Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
email
NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Ghid Practic pentru contabili

Tabel comparativ Contributii la stat: PFA vs Salariat

pfacastichete de masasalariatcontributii

De foarte multe ori suntem intrebati care este cea mai "optima" solutie pentru un angajat in ceea ce priveste veniturile pe care le incaseaza sau le poate incasa in relatia cu un angajator ori in privinta banilor care ii pot ramane efectiv salariatului dupa prestarea muncii (de preferat mai multi).

De aceea am decis sa va oferim astazi un Tabel comparativ al contributiilor platite de un salariat si de o PFA. Tot in acest articol gasiti si un caz practic care detaliaza raspunsul la intrebarea "ii poate fi salariatului mai convenabil regimul de PFA"?

Evident, dumneavoastra puteti adapta sau detalia aceasta situatie specificului propriu.

Situatia salariatului, comparativ cu a PFA, sub aspectul contributiilor platite, arata astfel:

Institutiile Statului in Control
Institutiile Statului in Control
Contabilitatea microintreprinderilor
Contabilitatea microintreprinderilor
Corespondenta detaliata a conturilor
Corespondenta detaliata a conturilor


regim salariat

PFA



contributii individuale

contributii angajator

contributii

observatii

CAS

10,50%

20,80%

0 - 31,30%

obligatorie pt. PFA (numai daca are venituri exclusive mai mari de 4 salarii medii brute anual)

somaj

0,50%

0,50%

0-1,00%

obligativitate discutabila (facultativ)

F Gar

0

0,25%

0%

contributia nu are legatura cu PFA

sanatate

5,50%

5,20%

5,50%

Obligatoriu, dar la venitul net (desi Casa de Sanatate interpreteaza ca la venitul brut)

FNUASS

0%

0,85%

0 – 0,85%

nu e obligatoriu

F risc

0%

0,15-0,85%

0-1,00%

nu e obligatoriu

TOTAL

16,50%

27,75% - 28,45%



Total contributii individuale + angajator

44,25 – 44,95%

5,5% - 39,65%

Multe contributii nu sunt obligatorii sau pot fi platite la sume asigurate mici, deci cote procentuala totala poate fi diminuata!


Putem spune ca salariatului ii este mai convenabil regimul de PFA?

Raspunsul se vede pe un caz concret.

Sa presupunem ca angajatul primeste un salariu lunar de 1500 lei net, deci circa in jur de 2100 lei brut (nu luam in considerare ca salariatul ar avea persoane in intretinere). Unitatea mai plateste, pentru salariat, contributii de circa 600 lei. Cu tichetele de masa (sa spunem in medie 170 lei lunar) unitatea plateste in total 2100 + 600+ 180 = 2880 lei.

Daca aceasta suma i s-ar acorda salariatului, iar acesta ar avea un contract de munca de o ora pe zi (sau si mai putin, sa spunem 2 ore pe saptamana - e perfect legal si "acoperitor"), atunci nu ar fi obligat sa plateasca CAS. Sa presupunem ca ar plati contributia la sanatate (dar la "profit", nu la venituri, asadar dupa ce scade cheltuielile aferente PFA, asa cum vom arata - deci sa presupunem ca plateste 55 lei, aferent a 1000 lei "profit". Mai plateste FNUASS si Fond de risc si accidente aferent salariului minim (670 lei), asadar inca 12-13 lei - si persoana e asigurata si din acest punct de vedere. Deci, cu 66 de lei „se descurca” cu contributiile. La 1000-66 lei mai plateste circa 150 lei impozit (16%), ca PFA, si ramane cu net 2664 lei = 2880 -66-150 lei.

Deci, fata de salariul net de 1500 + 170 lei tichete de masa = 1670 lei, salariatul mai ramane cu 2664 - 1670 = 994 lei net in plus. La salarii mai mari diferenta este si mai mare (la 3000 de lei salariu net diferenta salariat-PFA e deja de 2500 lei in favoarea PFA!)

Cum isi "regleaza" PFA cheltuielile ca sa ramana cu profit de 1000 de lei e alta poveste - tine de situatia si de dibacia fiecaruia de a trece pe cheltuieli, fara a exagera, tot ce tine de activitate.

... Click Aici pentru Detalii pe larg despre 10 alternative profitabile in comparatie cu Contractul Individual de Munca

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pfacastichete de masasalariatcontributii

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 05 Aprilie 2011


Votati articolul "Tabel comparativ Contributii la stat: PFA vs Salariat":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 4 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Vanzare mijloc fix

Intrebare: Am vandut o masina avariata complet (din punctul de vedere al asiguratorului) si voi primi 80% din valoarea masini. La persoana juridica la care am vandut am facut factura cu TVA, insa nu stiu cum sa fac procesul verbal de scoatere din functiune, deoarece masina avea un an, iar cel care a cumparat-o vrea cred ca sa o repare, nu sa o revanda pentru piese sau fier vechi, de vreme ce mi-a cerut carte de identitate si certificatul.
Multumesc.

Raspuns: In acest caz, scoaterea din evidenta se face conform Ordinului 3055/2009, nu este necesar procesul...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 05 Aprilie 2011 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 3 + 1 =
  Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii articol

Postat de: gh*****
Mda, deci nu se merita ... calculului dvs. ii lipseste impozitul de 16% pe venit aplicabil venitului net al PFA.
Data adaugarii: 21-Mai-2013
Postat de: user
Opinia mea: Mers la ANAF de N ori pe an, stat la cozi ca boul. facut! Mers la sanatate si platit MAI MULT decat 5%, facut. Mers la pensii.. facut. Timp pierdut: MAXIM. Merita? Judeca si tu, gasca tampita, judeca! Daca seful e zgarcit, merita, cum sa nu.
Data adaugarii: 24-Feb-2012
Postat de: an*****
si daca din 994 lei net ramasi in plus mai platesti contabilul 100 eur tva nu se mai merita, nu?
Data adaugarii: 05-Apr-2011

Subiectele saptamanii

Newsletter zilnic GRATUIT

NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Noutati in Codul Fiscal 2018 - Monografii contabile actualizate
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018"


email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X