Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit
"Planul de conturi general 2025"
Incepand cu 31 martie 2025, societatile din Romania au obligatia de a utiliza Registrul General de Evidenta a Salariatilor REGES-ONLINE, potrivit HG nr. 295/2025 si Ordinului nr. 1107/2025.
Conform legislatiei, trecerea la REGES-ONLINE este obligatorie pana cel tarziu la 30 septembrie 2025, adica in termen de 6 luni de la data intrarii in vigoare a HG nr. 295/2025 (In vigoare de la 31 martie 2025). Noii angajatori care nu aveau Revisal inainte de 31 martie 2025, vor folosi exclusiv REGES-ONLINE de la bun inceput.
Conform art. 1 din HG nr. 295/2025 si Ordinul nr. 1107/2025:
-persoane fizice sau juridice de drept privat (adica toate firmele din Romania),
PFA II IF Taxe Impozite Deduceri Contributii 2025
Autoturisme pe firma Regim fiscal-contabil
Manual de politici contabile - Stick USB
1. Crearea contului in REGES-ONLINE: Se face prin: aplicatia RoeID, sau certificat digital calificat, sau, temporar (max. 30 zile), la ghiseu, cu CI si identificare vizuala.
2. Autorizarea accesului la Registru: Daca sunteti inregistrati la ONRC, autorizarea este automata. Daca nu (ex. entitate de drept public, ONG etc.), se incarca documente in platforma (certificat fiscal, act constitutiv, dovada calitatii de reprezentant legal).
3. Cine transmite datele in REGES-ONLINE: Salariati desemnati prin decizie scrisa, prestatori externi, fara obligatia de a avea salariati, daca exista contract de prestari servicii. Prestatorii trebuie insa inregistrati si delegati in platforma.
4. Termenele de transmitere a datelor: Cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii primului salariat. Angajatorii care au deja salariati trebuie sa completeze in REGES-ONLINE toate datele lipsa (necuprinse in Revisal) in termen de 6 luni.
Accesul la extrasele din REGES se poate face:
Sanctiuni: Neindeplinirea obligatiilor legale privind completarea si transmiterea datelor in REGES-ONLINE atrage amenzi intre 3.000 si 8.000 lei, in functie de abatere.
Pentru a evita blocajele de la finalul termenului, solicitati accesul in REGES-ONLINE cat mai curand, desemnati salariatii/persoanele imputernicite, inregistrati datele lipsa din Revisal, incheiati contractul de prestari servicii, daca externalizati obligatia.
-Guvernul Romaniei -Hotararea nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor - REGES-ONLINE (in vigoare de la 31 martie 2025)
-Procedura de acces in vederea completarii, transmiterii si interogarii datelor in/din Registrul general de evidenta a salariatilor - REGES-ONLINE, Parte integranta din Ordinul Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului si Solidaritatii Sociale nr. 1107/2025 (in vigoare de la 09 mai 2025)
Alerta: Examenul CECCAR 2025 se apropie cu pasi repezi!
Visati sa deveniti contabil autorizat sau expert contabil? Acum aveti avantajul decisiv:
* 100 de teste rezolvate si explicate, exact ca la examen – cheia succesului vostru!
* Cea mai sigura cale de a promova examenul din 2-3 octombrie 2025!
Articole similare
Accesul in REGES Online: Ce trebuie sa stie angajatii si angajatoriiModificari in completarea REVISAL, inclusiv pentru servicii externe de contabilitate autorizate de CECCARMinisterul Muncii prezinta noul model al contractului individual de muncaInspectia Muncii: 1.824 de controale efectuate la benzinarii din toata taraMajorarea salariului de baza lunar brut cu 200 lei. Ce prevede OUG 67/2022Ultimele articole
Sectorul panificatiilor, noua tinta a Inspectiei Muncii. Cele mai frecvente probleme descoperite de inspectoriCompletare in Legea contabilitatii: termenul de pastrare a statelor de salarii va scadea la 5 ani de la 50 de ani7 acte normative noi care au modificat radical Codul munciiREVISAL va putea fi accesat online de salariati fara consimtamantul firmei sau al ITMNOU in Codul Muncii: administratorul judiciar sau lichidatorul judiciar este obligat sa elibereze salariatilor anumite acte