Dupa cinci ani, se fac angajari la ANAF in 2022, a anuntat noul sef al institutiei, Lucian Heius, care precizeaza ca structura de personal este imbatranita.
“Numarul total de posturi care este alocat ANAF-ului este de 22.244, insa doar jumatate dintre acestia – 11.504 sunt functionari care lucreaza in inspectie si colectare, restul asiguram o groaza de alte servicii si activitati. Avem o medie lunara de posturi neocupate, cam de 2500, undeva peste 10% din posturile alocate sunt neocupate.”, a spus Heius in timpul unei conferinte.
Un lucru care l-a ingrijorat pe seful Fiscului este structura pe varste.
“40% din angajatii ANAF-ului sunt peste 50 de ani si nu trebuie sa uitam ca majoritatea celor care lucreaza sunt femei. 45% sunt cu varsta intre 41 si 50 de ani si doar 15% cu varsta intre 20 si 40 de ani. De cinci ani de zile nu s-au mai organizat concursuri. In luna iunie vom demara primul concurs pentru 260 de posturi.”, a anuntat seful Fiscului.
Angajari la ANAF 2022: ce trebuie sa stii despre urmatorul examen?
Heius a prezentat si primele informatii despre examenul care urmeaza sa fie dat in luna iunie a acestui an, dar si cateva informatii despre posturile vacante la ANAF.
“ANAF are o structura de personal imbatranita. Eu imi doresc ca alaturi de noi sa vina in urmatoarea perioada tineri economisti, juristi care sa lucreze si sa isi faca o cariera in aceasta institutiei importanta a unui stat– Fiscul roman. Pentru a asigura o recrutare cat mai corecta, pentru a ajunge cei mai buni oameni sa lucreze in Fisc, pentru prima oara in istoria ANAF-ului, subiectele vor fi extrase de catre un program informatic inaintea examenului. O sa fie puse pe site-ul ANAF-ului 100 de subiecte, dau un exemplu. Din acele 100 de subiecte, care corespund bibliografiei puse la dispozitie, printr-un program informatic asigurat de Agentia Functionarilor Publici, cu maxim o ora inaintea demararii examenului, dupa ce concurentii intra in sala, vor fi extrase subiectele si vor fi puse la dispozitia lor.”, a specificat Heius.
El mai adaugat ca va pune accent mare pe pregatirea functionarilor.
“De asemenea, o sa acord o mare atentie pregatirii continue a functionarilor. Daca o sa avem niste inspectori fiscali bine pregatiti, atunci si rapoartele de inspectie pe care ei le vor intocmi, deciziile de impunere care vor fi emise vor fi foarte bine facute si documentate, astfel ca nu vom mai risca sa le pierdem in instanta.”, a mai spus Heius.
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2022 varianta tiparita
Ce NU vrea ANAF sa stii Piruete LEGALE in aspecte fiscale
Manual de politici contabile - Stick USB
Sursa foto: Pixabay
