Decontare ajutor de la stat de 41,5%. Cum se procedeaza la modificarea salariului?

Prin OUG nr. 92/2020 prevede decontarea din bugetul asigurarilor pentru somaj a sumei de 41,5% din salariul de baza brut al angajatilor. O dilema in acest caz o reprezinta modificarea salariului. 

Spre exemplu, in situatia in care angajatorul decide cresterea salariilor de incadrare incepand cu 01.08.2020, la toti salariatii, cu un procent de 25%, cum se va proceda? La calculul sumelor pentru subventia de 41,5%, se va face raportarea la noul salariu de incadrare (cel majorat) sau la vechiul salariu, pentru care s-au solicitat sumele si in luna iulie? 
 

Citeste si: Monografie contabila pentru indemnizatia de 41.5%
 

Decontare ajutor de la stat de 41,5%: raspunsul specialistului

Potrivit art. I alin. (1) din OUG nr. 92/2020 pentru instituirea unor masuri active de sprijin destinate angajatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS CoV-2, precum si pentru modificarea unor acte normative, “Incepand cu data de 1 iunie 2020, angajatorii ai caror angajati au beneficiat de prevederile art. XI alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 30/2020 pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru stabilirea unor masuri in domeniul protectiei sociale in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 59/2020, cu completarile ulterioare, precum si angajatorii ai caror angajati au avut contractele individuale de munca suspendate in conformitate cu prevederile art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si nu au beneficiat de prevederile art. XI din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 30/2020, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 59/2020, cu completarile ulterioare, in perioada starii de urgenta sau alerta, beneficiaza, pentru o perioada de trei luni, de decontarea unei parti din salariu, suportata din bugetul asigurarilor pentru somaj, reprezentand 41,5% din salariul de baza brut corespunzator locului de munca ocupat, dar nu mai mult de 41,5% din castigul salarial mediu brut prevazut de Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2020 nr. 6/2020, cu modificarile ulterioare.”
 
Astfel, la stabilirea salariului de baza brut avut in vedere la aplicarea procentului de 41,5% se ia in considerare salariul de baza inscris in contractul individual de munca sau actul aditional si inregistrat in Revisal, pentru luna pentru care se solicita decontarea.
 

Manual de politici contabile - Stick USB

Vezi AICI detalii

Cartea Verde a Contabilitatii

Vezi AICI detalii

Totul despre documentele de contabilitate primara Solutii de organizare a gestiunilor

Vezi AICI detalii

Raspuns oferit pe portalcontabilitate.ro de Alina Elena - Consultant fiscal.