forma scrisa.


Verificarile au avut ca scop depistarea persoanelor care presteaza munca in folosul angajatorului fara a avea incheiate cu acesta contracte individuale de munca in forma scrisa, anunta institutia intr-un comunicat de presa.

Astfel, in luna ianuarie a acestuia an, au fost controlati un numar de 121 de angajatori, la 21 dintre acestia fiind constatate nereguli in ceea ce priveste primirea la munca a lucratorilor fara incheierea contractelor individuale de munca, netransmiterea elementelor contractului individual de munca in registrul general de evidenta al salariatilor precum si prestarea activitatii in afara programului de lucru (pentru salariatii cu timp de lucru partial).


Avand in vedere rezultatele controalelor, faptul ca au fost depistate 22 de persoane care prestau activitati fara forme legale si aplicate amenzi in cuantum de 100.000 lei, readucem in atentia angajatorilor, ca au obligatia de a incheia in forma scrisa contracte individuale de munca cu lucratorii inainte de inceperea activitatii, in caz contrar riscand aspre sanctiuni contraventionale:

– pentru primirea la munca a uneia sau a mai multor persoane fara incheierea unui contract individual de munca, amenda de 20.000 lei pentru fiecare persoana astfel identificata;

– pentru primirea la munca a uneia sau a mai multor persoane fara transmiterea elementelor contractului individual de munca in registrul general de evidenta a salariatilor cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii, amenda de 20.000 lei pentru fiecare persoana astfel identificata;

– pentru primirea la munca a unuia sau a mai multor salariati in perioada in care acesta/acestia are/au contractul individual de munca suspendat, amenda de 20.000 lei pentru fiecare persoana astfel identificata;



– pentru primirea la munca a unuia sau a mai multor salariati in afara programului de lucru stabilit in cadrul contractelor individuale de munca cu timp partial, amenda de 10.000 lei pentru fiecare persoana astfel identificata;

"De asemenea, reiteram faptul ca lucratorii care accepta sa presteze activitate fara incheirea unui contract individual de munca in forma scrisa sunt pasibili de amenzi cuprinse intre 500 lei si 1000 lei.", se mai arata in comunicatul ITM Arad


de Redactia Contabilul

NOUTATI din Legislatie aparute in 2022

Costurile de productie ale firmei. Atentie la amenzi!


Dvs. dati importanta cuvenita calculatiei costurilor de productie?
Pentru ca este decisiva:

  •   pentru pastrarea unei evidente contabile corecte a productiei
  •   pentru rezultate contabile si fiscale conforme legislatie in vigoare
  •   pentru protectie maxima impotriva erorilor in registrele dvs. contabile
  •   pentru evitarea amenzilor FISCULUI
  •   pentru managementul eficient al proceselor din firma!

Comandati acum Modele editabile pentru Calculatia Costurilor!

...Vezi AICI detalii complete <<

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
itmsanctiunicontracte de munca

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Urmareste-ne pe Google News

Data aparitiei: 18 Februarie 2019


Votati articolul "ITM in actiune: Munca nedeclarata atrage sanctiuni aspre atat pentru angajatori, cat si pentru lucratori":
Rating:

Nota: 4.3 din 5 din 5 voturi


Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Alte articole publicate in data de 18 Februarie 2019 ARTICOLE SIMILARE



Subiectele saptamanii

Atentie, Contabili!

Noutati in Codul Fiscal 2022 - Monografii contabile actualizate
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCATI GRATUIT Raportul Special
"MONOGRAFIILE CONTABILE 2022: Noutati legislative + TOP 6 Cazuri Practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X