TOP 3 prioritati pentru contabili in luna iulie 2025 [INFOGRAFIC]

Raportarile SAF-T: sfarsitul perioadei de gratie pentru micii contribuabili

Copiaza Link-ul catre aceasta sectiune: Raportarile SAF-T: sfarsitul perioadei de gratie pentru micii contribuabili

De la 1 ianuarie 2025, micii contribuabili au intrat oficial in sistemul SAF-T (Declaratia 406), iar luna iulie este luna-cheie pentru finalizarea perioadei de gratie.

Conform unui raspuns oficial oferit de ANAF, termenele-limita pentru raportarile aferente primei jumatati a anului 2025 sunt urmatoarele:
– 30 iunie 2025 – termenul pentru raportarea SAF-T aferenta trimestrului I al anului 2025, in cazul celor cu obligatie trimestriala;
– 31 iulie 2025 – termenul pentru: raportarea SAF-T aferenta semestrului I al anului 2025 (lunile ianuarie-iunie), pentru cei cu obligatie lunara si raportarea aferenta trimestrului II al anului 2025, pentru cei cu obligatie trimestriala.

Aceste termene reflecta aplicarea etapizata a perioadei de gratie prevazute in Ordinul ANAF nr. 1.783/ 2021, astfel:

– contribuabilii mici cu obligatie lunara au beneficiat de o perioada de gratie de pana la 6 luni pentru prima raportare;
– contribuabilii cu obligatie trimestriala au beneficiat de 3 luni pentru prima raportare.

In practica, au existat interpretari diferite in privinta termenelor-limita. Clarificarile oficiale elimina aceste neclaritati si reconfirma aplicarea termenelor de 30 iunie si 31 iulie.

Atentie! In timp ce termenul-limita de 31 iulie poate parea un simplu deadline administrativ, el reprezinta, de fapt, un prag strategic. De la 1 august 2025, ne putem astepta ca ANAF sa adopte o abordare mai activa in verificarea contribuabililor care:
❑ nu au depus fisierul SAF-T in termen;
❑ l-au depus eronat sau incomplet;
❑ au transmis fisiere cu inconsecvente intre ele sau cu alte raportari (ex: e-Factura, SAF-T vs. D300).

Ce riscuri presupune o intarziere?

Amenzile (intre 500 lei si 5.000 lei) nu sunt cel mai mare pericol. Neconformarea cu SAF-T va fi interpretata de ANAF ca un semnal de risc in algoritmii sai de selectie pentru controale fiscale. Practic, o firma care intarzie sau greseste repetat devine o tinta in inspectiile viitoare.

Obligatia SAF-T?
Obligatia de raportare este lunara pentru cei care depun deconturi TVA lunar si trimestriala pentru ceilalti (inclusiv neplatitori de TVA).

Sectiunea de active se va transmite abia din anul 2026 de catre firmele mici.
Sectiunea de stocuri se transmite doar la cererea ANAF, cu un termen minim de 30 de zile.

Aceasta este ultima mare etapa a implementarii SAF-T, dupa ce marii contribuabili au inceput raportarea in anul 2022, iar cei mijlocii, in anul 2023. Pentru contabili, luna iulie inseamna si finalul „perioadei de acomodare“ si urmeaza perioada de rigoare si sanctiuni.

Cand pot fi anulate creantele fiscale?

Copiaza Link-ul catre aceasta sectiune: Cand pot fi anulate creantele fiscale?

Tot in luna iulie 2025, contabilii pot analiza oportunitatea reevaluarii portofoliului de creante fiscale restante, in special in contextul reglementarilor art. 266 din Codul de procedura fiscala.

Organele fiscale pot decide anularea unor creante in urmatoarele situatii (printre altele):
- cheltuielile de executare sunt mai mari decat debitul;
- debitorul este declarat insolvabil si nu se constata venituri/bunuri urmaribile;
- debitorul este decedat sau disparut fara bunuri;
- firmele sau PFA-urile au fost radiate din registre si nu a fost atrasa raspunderea altor persoane;
- soldul la 31 decembrie este mai mic de 40 lei (pentru ANAF) sau plafonul stabilit de autoritatile locale;
- creantele nu au fost acceptate in planul de reorganizare sau in masa credala, cu respectarea conditiilor legale.

Operare SAGA Exemple practice si recomandari

Vezi AICI detalii

Autoturisme pe firma Regim fiscal-contabil

Vezi AICI detalii

Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2025

Vezi AICI detalii

Alte prioritati: sanatatea mintala la locul de munca – o urgenta tacuta si o responsabilitate comuna

Copiaza Link-ul catre aceasta sectiune: Alte prioritati: sanatatea mintala la locul de munca – o urgenta tacuta si o responsabilitate comuna

Dincolo de deadline-uri, luna iulie 2025 ar trebui sa fie si un moment de reflectie asupra oamenilor din spatele cifrelor. O analiza recenta publicata de Agentia Europeana pentru Securitate si Sanatate in Munca (EU-OSHA) scoate in evidenta o realitate ingrijoratoare: jumatate dintre angajati nu vorbesc despre problemele lor psihice de teama stigmatizarii.

Pentru contabili, o categorie profesionala deseori supusa presiunii, volumului mare de munca si termenelor recurente, discutia despre sanatatea mintala nu mai poate fi ignorata. In acest context, conducerea firmelor de contabilitate ar trebui sa introduca mici modificari – program flexibil, sarcini adaptate temporar, spatii de lucru linistite – care nu implica costuri mari, dar pot avea un impact major. De asemenea, colegialitatea si comunicarea empatica devin punti intr-un mediu dominat de reguli, cifre si conformitate.

Totodata, angajamentul pentru bunastarea psihologica nu este un „moft“, ci un factor de eficienta pe termen lung, care reduce fluctuatia de personal, greselile profesionale si epuizarea.

Concluzie

Copiaza Link-ul catre aceasta sectiune: Concluzie

Luna iulie 2025 este despre inchidere, dar si despre inceput: inchidem perioada de gratie SAF-T, dar deschidem un nou capitol al rigurozitatii in raportare; revizuim creantele, dar si felul in care gestionam stresul profesional; operam cu cifre, dar nu uitam ca ele sunt produse de oameni.

Prin conformare fiscala, gestionarea inteligenta a riscurilor si cultivarea unei culturi organizationale sanatoase, contabilii pot transforma luna iulie intr-un punct de echilibru intre fiscal si uman, intre rigoare si compasiune.

Caci, in definitiv, asa cum spunea un clasic al profesiei: „Contabilitatea este limbajul afacerilor. Dar si oamenii care o vorbesc trebuie sa fie intelesi si ascultati.“