Decontare transport salariati cu Bolt/Uber: Ce tratament fiscal se aplica

Deductibilitatea cheltuielilor la angajator

Copiaza Link-ul catre aceasta sectiune: Deductibilitatea cheltuielilor la angajator

Conform art. 25 alin (3) lit b) din Codul fiscal, urmatoarele cheltuieli au deductibilitate limitata:

b) cheltuielile sociale, in limita unei cote de pana la 5%, aplicata asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului, potrivit Codului muncii. Intra sub incidenta acestei limite urmatoarele:

1. ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru nastere, ajutoarele pentru proteze, ajutoarele pentru pierderi produse in gospodariile proprii, ajutorarea copiilor din scoli si centre de plasament;

2. cheltuielile pentru functionarea corespunzatoare a unor unitati aflate in administrarea contribuabililor, precum: crese, gradinite, scoli, muzee, biblioteci, cantine, baze sportive, cluburi, camine de nefamilisti si altele asemenea;

3. cheltuielile reprezentand: cadouri in bani sau in natura, inclusiv tichete cadou oferite salariatilor si copiilor minori ai acestora, servicii de sanatate acordate in cazul bolilor profesionale si al accidentelor de munca pana la internarea intr-o unitate sanitara, tichete culturale si tichete de cresa acordate de angajator in conformitate cu legislatia in vigoare, contravaloarea serviciilor turistice si/sau de tratament, inclusiv transportul, acordate de angajator pentru salariatii proprii si membrii lor de familie, precum si contributia la fondurile de interventie ale asociatiilor profesionale ale minerilor;

3 1. sumele achitate de contribuabil pentru plasarea copiilor angajatilor in unitati de educatie timpurie, potrivit reglementarilor legale din domeniul educatiei nationale, dar nu mai mult de 1.500 lei/luna pentru fiecare copil; in sensul prevederilor prezentului punct, conditiile acordarii sumelor pentru plasarea copiilor angajatilor in unitati de educatie timpurie, supuse limitarii fiscale, sunt cele prevazute la art. 76 alin. (4 1) lit. i).

4. alte cheltuieli cu caracter social efectuate in baza contractului colectiv de munca sau a unui regulament intern;

Solutii inedite pentru situatii fiscal-contabile intalnite in cadrul activitatii de RIDE-SHARING! Simpla parcurgere a zecilor de spete rezolvate dovedeste cat de complexe sunt lucrurile in realitate si cate chestiuni de detaliu pot aparea. Dar dvs. puteti gestiona aceste schimbari fara stres. Click aici >>

Regimul fiscal al sumelor decontate la salariati

Copiaza Link-ul catre aceasta sectiune: Regimul fiscal al sumelor decontate la salariati

Conform art. 76, 142, 157 si 220 4 din Codul fiscal, sumele decontate nu reprezinta venit impozabil pentru salariati si nici nu intra in baza de calcul al contributiilor sociale datorate, cu conditia ca in contractele de munca sau in regulamentul intern sa fie prevazut ca suportarea costurilor de transport la si de la locul de munca al salariatilor este in sarcina angajatorului. Angajatorul poate stabili un plafon lunar in limita caruia se deconteaza cheltuielile de transport, precum si procedura interna de decontare.

Art. 76 - Definirea veniturilor din salarii si asimilate salariilor

(4) Urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit:
a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru dispozitive medicale, ajutoarele pentru nastere/adoptie, ajutoarele pentru pierderi produse in gospodariile proprii ca urmare a calamitatilor naturale, veniturile reprezentand cadouri in bani si/sau in natura, inclusiv tichete cadou, oferite salariatilor, precum si cele oferite pentru copiii minori ai acestora, contravaloarea transportului la si de la locul de munca al salariatului, acordate de angajator pentru salariatii proprii sau alte persoane, astfel cum este prevazut in contractul de munca sau in regulamentul intern.

Art. 142 - Venituri din salarii si venituri asimilate salariilor care nu se cuprind in baza lunara de calcul al contributiilor de asigurari sociale

b) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru dispozitive medicale, ajutoarele pentru nastere/adoptie, ajutoarele pentru pierderi produse in gospodariile proprii ca urmare a calamitatilor naturale, veniturile reprezentand cadouri in bani si/sau in natura, inclusiv tichete cadou, oferite salariatilor, precum si cele oferite pentru copiii minori ai acestora, contravaloarea transportului la si de la locul de munca al salariatului, astfel cum este prevazut in contractul de munca sau in regulamentul intern.

Art. 157 - Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale de sanatate in cazul persoanelor fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor

(2) Nu se cuprind in baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale de sanatate sumele prevazute la art. 76 alin. (4) lit. d), art. 141 lit. d) si art. 142, cu exceptia sumelor reprezentand valoarea nominala a biletelor de valoare sub forma tichetelor de masa si a voucherelor de vacanta, acordate potrivit legii.

Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2026

Vreau acest produs →

Cartea verde a contabilitatii 2026

Vreau acest produs →

Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete varianta online

Vreau acest produs →

(2) Nu se cuprind in baza lunara de calcul al contributiei asiguratorie pentru munca sumele prevazute la art. 142.

Documente justificative

Copiaza Link-ul catre aceasta sectiune: Documente justificative

Potrivit prevederilor art. 6 alin. (1) si (2) din Legea contabilitatii nr. 82/1991, orice operatiune economico-financiara efectuata se consemneaza in momentul efectuarii ei intr-un document care sta la baza inregistrarilor in contabilitate, dobandind astfel calitatea de document justificativ. Documentele justificative care stau la baza inregistrarilor in contabilitate angajeaza raspunderea persoanelor care le-au intocmit, vizat si aprobat, precum si a celor care le-au inregistrat in contabilitate, dupa caz.

Pentru inregistrarea in contabilitate a cheltuielilor de transport la si de la locul de munca al salariatilor, este necesar ca sumele decontate sa reprezinte efectiv costuri de transport, sa fie justificate prin documente doveditoare din partea angajatului si conditiile de acordare sa fie mentionate clar in contractele individuale de munca, contractul colectiv sau in regulamentul intern.

RIDE-SHARING: implicatii fiscale si evidenta contabila pentru PFA si SRL! Activitatea este simpla, comoda si foarte eficienta, generand venituri frumoase care, evident, au atras atentia autoritatilor. Ca urmare, ANAF a intensificat controalele in acest sector, urmarind declararea corecta a veniturilor si a TVA-ului prin formulare specifice. Afla detalii aici >>