In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 372/27.05.2011 a fost publicata hotararea Guvernului nr. 500/2011 privind intocmirea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor.
Fata de dispozitiile proiectului de hotarare, prin care la art. 2 alin.5 se prevedea obligatia persoanelor care completeaza si transmit Revisal de a detine calificare/specializare/perfectionare in domeniul resurselor umane, in cuprinsul hotararii
Guvernului nr. 500/2011 privind intocmirea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor, la art. 2 alin. 5 nu se mai prevede aceasta obligatie, completarea si transmiterea Revisal putand fi efectuata de catra una sau mai multe persoane nominalizate de catre angajator, prin decizia scrisa, fara nici o calificare sau specializare in acest domeniu.
![Bugete cash flow rentabilitate risc - ghid practic](https://www.rs.ro/dbimg/product/2781-bugete-cash-flo.png)
Bugete cash flow rentabilitate risc - ghid practic
![Impozitarea veniturilor din chirii 2024](https://www.rs.ro/dbimg/product/3152-impozitarea-ven.jpg)
Impozitarea veniturilor din chirii 2024
![Declaratia Unica 2024 Impozit pe venit Contributii CAS si CASS](https://www.rs.ro/dbimg/product/2976-declaratia-unic.jpg)
Declaratia Unica 2024 Impozit pe venit Contributii CAS si CASS
Prin urmare, prevederile art.2 alin.5 din H.G. nr. 500/2011 ofera in continuare posibilitatea membrilor C.E.C.C.A.R. de a opera in Revisal, prin nominalizarea in acest sens facuta de angajator.