Modificarile legislative aduse domeniului muncii au iscat mai multe nelamuriri in ceea ce priveste grila de salarizare in 2012. Astfel, angajatorii au avut dificultati in aplicarea grilei pentru muncitorii calificati si pentru cei cu studii superioare. Tocmai de aceea aducem astazi o serie de lamuriri suplimentare pentru a clarifica modul in care procedam cu grila de salarizare in 2012 in conditiile in care salariul minim brut este de 700 lei.
Va reamintim, asadar, ca prin Hotararea Guvernului Romaniei numarul 1.225 / 2011 salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata a fost stabilit la 700 lei.
Aceasta hotarare nu prevede departajari ale salariului in functie de studii. In cazul in care la nivel de societate aveti incheiat contract colectiv de munca ce prevede coeficienti de ierarhizare, aveti obligatia sa-i aplicati la salariul minim pe economie.
In cazul in care se doreste o departajare a salariului, se pot aplica si coeficienti minimi de ierarhizare stabiliti prin CCM cu precizarea ca acesta a ramas la faza de proiect, nefiind publicat in Monitorul Oficial.
Impozitarea veniturilor din chirii 2024
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
1. Muncitori:
a. necalificati - 1;
b. calificati - 1,2.
2. Personal administrativ incadrat in functii pentru care conditia de pregatire este:
a. liceala - 1,2;
b. postliceala - 1,25;
3. Personal de specialitate incadrat pe functii pentru care conditia de pregatire este:
a. scoala de maistri - 1,3;
b. studii superioare de scurta durata - 1,5
c. studii superioare - 2
Astfel dvs. va trebui sa aveti un salariu de incadrare minim calculat astfel:
- daca aveti muncitori calificati = 700 lei * 1.2= 840 lei
- daca aveti studii superioare = 700 lei * 2= 1400 lei
