Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Atentie, Contabili!

Codul Fiscal s-a modificat!
Va rugam sa cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Codul Fiscal 2016 - 64 de modificari"

email
Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu informatii si oferte contabile

Adauga mai jos adresa de e-mail pentru a primit Raportul Gratuit

email
Codul Fiscal 2016 - 64 de modificari

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit
"Codul Fiscal 2016 - 64 de modificari".

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
 Cartea Verde a Contabilitatii 2016

CECCAR: In atentia celor cu restante la plata cotizatiilor profesionale

Potrivit prevederilor Regulamentului de organizare si functionare al Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania, Consiliul filialei are ca atributie urmarirea incasarii cotizatiilor profesionale datorate de membrii filialei.

Pentru neplata cotizatiei profesionale pe o perioada de un an, Consiliul filialei este in masura sa pronunte radierea unui membru din Tabloul Corpului, iar pentru neplata cotizatiei profesionale la termenele stabilite, Comisia de disciplina a filialelor este in masura sa aplice sanctiunea disciplinara a membrilor filialei de suspendare a dreptului de exercitare a profesiei pana la plata efectiva, dar nu mai putin de trei luni si nici mai mult de un an.

Astfel, membrii filialei CECCAR Bucuresti care nu au achitat cotizatiile profesionale, sunt rugati sa se prezinte la filiala pana la data de 22 aprilie 2013 pentru clarificarea situației, respectiv achitarea debitelor restante, pentru a evita aplicarea prevederilor:

- art. 97 al ROF CECCAR: "Consiliul filialei pronunta radierea unui membru din Tabloul Corpului pentru neplata cotizatiei pe o perioada de un an"

- art. 23 (1) din O.G. nr. 65/1994, republicata: "Membrii Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati au obligatia sa plateasca cotizatiile profesionale. Neplata acestora pe o perioada de un an atrage radierea din Tabloul Corpului"

- art. 63 lit f) din ROF CECCAR: "Consiliul filialei sesizeaza Comisia de disciplina a filialei despre abaterile profesionale constatate in sarcina membrilor Corpului; art. 122 lit a) din ROF CECCAR: neplata cotizatiei profesionale sau/si a celorlalte obligatii banesti, la termenele stabilite, in cursul unui an calendaristic se sanctioneaza cu suspendarea dreptului de exercitare a profesiei pana la plata efectiva, dar nu mai putin de 3 luni si nici mai mult de un an".

Cartea Verde a Contabilitatii 2016: legislatie fiscal-contabila
Cartea Verde a Contabilitatii 2016: legislatie fiscal-contabila

Vezi detalii

Marea Carte Verde a  Monografiilor Contabile 2016
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2016

Vezi detalii

Teste de verificare pentru examenul de auditor financiar 2016
Teste de verificare pentru examenul de auditor financiar 2016

Vezi detalii




Va comunicam ca sedinta Consiliului filialei Bucuresti va avea loc in ultima saptamana a lunii aprilie 2013, cand va fi prezentata lista membrilor filialei care nu au achitat cotizatiile profesionale aferente anului 2013 sau din anii precedenti, pentru luarea masurilor prevazute de lege.

Sursa: CECCAR


Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Data aparitiei: 19 Aprilie 2013


Votati articolul "CECCAR: In atentia celor cu restante la plata cotizatiilor profesionale":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Este calculat corect salariul ?

Intrebare: Buna ziua !

Va rog foarte mult sa imi spuneti
in sectorul bugetar, personal contractual:

1. ? daca este calculat corect salariul pentru
un consilier juridic,
care are are grad I,
care are gradaţia de vechime 3 si
primeste un spor de condiţii vătămătoare 15%:

salariul de bază 1520 lei,
fiind inclus sporul de vechime 15% de 198 lei,
sporul de condiţii vătămătoare 15% va fi de 198 lei,
salariul brut 1718 lei.

? in cazul de fata,
2. cat este salariul de încadrare ?
3. cat este sporul de vechime ? ( ce pocent / cat la suta ? )
4. cat este salariul de baza ?

5. ? ce inseamna:
o valoare de referinţă de 600 lei ?

- se spune ca,
conform art. 10 din legea 284/2010,
salariu de bază = clasa de salarizare corespunzătoare unui coeficient de ierarhizare +
o valoare de referinţă de 600 lei.

6. - la ce anume si de ce se ia in calcul 600 lei ?
- odata ce salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată
este 975 lei /01.01.2015,
HG nr. 1.091/2014 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată,?.

Raspuns: Salariul de baza este considerat salariul contractual, la care se adauga sporurile de vechime si...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 19 Aprilie 2013 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 1 + 3 =
  Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Comentarii articol

Postat de: user
Nu inteleg de ce trebuie sa platim cotizatie fixa si cea suplimentara din munca noastra ,cand cei care sunt angajati nu fac nimic pentru membrii lor Unii sunt cu muncaiar altii cu profitul,iar cei de la finante tin evidente la greu ,fara sa plateasca nici un ban la bugetul statului si din aceste chipurile munci ocazionale ei baga banul in buzunarul propriu iar cei organizati trebuie sa vizeze bilanturile contabile pe bani foarte putini si din care trebuie sa plateasca la toti, pana cand ?
Data adaugarii: 23-Apr-2013
Postat de: fe*****
Merge-ti si cotizati sa nu ramana saracii membri fara bani. Unii dintre fondatori habar nu au ce inseamna sa ti o contabilitate la o fima privata , da ei stiu teorie pe care niciodata nu au aplicat-o , la pariu ca n-au facut nici un bilant singuri de la A - Z cu semnatura si depunere on-line. De ce trebuie sa cotizam pt. munca noastra ? Voi cu ce ne ajutati in schimb ? Nu am cotizat destu pentru diploma de ec. ? Si asa este o munca bine prestata doar la care au 'protectie' la oganele fiscale in rest esti vazut ca o cheltuiala nonproductiva . Multumim Romania !!! Stiati ca asa jecmaneala nu se intampla in vest cu ec. ? Cand trecem la treaba si terminam cu cotizatii necuvenite inventate de un grup de inpresari care stiu doar sa vb. frumos .
Data adaugarii: 23-Apr-2013
Adauga acest articol in site-ul tau

Subiectele saptamanii

MonitorulJuridic.ro - Cel mai bun serviciu de monitorizare a actelor publicate in Monitorul Oficial

Newsletter zilnic GRATUIT

Codul Fiscal 2016 - 64 de modificari
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Codul Fiscal 2016 - 64 de modificari".
Stiri si analize economice
SATI
X