Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
email
NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Ghid Practic pentru contabili

Depasirea plafonului de 500.000 euro si calcul impozit pe profit. Ce declaratii se depun?

plafon microintreprinderedeclaratia de mentiunecodul fiscaldeclaratia 100

In randurile urmatoare, facem referire la situatia in care, in iunie 2017, o microintreprindere a depasit plafonul de 500.000 euro. Incepand cu trimestrul II trebuie sa calculeze impozit pe profit. Vom vedea daca impozitul pe profit se calculeaza la veniturile totale de la inceputul anului sau numai la cele din trimestrul II, daca se va depune Declaratia 100 cu impozitul pe profit pana la 25.07.2017, precum si pana cand trebuie sa depuna declaratia 010 de modificare a vectorului fiscal.

Conform art. 52 alin. 1 si 4 din Codul fiscal, prin depasirea plafonului de 500.000 euro societatea datoreaza impozit pe profit, incepand cu trimestrul in care s-a depasit acest plafon, prin luarea in considerare a veniturilor si cheltuielilor realizate incepand cu trimestrul respectiv. Prin urmare, nu se vor lua in considerare veniturile (si cheltuielile) totale cumulate de la inceputul anului.
 
Impozitul pe profit aferent trim. 2 va fi declarat cu ajutorul declaratiei 100, care se depune pana la data de 25 iulie 2017. Pentru trim. 2 societatea nu va mai datora impozitul pe veniturile microintreprinderilor.
 
In privinta depunerii declaratiei 010 de modificare a vectorului fiscal, potrivit art. 55 alin. 1 din Codul fiscal coroborat cu art. 88 alin. 1 din Codul de procedura fiscala aceasta trebuie depusa in termen de 15 zile de la data producerii modificarii, respectiv de la data depasirii plafonului.
 

Asociatiile de proprietari conform Legii nr. 196/2018
Asociatiile de proprietari conform Legii nr. 196/2018
Protectia Datelor cu Caracter Personal. Ghid pentru contabili
Protectia Datelor cu Caracter Personal. Ghid pentru contabili
Case de marcat 2018. Ghid practic pentru contabili
Case de marcat 2018. Ghid practic pentru contabili

Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Constanta Popa - Economist

 

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
plafon microintreprinderedeclaratia de mentiunecodul fiscaldeclaratia 100

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 23 Iunie 2017


Votati articolul "Depasirea plafonului de 500.000 euro si calcul impozit pe profit. Ce declaratii se depun?":
Rating:

Nota: 2 din 5 din 5 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Decizie si plata spor de vechime pt. luna iul.2016

Intrebare: Buna ziua !

O problema ce tine de atributiile salariatului de la Resurse Umane:
- la data de 01.07.20016 un coleg a trecut la o alta transa de vechime
- salariatul de la Resurse Umane a uitat sa aduca acest fapt directorului
printr-un Referat de specialitate si sa ceara emiterea unei Decizii in
sensul acordarii in plus a unui spor de vechime de 5% la salariu

1. - acest spor am inteles ca urma sa se acorde
imediat cu luna urmatoare, adica incepand cu luna 08.2016,
iar la salariul de pe data de 10.08.2016 - salariatul trebuia sa primeasca salariul marit ?
2. - daca acest spor s-a omis sa se dea la salariul din data de 10.08.2016,
cum se procedeaza ?
2.1. - Se mai face Referat si Decizie si se acorda acest drept salarial din urma ?
.... stiu ca nu se poate da o Decizie pentru un drept retroactiv ....
Sau
2.2. - pentru luna iulie 2016, adica pentru banii neplatiti
se va face o Rectificativa, urmand ca pentru luna august
sa i se dea normal acest spor si dreptul salarial aferent, in plus ?
... si se mentioneaza acest lucru in Decizie ?
sau se dau banii pentru spor pentru iulie 2016/diferenta de bani asa,
iar in Decizie se scrie doar pentru dreptul la zi ce i se acorda ?

Raspuns: Da, se poate acorda luna urmatoare sporul, dar daca i se va acorda retroactiv, angajata de la...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 23 Iunie 2017 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 5 + 2 =
  Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Subiectele saptamanii

Newsletter zilnic GRATUIT

NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Noutati in Codul Fiscal 2018 - Monografii contabile actualizate
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018"


email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X