Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"POLITICI CONTABILE - modificari importante in Codul Fiscal"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
POLITICI CONTABILE - modificari importante in Codul Fiscal
mail
Legislatie contabila Contabilul.ro | Stiri

Daca CAS si CASS, datorate de angajator, trec in sarcina angajatului, exista riscul unor salarii mai mici cu 22%

Data aparitiei: 31 Iulie 2017
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
casssalariul netimpozitul pe venitcontributiile sociale1 ianuarie 2018

Noile modificari privind trecerea CAS si CASS-ului datorate in prezent de angajator in sarcina salariatului ar putea insemna, conform unor scenarii posibile, inclusiv reducerea salariului net actual cu circa 22%. 

Firma de consultanta si audit Deloitte Romania a realizat, potrivit News.ro, sase scenarii posibile incepand cu luna ianuarie 2018, iar in patru dintre aceste posibile scenarii, salariile nete scad daca angajatorii nu majoreaza salariul brut. 

Aceasta analiza vine dupa ce saptamana trecuta Ministerul de Finante a anuntat ca de la 1 ianuarie 2018 contributiile sociale vor fi trecute exclusiv in sarcina angajatului, cuantumul total al acestora urmand sa scada de la 39,25%, cat sunt in prezent, la 35%, iar nivelul impozitului pe venit se va reduce cu 37,5% de la 16% la 10%. De retinut insa, asa cum atrage atentia aceeasi sursa, ca nu a fost reconfirmata scutirea de impozit pe venit pentru veniturile lunare brute de pana la 2.000 lei.

"Plasarea contributiilor la angajat ar impune o majorare a salariului brut cu cel putin 22,75% pentru a mentine valoarea salariului net, o decizie probabil mai usor de pus in practica in sectorul bugetar, dar este discutabil daca si in ce maniera poate fi obligatorie pentru mediul privat", a explicat Raluca Bontas, partener Global Employer Services, Deloitte Romania, pentru aceeasi sursa. 

Potrivit acesteia, cel mai mare risc este ca salariul sa scada cu pana la 22,16%:

"Pe de alta parte, cel mai pesimist scenariu ar fi daca nu s-ar gasi o solutie pentru cresterea artificiala a salariului brut cu 22,75%, dar contributiile ar fi preluate de angajat, iar impozitul pe venit ar ramane nemodificat. in acest caz, nediscutat pana in prezent, salariul mediu net s-ar diminua cu 22,16%".

Mai exista si un alt scenariu in care salariul mediu net scade cu 16,6%, pana la 1.831 lei, in cazul in care salariul mediu brut de 3.131 lei nu este majorat cu 22,75% (ca urmare a transferului contributiilor angajatorului), rata totala a contributiilor scade la 35% (cu 4,25 pp), impozitul pe venit scade la 10%, respectiv 0% pentru veniturile pana la 2.000 lei brut, iar pentru salariile de peste 2.000 lei brut, impozitul de 10% se datoreaza integral (fara plafon de scutire de 2.000 lei).

In celelalte doua scenarii negative, salariul mediu net scade la 2.098 lei, cu 4,45% mai mic decat in prezent, respectiv ajunge la 2.031 lei, cu 7,5% mai mic decat in prezent.

 






Articole Similare




Atentie, Contabili!

Contabilitatea se schimba!
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCATI GRATUIT

Raportul Special
"POLITICI CONTABILE - modificari importante in Codul Fiscal"


X