S-au modificat contributiile la asigurari sociale, somaj si sanatate. Detalii Aici

Noutate
In Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2010 si in Legea bugetului de stat pe anul 2010 au fost reglementate noile contributii cu privire la veniturile din salarii pentru anul 2010. Care sunt acestea? In ce masura s-au  modificat fata de anul 2009?

Noutate
1. Contributiile pentru asigurarile sociale

Salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2010 este de 1.836 lei.

Pentru anul 2010, cotele de contributie de asigurari sociale sunt:

a) 31,3% pentru conditii normale de munca, datorata de angajator si angajati, din care:

* 10,5% datorata de angajati;
* 20,8% datorata de angajatori;

b) 36,3% pentru conditii deosebite de munca, datorata de angajator si angajati, din care:

* 10,5% datorata de angajati;

Totul despre documentele de contabilitate primara Solutii de organizare a gestiunilor

Vezi AICI detalii

Cartea verde a contabilitatii varianta tiparita

Vezi AICI detalii

Dosarul Permanent al Clientului Model Editabil si Recomandari

Vezi AICI detalii

c) 41,3% pentru conditii speciale de munca, datorata de angajator si angajati, din care:

* 10,5% datorata de angajati;
* 30,8% datorata de angajatori.

In cota de contributie individuala de asigurari sociale este inclusa si cota de 2,5% aferenta fondurilor de pensii administrate privat.

Aceste cote se aplica incepand cu veniturile aferente lunii ianuarie 2010.

2. Contributiile la asigurarile pentru somaj

Pentru anul 2010, cotele de contributie la asigurarile pentru somaj sunt:

a) contributia datorata de angajatori la bugetul asigurarilor pentru somaj este de 0,5%;
b) contributia individuala datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj este de 0,5%;
c) contributia datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj de catre persoanele asigurate in baza contractului de asigurare pentru somaj este de 1%.

Aceste cote se aplica incepand cu veniturile aferente lunii ianuarie 2010.

3. Contributia la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale

Contributia datorata de angajator la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale nu se modifica, ramanand tot de 0,25%.

4. Contributia pentru accidente de munca si boli profesionale

Cotele de contributii datorate de angajatori in functie de clasa de risc se stabilesc de la 0,15% la 0,85%, aplicate asupra sumei veniturilor brute realizate lunar.
Aceste cote se aplica incepand cu veniturile aferente lunii ianuarie 2010.

5. Contributiile pentru asigurarile de sanatate

Pentru anul 2010, cotele de contributii pentru asigurarile de sanatate sunt:

a) 5,5% pentru cota datorata de angajat;
b) 5,2% pentru cota datorata de angajatori;
c) 10,7% pentru cota datorata de persoanele care se asigura facultativ;
d) persoanele care nu sunt salariate, dar au obligatia sa isi asigure sanatatea sunt obligate sa comunice direct casei de asigurari alese veniturile, pe baza contractului de asigurare, in vederea stabilirii si achitarii cotei de 5,5%;
e) pentru lucratorii migranti care isi pastreaza domiciliul sau resedinta in Romania, contributia lunara la fond se calculeaza prin aplicarea cotei de 5,5% la veniturile obtinute din contractele incheiate cu un angajator strain;
f) alte persoane care au obligatia sa se asigure si care nu se incadreaza in categoriile de persoane care beneficiaza de asigurarea de sanatate fara plata contributiei platesc contributia lunara de asigurari sociale de sanatate calculata prin aplicarea cotei de 5,5% la salariul de baza minim brut pe tara. Aceste cote se aplica incepand cu veniturile aferente lunii ianuarie 2010.

Concluzie
Contributiile cu privire la veniturile din salarii au ramas nemodificate fata de anul 2009, cu exceptia contributiilor la asigurarile sociale. Din pacate, acestea au fost majorate in raport cu anul 2009. Astfel, pentru anul 2010, cotele de contributie de asigurari sociale sunt:

a) 31,3% pentru conditii normale de munca, datorata de angajator si angajati, din care:

* 10,5% datorata de angajati;
* 20,8% datorata de angajatori;

b) 36,3%pentru conditii deosebite de munca, datorata de angajator si angajati, din care:

* 10,5% datorata de angajati;
* 25,8% datorata de angajatori;

c) 41,3% pentru conditii speciale de munca, datorata de angajator si angajati, din care:

* 10,5% datorata de angajati;
* 30,8% datorata de angajatori.

Acte normative aplicabile:

Art. 18-20 din Legea nr. 12/2010 a bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2010
Art. 7 din Legea nr. 11/2010 a bugetului de stat pe anul 2010