Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
email
NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Ghid Practic pentru contabili

Salarii 2012. Ce grila aplicam pentru muncitorii calificati si cei cu studii superioare

grila salarizare 2012contract colectiv muncasalarii 2012salariu minim brut700 lei





Modificarile legislative aduse domeniului muncii au iscat mai multe nelamuriri in ceea ce priveste grila de salarizare in 2012. Astfel, angajatorii au avut dificultati in aplicarea grilei pentru muncitorii calificati si pentru cei cu studii superioare. Tocmai de aceea aducem astazi o serie de lamuriri suplimentare pentru a clarifica modul in care procedam cu grila de salarizare in 2012 in conditiile in care salariul minim brut este de 700 lei.

Va reamintim, asadar, ca  prin Hotararea Guvernului Romaniei numarul 1.225 / 2011 salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata a fost stabilit la 700 lei.

Aceasta hotarare nu prevede departajari ale salariului in functie de studii. In cazul in care la nivel de societate aveti incheiat contract colectiv de munca ce prevede coeficienti de ierarhizare, aveti obligatia sa-i aplicati la salariul minim pe economie.

In cazul in care se doreste o departajare a salariului, se pot aplica si coeficienti minimi de ierarhizare stabiliti prin CCM cu precizarea ca acesta a ramas la faza de proiect, nefiind publicat in Monitorul Oficial.
Manualul Contabilului Incepator
Manualul Contabilului Incepator
Asociatiile de proprietari conform Legii nr. 196/2018
Asociatiile de proprietari conform Legii nr. 196/2018
Institutiile Statului in Control
Institutiile Statului in Control


1. Muncitori:

a. necalificati - 1;
b. calificati - 1,2.

2. Personal administrativ incadrat in functii pentru care conditia de pregatire este:

a. liceala - 1,2;
b. postliceala - 1,25;

3. Personal de specialitate incadrat pe functii pentru care conditia de pregatire este:

a. scoala de maistri - 1,3;
b. studii superioare de scurta durata - 1,5
c. studii superioare - 2

Astfel dvs. va trebui sa aveti un salariu de incadrare minim calculat astfel:

- daca aveti muncitori calificati = 700 lei * 1.2= 840 lei
- daca aveti studii superioare = 700 lei * 2= 1400 lei



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
grila salarizare 2012contract colectiv muncasalarii 2012salariu minim brut700 lei

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 22 Martie 2012


Votati articolul "Salarii 2012. Ce grila aplicam pentru muncitorii calificati si cei cu studii superioare":
Rating:

Nota: 3.11 din 5 din 9 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Accizarea vinurilor din import(italia)

Intrebare: Buna seara.cum se calculeaza accizele la vinurile din import,vorbim de vinuri deja imbuteliate timbrate si verificate(italia)...alcool intre 11-15%.va multumesc anticipat

Raspuns: Pentru comercializarea pe piata interna trebuie sa aveti etichete in limba romana cu datele...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 22 Martie 2012 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 1 + 3 =
  Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii articol

Postat de: lo*****
buna ziua,eu lucrez la o primarie din mediul rural,tomai ce am terminat facultatea si ma intrebam daca beneficiez conform vreunei legi de vreo crestere salariala sau vreo reincadreare,mentionez ca de la data terminarii studiilor am fost incadrat pe functionar public
Data adaugarii: 12-Aug-2013
Postat de: ra*****
Buna ziua!..numele meu este Catalina..lucrez la o cresa din anul 1990 ca bucatar calificat..cu salariul minim pe economie ..si am o colega muncitor necalificat si are acelasi salar ca al meu fiind angajata in urma cu 6 ani. As dori sa va intreb daca se poate asa ceva sa avem salarii la fel..Va multumesc!
Data adaugarii: 04-Apr-2013
Postat de: sn*****
sunt angajat cu studii superioarela o firma din ianuarie 2009, dar dupa 2 luni mi s-a spus ca pot sa-mi plateasca doar 300 de lei salariu brut in loc de 1200 cat aveam pentru program de 8 ore, acum sunt cu 300 pentru program de 2 ore asta numai in contract caci in mana iau 8 lei pe ora si sunt obligat sa lucrez minim 8 ore, eu in acest timp nu ma pot folosi de incadrarea mea reala pentru pensie, credite, etc pentru ca sefii imi spun ca nu-mi pot schimba salariul pentru ca e criza financiara si sunt amenintat cu concedierea, ce pot face? cum pot rezolva problema?
Data adaugarii: 10-Oct-2012

Newsletter zilnic GRATUIT

NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Noutati in Codul Fiscal 2018 - Monografii contabile actualizate
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018"


email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X