Studiu de caz: Care este cuantumul diurnei deductibile pentru ...

Intrebare:

Care este cuantumul diurnei deductibile pentru deplasari in tara in 2011?

 In 2010 a fost diminuata cu 25%, conform reducerilor asupra veniturilor bugetarilor. 13,00-251=9,75x2,5=24,38 (pentru societati) – 2010.

Raspuns:

Potrivit art. 2 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 118/2010 privind unele masuri necesare in vederea restabilirii echilibrului bugetar, se reduc cu 25% urmatoarele drepturi de natura salariala de care beneficiaza personalul din cadrul autoritatilor si institutiilor publice, indiferent de modul de finantare al acestora, respectiv cuantumul drepturilor reprezentand salarizarea in valuta si alte drepturi in valuta si in lei ale:

-  personalului trimis in misiune permanenta in strainatate si, respectiv,
-  personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar,
prevazute in:
- anexa nr. V/3 la Legea-cadru nr. 330/2009,
- Hotararea Guvernului nr. 837/1995 cu privire la criteriile de salarizare in valuta si celelalte drepturi in valuta si in lei ale personalului trimis in misiune permanenta in strainatate, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare,
- Hotararea Guvernului nr. 518/1995 privind unele drepturi si obligatii ale personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, cu modificarile si completarile ulterioare;

Masura de diminuare nu se aplica decat personalului din cadrul autoritatilor si institutiilor publice pentru cuantumul drepturilor reprezentand salarizarea in valuta si alte drepturi in valuta si in lei, astfel cum este reglementat prin Legea nr. 118/2010, nu si personalului celorlalti angajatori, respectiv celor cu capital privat.
 
Persoana aflata un delegare sau detasare untr-o localitate situata la o distanta mai mare de 5 km de localitatea un care usi are locul permanent de munca primeste o indemnizatie zilnica de delegare. Potrivit art. 9 din Hotararea Guvernului nr. 1860/2006 indemnizatia zilnica de delegare in tara pentru personalul autoritatilor si institutiilor publice este 13 lei.

Cu toate acestea, pentru salariatii din cadrul companiilor nationale, societatilor comerciale si regiilor autonome la care drepturile salariale se acorda prin negociere, potrivit art. 2 din Hotararea Guvernului nr. 1860/2006, drepturile banesti pe perioada delegarii si detasarii un alta localitate, precum si un cazul deplasarii un cadrul localitatii, un interesul serviciului, se acorda un conditiile prevazute un contractele colective sau individuale de munca si nu poate face obiectul diminuarii printr-o reglementare care se refera cu precadere la drepturile personalului din cadrul autoritatilor si institutiilor publice.

Avand un vedere aceste prevederi coroborate cu ale art. 21 alin. (3) lit. b) din Codul fiscal, nivelul maxim deductibil la calcul impozitului pe profit este 32,5 lei (32,5 lei = 13 lei x 2,5).

La nivelul salariatului, la societatile platitoare de impozit pe profit, indemnizatia primita pe perioada delegarii in tara nu va fi inclusa in veniturile salariale, fiind neimpozabila in totalitate, indiferent de cuantum, potrivit art. 55 alin. (2) lit. i) si alin. (4) lit. g) din Codul fiscal.