Potrivit art. 43 din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, delegarea reprezinta exercitarea temporara, din dispozitia angajatorului, de catre salariat, a unor lucrari sau sarcini corespunzatoare atributiilor de serviciu in afara locului sau de munca.
Asadar, in cazul unui salariat inregistrat in telemunca, care se deplaseaza lunar in delegatii atat intern cat si extern, e gresit sa se acorde...
» citeste mai departe aici