email
Modificari la MONOGRAFIILE CONTABILE in 2021: Studii de caz + Explicatii detaliate

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Modificari la MONOGRAFIILE CONTABILE in 2021: Studii de caz + Explicatii detaliate"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Modificari importante privind telemunca. Noile obligatii ale firmelor si salariatilor

Modificari importante privind telemunca. Noile obligatii ale firmelor si salariatilor
telemuncatelesalariatilegea 81/2018

Ministerul Muncii a postat de curand un proiect de OUG ce contine mai multe modificari importante, printre care si telemunca. Documentul propune atat modificarea definitiei pentru telemunca, dar si introducerea unor noi obligatii pentru angajatori si salariati.

Dupa publicarea in Monitorul oficial, va fi eliminata conditia ca telesalariatii sa fie prezenti cel putin o zi pe luna la sediul firmei. Activitatea acestora va putea fi monitorizata cu ajutorul tehnologiei, insa isi vor putea desfasura activitatea de unde doresc fara sa ceara aprobarea societatii. 

Angajatii au obligatia de a respecta secretul de serviciu si confidentialitatea informatiilor si a documentelor utilizate.
 

Citeste si: Accidentele de traseu NU vor mai fi considerate accidente de munca
 

Potrivit proiectului de OUG publicat in dezbatere publica pe site-ul institutiei, Legea nr.81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca va fi completata si modificata dupa cum urmeaza:

1. Litera a) a articolului 2 se modifica si va avea urmatorul cuprins:


a) telemunca - forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile specifice functiei, ocupatiei sau meseriei pe care o detine, in alt loc decat locul de munca organizat de angajator, folosind tehnologia informatiei si comunicatiilor;

2. Alineatul (3) al articolului 4 se modifica si va avea urmatorul cuprins:

3)Angajatorul este in drept sa verifice activitatea telesalariatului prin utilizarea tehnologiei informatiilor si a comunicatiilor, in conditiile stabilite prin contractul individual de munca, regulamentul intern si/sau contractul colectiv de munca aplicabil, in conditiile legii. 

3. Articolul 5 alineatul (2) litera c) se abroga.

4. Litera a) a articolului 7 se modifica si va avea urmatorul cuprins:

a) sa asigure mijloacele aferente tehnologiei informatiei si comunicatiilor si/sau echipamentele de munca sigure necesare prestarii muncii, cu exceptia cazului in care partile convin printr-un acord scris sa fie utilizate cele proprii ale telesalariatului, cu specificarea conditiilor de utilizare;

5. Litera c) a articolului 7, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:

”c) sa asigure conditii pentru ca telesalariatul sa primeasca o instruire suficienta si adecvata in domeniul securitatii si sanatatii in munca, in special sub forma de informatii si instructiuni de lucru privind utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare: la angajare, la introducerea unui nou echipament de munca, la introducerea oricarei noi proceduri de lucru.”

6. Dupa litera e) a alineatului (2) a articolului 8 se introduce o litera noua, litera f), cu urmatorul cuprins:

f) sa respecte secretul de serviciu si confidentialitatea informatiilor si a documentelor utilizate.

 

Citeste si: Premiera in Romania - semnatura electronica pentru semnarea, modificarea sau incetarea CIM

de Ghinea Viorica

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
telemuncatelesalariatilegea 81/2018

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 15 Octombrie 2020


Votati articolul "Modificari importante privind telemunca. Noile obligatii ale firmelor si salariatilor":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 2 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Autorizat activitati

Intrebare: Buna dimineata
Pe codul CAEN 7022 -consultanta pentru management si afaceri se pot factura si servii de contabilitate adica intocmit si depus declaratii fiscale ?

Raspuns: pentru a factura aceste servicii trebuie sa aveti si CAEN-ul 6920 - Activitati de contabilitate si...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 15 Octombrie 2020 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!

Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user
Intrebare antispam: 8 + 4 =
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016



Subiectele saptamanii

Atentie, Contabili!

Noutati in Codul Fiscal 2021 - Monografii contabile actualizate
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Modificari la MONOGRAFIILE CONTABILE in 2021: Studii de caz + Explicatii detaliate"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X