Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
email
NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Ghid Practic pentru contabili

Noi reglementari privind voucherele de vacanta de la 1 iulie 2017

vouchere de vacantaoug 46/20171 iulie 2017indemnizatie de vacanta

In Monitorul Oficial nr. 506 din 30 iunie 2017 a fost publicata OUG 46/2017 prin care se aduc modificari si completari ordonantei de Urgenta nr. 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanta.

Conform modificarilor aduse, institutiile si autoritatile publice, indiferent de sistemul de finantare si de subordonarei, inclusiv actvitatile finantate integral din venituri proprii, infiintate pe langa institutiile publice, precum si operatorii economici, astfel cum sunt definiti de OG 26/2013 privind intarirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori economici la care statul sau unitatile administrativ-teritoriale sunt actionari unici ori majoritari sau detin direct ori indirect o participatie majoritara vor acorda, in perioada 01 iulie 2017-30 noiembrie 2018, o singura indemnizatie de vacanta sau o singura prima de vacanta, dupa caz, in cuantum de 1.450 lei pentru un salariat, in limita sumelor prevazute in buget alocate pentru aceasta destinatie. 

In cazul celorlalti angajatori, din mediu privat, se mentine nivelul maxim al sumelor care pot fi acordate salariatilor sub forma de vouchere de vacanta, respectiv contravaloarea a 6 salarii de baza minime brute pe tara garantate in plata, pentru un salariat, in decursul unui an fiscal. 

Angajatorul stabileste sub ce forma acorda voucherele de vacanta de comun acord cu organizatiile sindicale legal constituite sau cu reprezentantii salariatilor, dupa caz, in limita resurselor bugetare. 

Incepand cu 01 decembrie 2018 operatorii economici astfel cum sunt definiti de OG 26/2013 vor acorda angajatilor proprii primele de vacanta numai sub forma voucherelor de vacanta, in cuantum egal cu contravaloarea unui salariu de baza minim brut pe tara garantat in plata pentru un salariat.
In cazul voucherelor de vacanta pe suport hartie se modifica valorile nominale permise, in 50 si 100 lei valoare nominala maxima pe voucher. 

Prin OUG 46/2017 s-au adus modificari si contraventiilor privind acordarea si utilizarea voucherelor de vacanta, noile sanctiuni fiind stabilite pe baza de puncte-amenda, un punct amenda reprezentand contravaloarea unui salariu de baza minim brut garantat in plata stabilit in conditiile legii.Astfel, acceptarea de catre unitatea afiliata de vouchere de vacanta de la alte persoane decat titularul voucherului de vacanta constituie contraventie si se sanctioneaza cu 7 puncte amenda (1.450 x 7 = 10.150 lei), anterior sanctiunea fiind intre 1.000 si 5.000 lei. Pentru celelalte contraventii sanctiunile sunt de 14 puncte-amenda (1.450 x 14 = 20.300 lei), anterior sanctiunile fiind cuprinse intre 1.000 si 10.000 lei. Noile sanctiuni vor intra in vigoare la 10 zile de la publicarea OUG 46 in Monitorul oficial.

In ceea ce priveste tratamentul fiscal al voucherelor de vacanta reamintim ca acestea reprezinta avantaje salariale in baza art 76 alin. (3) lit. h) din Codul fiscal. In ceea ce priveste contributiile sociale, voucherele de vacanta acordate potrivit legii, nu se cuprind in baza lunara a contributiilor sociale obligatorii. Prin urmare, voucherele de vacanta nu intra in baza de calcul al contributiilor sociale obligatorii daca sunt acordate potrivit legii.

Controalele fiscului. Inspectia fiscala si controlul antifrauda
Controalele fiscului. Inspectia fiscala si controlul antifrauda
Manualul Contabilului Incepator
Manualul Contabilului Incepator
Corespondenta detaliata a conturilor
Corespondenta detaliata a conturilor


Voucherele de vacanta sunt integral suportate de catre angajator. Salariatul nu are obligatia de a prezenta documente justificative privind utilizarea voucherelor aceste vouchere neputand fi utilizate in alte scopuri sau de alte persoane.

.   

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
vouchere de vacantaoug 46/20171 iulie 2017indemnizatie de vacanta

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 04 Iulie 2017


Votati articolul "Noi reglementari privind voucherele de vacanta de la 1 iulie 2017":
Rating:

Nota: 2.75 din 5 din 4 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Contabilitatea PFA si II in partida simpla

Intrebare: Contabilitatea PFA si a intreprinderilor individuale n partid? simpl?, se tine in continuare potrivit OMFP nr.170/2015? La compeletarea registrul jurnal de incasari si plati pentru II in sistem real, am respectat OMFP 170/2015, adica pe langa inregistrarea incasarilor zilnice, in zilele cand firma nu avea destule lichiditati pentru plata facturilor, am facut dispozitie de incasare - aport in numerar. La fel am procedat si la plati, cand titularul II a dorit sa isi scoata banii din firma, am facut dispozitie de plata - restituire aport in numerar. Precizez ca aporturile in numerar desi le-am inscris in RJIP ele nu au constituit venit brut. La fel si restituirea aporturilor in numerar au fost considerate cheltuieli nedeductibile. Spuneti-mi va rog daca am procedat corect, fiindca la banca, cand am vrut sa obtin credit m-i s-a spus ca nu este corect! Dispozitiile de incasare - aport in numerar si didspozitiile de plata - restituirea aporturilor in numerar nu trebuie sa fie inscrise in RJIP. Dupa parerea lor trebuie sa fie inscrise doar incasarile si doar cheltuielile si nimic mai mult, fix ce presupunea OMFP 1040/2004 care nu mai e in vigoare! Si ma obliga sa modific RJIP dupa cerintele lor.....Este corect ce imi cer? Daca modific RJIP, nu se mai respecta OMFP 170/2015! Sau am gresit eu la completarea RJIP?

Raspuns: Daca aveti intreprinderea individuala cu contabilitate in sistem real va trebui sa completati...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 04 Iulie 2017 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 1 + 1 =
  Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Subiectele saptamanii

Newsletter zilnic GRATUIT

NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Noutati in Codul Fiscal 2018 - Monografii contabile actualizate
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018"


email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X