email
E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Incepand cu ianuarie 2022, salariul de baza minim brut va fi majorat la suma de 2.550 lei

Incepand cu ianuarie 2022, salariul de baza minim brut va fi majorat la suma de 2.550 lei
salariu minimsalariaticodul muncii

Incepand cu luna ianuarie 2022, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste fara a include sporuri si alte adaosuri, la suma de 2.550 lei lunar, potrivit Hotararii 1071/2021.

Incepand cu luna ianuarie 2022, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, prevazut la art.164 alin.(1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, se stabileste in bani, fara a include sporuri si alte adaosuri, la suma de 2.550 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore pe luna, reprezentand 15,239 lei/ora”, prevede HG 1071/2021.

Citeste si: Majorarea salariului minim brut va influenta mai multe drepturi si obligatii

In prezent, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata este stabilit la 2.300 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 169,333 ore, in medie pe luna in anul 2021, reprezentand 13,583 lei/ora, in conformitate cu prevederile Hotararii Guvernului nr. 4/2021 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata. 

In anul 2021 tariful orar este de 13,583 lei/ora pentru un program complet de lucru 169,333, iar in anul 2022 tariful orar va fi de 15,239 lei/ora pentru un program complet de lucru de 167,333 ore/luna.

La stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata pentru anul 2022 la valoarea de 2.550 lei s-a avut in vedere o formula de calcul care ia in considerare rata inflatiei de 5,0 % prognozata de Comisia Nationala de Strategie si prognoza , - 2,1 % cresterea reala a productivitatii muncii pe persoana pentru anul 2020 conform datelor EUROSTAT, cresterea castigului mediu brut si o parte din cresterea economica prognozata 2021/2020.


Conform notei de fundamentare, la stabilirea acestui scenariu au fost avute in vedere urmatoarele considerente:

- Pentru anul viitor, desi prognoza CNSP prezinta o crestere economica de 4,9 %, activitatea economica va depinde in mare masura de evolutia crizei sanitare atat in Romania, cat si in principalele tari partenere - Germania, Franta, Italia, tari care au impus restrictii noi ca urmare a unei cresteri a numarului de imbolnaviri;

- Confom datelor INSSE pandemia are un impact asimetric, afectand in principal salariatii cu venituri mici;

- Numarul important de angajati care au in prezent salariul minim de circa 1,3 milioane salariati, preponderent in mediul concurential.

- Evolutia castigului salarial mediu brut lunar in lei: inceput an 2022, 5.520 lei, prognozat la sfarsit de an 2022 de 5.889 lei , cresterea fiind de 6,68 %. 

"In Romania beneficiaza in prezent de salariul minim brut garantat in plata de 2.300 lei, respectiv de 2.350 lei pentru personalul incadrat pe functii pentru care se prevede nivelul de studii superioare, cu vechime in munca de cel putin un an in domeniul studiilor superioare un numar de circa 1.290.000 de salariati, ceea ce reprezinta un procent de aproximativ 22,9% din numarul total de salariati activi - 5.670.000. De majorarea salariului minim brut garantat in plata la 2.550 lei va beneficia un numar de circa 1.970.000 de salariati, reprezentand 34,7 % din numarul total de salariati activi.

Se estimeaza, totodata, ca majorarea propusa va avea efecte pozitive asupra cresterii economice prin stimularea ocuparii, cresterii puterii de cumparare a salariatilor si reducerii muncii la negru."
, specifica initiatorii.

Salariul minim diferentiat pentru studiile superioare - 2.350 de lei, nu mai este luat in calcul pentru anul urmator. Iar salariul minim diferentiat pentru constructii, va ramane tot la 3.000 de lei brut.


de Ghinea Viorica

NOUTATI din Legislatia Contabila

Atentie la noutatile privind PROCEDURILE CONTABILE!


Important: modificarile fiscale privind subiectele sensibile pentru orice contabil sunt luate acum in vizor in lucrarea specializata Proceduri Contabile pentru Societati Comerciale:

• ajustarea pentru depreciere
• TVA
• contributii sociale
• contributia asiguratorie pentru munca
• impozite si taxe locale
  - decontarea unei parti din salariu
  - organizarea adunarilor generale ale actionarilor

Va oferim 40 de modele de proceduri gata scrise, in conformitate perfecta cu noua legislatie fiscala! 

...Vezi AICI detalii complete <<

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariu minimsalariaticodul muncii


Data aparitiei: 30 Septembrie 2021

Votati articolul "Incepand cu ianuarie 2022, salariul de baza minim brut va fi majorat la suma de 2.550 lei":
Rating:

Nota: 4.5 din 5 din 2 voturi

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



ARTICOLE SIMILARE



Subiectele saptamanii

  • Avansuri de trezorerie: documente justificative pentru avansuri spre decontare si functiunea contului 542

    • Entitatile pot acorda sume in numerar sau prin banca, denumite avansuri spre decontare, puse la dispozitia angajatilor, in vederea efectuarii unor plati in numele societatii sau in vederea efectuarii unor deplasari in interes de serviciu. Avansurile spre decontare sunt sume puse la dispozitia administratorilor sau a salariatilor din entitate, in vederea efectuarii unor plati in numele acesteia. De regula, justificarea avansului si transformarea sa in cheltuiala efec...» citeste mai departe aici

  • Ordinea stingerii obligatiilor fiscale in fisa sintetica pe platitor

    • Daca un debitor datoreaza mai multe tipuri de obligatii fiscale, iar suma platita nu este suficienta pentru a stinge toate obligatiile, atunci se stinge obligatia fiscala pe care o indica debitorul, potrivit legii, sau care este distribuita potrivit prevederilor art. 163 din Codul de procedura fiscala, dupa caz, stingerea efectuandu-se, de drept, in urmatoarea ordine: a) toate obligatiile fiscale principale, in ordinea vechimii, si apoi obligatiile fiscale accesorii...» citeste mai departe aici

  • De ce este esential sa aveti Dosare Permanente ale Clientilor: 7 avantaje majore

    • Atunci cand sunt solicitate lucrari de audit interne/externe sau firma-client are inspectii fiscale, dosarul permanent furnizeaza toate documentele necesare pentru a sustine tranzactiile si operatiunile contabile ale clientului. Acest lucru reduce timpul si efortul necesar pentru pregatirea si gestionarea auditului si creste nivelul de incredere in fata auditorilor/inspectorilor.   Dosarul permanent este un instrument vital in procesul de tinere a contabili...» citeste mai departe aici

  • Impozitul minim pe cifra de afaceri (IMCA): formula de calcul si exemplu practic

    • Incepand cu anul 2024, contribuabilii care inregistreaza in anul precedent o cifra de afaceri de peste 50.000.000 euro si care, in anul de calcul, determina un impozit pe profit cumulat de la inceputul anului fiscal/anului fiscal modificat pana la sfarsitul trimestrului/anului de calcul mai mic decat impozitul minim pe cifra de afaceri stabilit potrivit unei formule prevazute la art. 181 alin. (3) din Codul fiscal, sunt obligati la plata impozitului pe pr...» citeste mai departe aici

Atentie, Contabili!

Contabilitatea se schimba!
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCATI GRATUIT
Raportul Special
"E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X