Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit
"Modificari privind raportarea SAF-T. Noutati privind D406 + 7 Studii de caz"
In OMFP nr. 1802/2014, numarul mediu de salariati este utilizat ca unul dintre criteriile de clasificare a entitatilor, insa metodologia exacta de calcul nu este detaliata in acest ordin. Conform Ghidului privind aplicarea reglementarilor contabile emis de Ministerul Finantelor Publice, numarul mediu de salariati se determina conform metodologiei stabilite de Institutul National de Statistica (INS).
Conform metodologiei INS, numarul mediu al salariatilor cuprinde persoanele angajate cu contract de munca/raport de serviciu pe durata determinata sau nedeterminata (inclusiv lucratorii sezonieri, managerul sau administratorul), al caror contract de munca/raport de serviciu nu a fost suspendat in perioada de referinta.
Numarul mediu al salariatilor se calculeaza ca medie aritmetica simpla rezultata din suma efectivelor zilnice de salariati (exclusiv cei al caror contract de munca/raport de serviciu a fost suspendat), din perioada de referinta, inclusiv din zilele de repaus saptamanal, sarbatori legale si alte zile nelucratoare, impartita la numarul total al zilelor calendaristice.
In efectivul zilnic al salariatilor luat in calculul numarului mediu se cuprind urmatoarele categorii:
- salariatii cu contract de munca/raport de serviciu pe durata determinata sau nedeterminata, inclusiv salariatii detasati la lucru in strainatate (daca unitatea care i-a detasat le-a asigurat o remuneratie in tara, pentru care a virat contributii sociale obligatorii si impozit);
- salariatii al caror contract de munca/raport de serviciu a fost suspendat din initiativa angajatorului (in cazul intreruperii temporare a activitatii) si au beneficiat de o indemnizatie din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat;
- salariatii aflati in incapacitate temporara de munca (concediu medical, carantina/izolare la domiciliu) pe perioada cand acestia sunt platiti de angajator din fonduri proprii;
- salariatii parinti, in timpul zilelor libere acordate pentru supravegherea copiilor, in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant, indiferent din ce fonduri sunt platiti;
- salariatii al caror timp de lucru a fost redus temporar, indiferent din ce fonduri sunt platiti.
Din efectivul zilnic al salariatilor luat in calculul numarului mediu se exclud: salariatii aflati in concedii fara plata, in greva, patronii care isi desfasoara activitatea in propria unitate si pentru care sursa de venit o constituie numai dividendele si profitul unitatii, lucratorii familiali (persoanele care-si exercita activitatea intr-o unitate economica apartinand familiei sau unei rude, pe care o ajuta si pentru care nu primesc remuneratie sub forma de salariu; plata se realizeaza in natura (hrana, haine, locuinta) sau ocazional, cu titlu exceptional, si in bani, fara a figura pe statul de salarii), membrii consiliilor judetene si locale, zilierii (persoane fizice care desfasoara activitati necalificate cu caracter ocazional, conform prevederilor legale in vigoare).
In zilele de repaus saptamanal, sarbatori legale si alte zile nelucratoare se ia in calcul ca efectiv zilnic numarul salariatilor din ziua precedenta, cu exceptia celor al caror contract de munca/raport de serviciu a incetat in aceasta zi. In cazul cand unitatea a fost infiintata sau si-a incetat activitatea in cursul perioadei de referinta, se iau in calcul efectivele zilnice numai pentru perioada in care a functionat, iar suma rezultata se imparte la numarul total al zilelor calendaristice din perioada de referinta.
Salariatii angajati cu norma partiala se includ in numarul mediu proportional cu timpul de lucru prevazut in contractul de munca/ raport de serviciu. In efectivul salariatilor luat in calculul numarului mediu se includ numai persoanele care au fost platite.
In mod exceptional, pentru cazurile cand, in cursul perioadei de referinta, se platesc sume corespunzatoare perioadelor anterioare (sume platite retroactiv ca urmare a castigarii in instanta a drepturilor banesti aferente anilor anteriori), numarul beneficiarilor (fosti salariati sau salariati cu contract de munca/raport de serviciu suspendat) se include in numarul mediu al salariatilor proportional cu perioadele pentru care se realizeaza platile respective, astfel incat sa existe o corespondenta directa intre sumele brute platite si numarul mediu al salariatilor.
Incepand cu anul 2003, din efectivele zilnice luate in calculul numarului mediu au fost exclusi salariatii al caror contract de munca/raport de serviciu a fost suspendat, conform prevederilor legale in vigoare.
Astfel, conform Institutului National de Statistica (INS), numarul mediu de salariati se calculeaza prin media aritmetica simpla a efectivului zilnic de salariati din perioada de referinta (un an calendaristic), incluzand toate zilele lucratoare, zilele de repaus saptamanal, sarbatorile legale si alte zile nelucratoare.
Numar mediu anual de salariati= Efectiv zilnic de salariati/Numar total de zile din an, unde:
SAF-T pentru Contribuabili Mici
PFA II IF Taxe Impozite Deduceri Contributii 2025
Cartea neagra a controlului fiscal
Ca etape de calcul:
Determinarea efectivului zilnic de salariati
Se considera numarul de angajati activi la sfarsitul fiecarei zile, inclusiv in zilele nelucratoare.
--> Se includ:
Salariatii angajati cu contract de munca pe durata determinata sau nedeterminata.
Salariatii aflati in incapacitate temporara de munca (concediu medical, izolare, carantina) pe perioada in care sunt platiti de angajator.
Salariatii in somaj tehnic cu indemnizatie platita din salariul de baza.
Salariatii cu timp de lucru redus, proportional cu norma lor.
--> Se exclud:
Salariatii cu contract suspendat (concediu fara plata, concediu crestere copil).
Patronii si persoanele care nu primesc salariu, ci doar dividende/profit.
Zilierii si colaboratorii care nu au contract individual de munca.
Calculul numarului mediu lunar de salariati
Se face suma efectivelor zilnice de salariati din fiecare luna si se imparte la numarul de zile calendaristice ale lunii: Numar mediu lunar= Efectiv zilnic de salariati n luna respectiva/Numar de zile din luna
Calculul numarului mediu anual de salariati
Se face suma efectivelor zilnice de salariati pentru intregul an si se imparte la 365 sau 366:
Numar mediu anual= Efectiv zilnic de salariati in anul respectiv/365 sau 366
In concluzie, numarul mediu anual de salariati pentru bilant se calculeaza conform metodologiei INS prin impartirea sumei efectivelor zilnice din intregul an la 365/366 si nu prin medierea lunara. Aceasta este metoda oficiala utilizata pentru statisticile INS si pentru raportarile contabile.
Alerta: Examenul de acces la stagiul CECCAR 2025
DEveniti contabil autorizat sau expert contabil gratie unui mic avantaj in pregatirea examenului!
Secretul este sa parcurgeti aceste 100 de teste rezolvate, exact in genul celor care se dau la examen!
Modalitatea sigura de a promova examenul de acces CECCAR din 2-3 octombrie 2025!
Articole similare
Calcul numar mediu de salariati pentru bilant: Exemplu concret pas cu pasAuditare situatii financiare: Care sunt criteriile de marime aplicabile entitatilor pentru anii 2023 si 2024?Cum se calculeaza NUMARUL MEDIU DE SALARIATI pentru bilant - Exemplu practicRaportarea privind durabilitatea: Obligatii, etape de urmat si sanctiuni aplicabileATENTIE maxima la DECLARATIA 406 (SAF-T): ce ERORI pot aparea? Cazuri Practice detaliateUltimele articole
Webinar SAF-T pentru contribuabilii mici: Aflati ce probleme practice apar la completarea D406 si cum sa le rezolvati corect!SAF-T pentru contribuabilii mici: ce obligatii sunt de la 1 ianuarie 2025Ministerul de Finante a actualizat criteriile de marime ale entitatilor raportoarePrevenirea spalarii banilor: NOILE reguli pentru consultantii fiscali si firmele de consultanta fiscala au fost publicate in Monitorul OficialBilantul consolidat: cand se intocmeste si cele trei criterii de care sa tineti contArticole similare
Politici Contabile esentiale pentru orice firma - 42 Modele EDITABILE, usor de personalizatCalcul numar mediu de salariati pentru BILANT: Exemplu concret pas cu pasSemnare situatii financiare anuale: Ce spune legislatia despre persoanele imputernicite?Impozitul pe constructiile speciale - Ce este important sa cunoasteti in 2025Situatii financiare anuale: Termene-limita de depunere pentru firme si ONG-uriUltimele articole
Planul de Conturi 2025: Afla totul despre functiunea si corespondenta conturilor!Auditare situatii financiare: Care sunt criteriile de marime aplicabile entitatilor pentru anii 2023 si 2024?Modificari la Legea contabilitatii: Ce noutati aparCum se calculeaza numarul mediu de salariati pentru BILANT - Exemplu practicSuspendarea activitatii unei firme: Aspecte cheie de retinut